8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nachrichtentechnik Bielefeld GmbH Bewertungen
Nachrichtentechnik
Bielefeld
GmbH
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mit Vollgas in die freie Entfaltung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäres, freundschaftliches Verhältnis auf Augenhöhe, über alle Abteilungen und Stellungen hinweg. Teamspirit wird gelebt, egal wen man anspricht, jeder bietet im Anschluss Unterstützung und Support. Ich hatte öfters das Gefühl, dass ich die Leute massiv nerve, mit meinem ständigen "Gefrage". Dies wurde allerdings niemals negativ aufgefasst, ganz im Gegenteil, man wird dazu aufgefordert und ermuntert. Wichtig hierbei, man muss sich trauen, Fragen im Team zu stellen und offen zu kommunizieren, ist durchaus manchmal eine Challenge sich zu überwinden.
Image
Gut, ich bin stolz, teil der NTB zu sein.
Work-Life-Balance
Sicherlich kommen Überstunden auch vor, allerdings immer in einem mehr als gesundem Maß. Das Thema hängt ja auch immer vom Tagesgeschäft ab und was bei den Kunden so los ist. Am Ende sind die vorhandenen Systeme aber sehr gut in Ihrer Verfügbarkeit, sodass Wochenendeeinsätze, sowie Einsätze nach den regulären Arbeitszeiten, nicht häufig vorkommen.
Durch ein etabliertes Gleitzeitmodel und zwei Homeoffice Tage die Woche besteht immer Flexibilität, wenn privat Mal etwas aus dem Ruder läuft.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind gegeben, werden individuell angepasst!
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer ;-) aber die Wahrheit ist, dass es tatsächlich etwas mehr als angemessen ist. Alleine beim Wechsel vom vorigen Arbeitgeber zur NTB habe ich einen Riesenschritt nach vorne gemacht und das ohne Diskussion. Wenn konstante Leistung erfolgt geht immer was. Zumindest kann man das Thema nach oben hin immer offen und ehrlich ansprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden und wird gelebt!
Kollegenzusammenhalt
Selbst nach Feierabend, vor Feierabend und mitten im Alltagsgeschäft. Die Kollegen halten zusammen und unterstützen sich. Auch, wenn es etwas albern klingt, ich persönlich habe schon "Butterbrote" für Techniker geschmiert, die an einem Totalausfall saßen und deswegen nicht zum Mittag raus fahren konnten... und ich habe es gern getan, weil nach meiner Meinung schon bei solch kleinen Dingen die Teamarbeit anfängt. Die Welt eines IT-Systemhauses ist schnelllebig und erfordert immer Flexibilität. Um diesen Anforderungen gerecht zu werden, ist gute Teamarbeit unabdingbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, aber nicht Altersdiskriminierend ;-)
Vorgesetztenverhalten
Mein Schlüsselerlebnis war hier, auch am Wochenende Unterstützung zu erhalten. Es gibt sicherlich die ein oder andere Woche, in welcher man an sich selber zweifelt. Jeder kennt das, der Montag fängt schon doof an und der Rest der Woche, schließt sich mit jedem Tag an und gefühlt geht alles schief. Ich brauchte ganz klar einen mentalen "Schub", um wieder Herr der Lage zu werden. Also eine Mail an die Führungsebene gesendet und um Hilfe/ Unterstützung gebeten. Die Mail hatte ich an einem Samstag Abend verfasst und versendet. Völlig unerwartet bekam ich am Sonntagvormittag einen Anruf von meiner Führunhskraft. Im ersten Moment war es mir eher unangenehm, denn hey, es war Sonntag?! Dies stellte aber in keinsterweise ein Thema dar. Ganz im Gegenteil. Ich konnte über meine Themen sprechen und ich habe die Unterstützung, in Form von konkreten Lösungsansetzen und den mentalen Schub erhalten, der die "doofe" Woche sofort beendete. Auch sonst kann ich immer an meine direkte Führungskraft heran treten und werde gestützt und habe meinen Rückhalt!
Arbeitsbedingungen
Wird auf breiter Fläche für gesorgt... Kaffee, Wasser, Obst, private Zusatzversicherung, freie Konferenzräume für jeden nutzbar, Businessbike, Dienstwagen, schallisolierte Räume mit hochwertiger Einrichtung, mind. zwei Monitore und höhenverstellbare Tische etc. etc. etc.
Also ja, es wird auf sehr darauf geachtet ;-)
Kommunikation
Kommunikation wird gelebt, wie aber in jeder guten Firma, können in dem Bereich Dinge verbessert werden. Kommunikationswege sind manchmal nicht ganz klar, seitens Geschäftsführung läuft aber eine Umstellung der Kommunikation auf Teams, der Weg bessert sich dadurch bereits massiv, dass Thema wird wahr genommen und bis auf GF Ebene daran gearbeitet. Wenn die Implementierung von Teams durch ist und es funktioniert, gibt es auch hier noch 5 Sterne ;-)
Gleichberechtigung
Wir alle sind gleichgestellte Menschen, die individuell im Charakter sind... mehr muss hierzu nicht gesagt werden.
Interessante Aufgaben
Freie Entfaltung und breites Aufgabengebiet, mit freier Zeiteinteilung. Verbesserungsvorschläge werden gerne gesehen und entsprechend viele Freiheiten beim Erledigen der Aufgaben sind hier gegeben. Hier muss jeder natürlich auf seine Eigenmotivation achten. Verantwortung und Eigeninitiative sollten vorhanden sein, da Aufgaben vertrauensvoll übertragen werden.
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr positiv.
Image
Die Mitarbeiter schätzen die positiven Attribute und sind oft schon viele Jahre oder Jahrzehnte im Unternehmen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Möglichkeiten. Für private und familiäre Terminen (Schule, Kita, Arzt u. a.) werden kurz- wie langfristig immer Zeitfenster gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Ehrgeiz und Zuverlässigkeit werden gesehen und berücksichtigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Business-Bike/JobRad, Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Krankenzusatzversicherung (Erstattungen für Gesundheitsleistungen wie Zahnreinigungen, Brillen etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen der beschränkten Möglichkeiten, die einem IT-Unternehmen zur Verfügung stehen, wird darauf geachtet (stromsparende Hardware, LED-Beleuchtung, Mülltrennung, lokale Lieferenten, E-Autos u. a.)
Kollegenzusammenhalt
Es wird großen Wert auf ein positives Arbeitsklima gelegt und das spiegelt sich auch im kollegialen Umgang wieder.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist bunt gemischt.
Vorgesetztenverhalten
Die Türen stehen stets offen.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude wurde Anfang 2020 um 1,5 Stockwerke aufgestockt und bietet eine moderne und hochwertige Arbeitsumgebung. Laptops, höhenverstellbare Schreibtische, VITRA-Möbel, Küche mit Kaffee- und Wasserautomat auf jeder Etage, Dachterasse etc.
Kommunikation
Es gibt immer ein offenes Ohr und man unterstützt sich gerne gegenseitig, auch abteilungsübergreifend.
Gleichberechtigung
Alles auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Routinierte Abläufe werden durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Erschließen neuer Aufgabengebiete ergänzt.
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Toller Job Miese Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer Gestresst
Image
Das Image der Firma ist das Wichtigste
Work-Life-Balance
Work war alles
Karriere/Weiterbildung
Wenn es passte wurde sie gemacht
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdische Bezahlung! Sondervergütungen waren O.K.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Definitiv TOP!
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen Top die anderen haben immer nur gepetzt
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich -1 im Bereich Technik .
Arbeitsbedingungen
Überstunden an der Tagesordnung JEDEN TAG! PSA? Auffanggurt JAHRE ABGELAUFEN , neue Prüfung ... ZU TEUER
Kommunikation
so Lala wurde sich angehört was passte wurde weiter gegeben was nicht verschwand unterm Tisch
Gleichberechtigung
Lieblings Menschen und nicht so Lieblingsmenschen wer seine meinung gegen höhere stellte war direkt unten durch
Interessante Aufgaben
Es gab immer etwas neues zu machen
Umgang mit älteren Kollegen
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Leider würde ich diesen Arbeitgeber niemals jemanden empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich-1
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht alles was glänzt ist Gold!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt super liebe Kollegen aber auch Kollegen die einem das Leben ( den Job ) zur Hölle machen können!
Kollegenzusammenhalt
Unter Bestimmten Kollegen genial! Es gibt „ Grüppchenbildung“
Kommunikation
Gleich Null!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt definitiv besseres
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Da eine hohe Unzufriedenheit herrscht ist die Atmosphäre dementsprechend. Identifikation mit dem AG gibt es nicht.
Work-Life-Balance
Wer pünktlich geht wird schief angeschaut.
Karriere/Weiterbildung
Hat nicht stattgefunden
Kollegenzusammenhalt
Ist nicht gegeben. Jeder macht für sich. Teamwork Fremdwort.
Arbeitsbedingungen
Könnte Arbeitnehmerfreundlicher sein. Klima an im Sommer zb.
Kommunikation
Findet nicht statt
Gehalt/Sozialleistungen
Unterschiedlich. Hängt vom eigenen verhandeln ab.
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Ernst gemeinte Bewertung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Wechsel im Personal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Nachrichtentechnik Bielefeld durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 57% der Bewertenden würden Nachrichtentechnik Bielefeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Nachrichtentechnik Bielefeld als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.