5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nachsorgeklinik Tannheim gGmbH Bewertungen
Nachsorgeklinik
Tannheim
gGmbH
Villingen-Schwenningen
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertvolle Arbeit bei angenehmem Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Im Rahmen der Möglichkeiten ist Flexibilität möglich, die eine gute Work-Life-Balance über weite Teile realistisch macht. Bei An- und Abreise der Patienten hat diese Flexibilität leider ihre Grenzen.
Kollegenzusammenhalt
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist eine der großen Stärken von Tannheim. Ein Team das hinter einem steht und auch interdisziplinär ist das kollegiale Verhältnis weitestgehend von großer Wertschätzung geprägt. Wenn es mal zu Knatsch kommt, kann man es im Nachhinein klären.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer, die alle Mitarbeiter beim Namen kennen drücken meiner Ansicht nach schon alleine dadurch ihre Wertschätzung aus. Ich erlebe Vorgesetzte, die sich bemühen ein offenes Ohr zu haben und auch eigene Fehler eingestehen können.
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt der Aufgaben und die immer neuen Patienten mit unterschiedlichsten Geschichten bringen eine abwechslungsreiche Arbeit mit immer neuen Herausforderungen mit sich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Praktikanten werden nur ausgebeutet. Ziel der Bildung wird hier verfehlt.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Praktikanten eingehen und ihnen mehr ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist grundsätzlich sehr freundlich und man erhält auch Rückmeldungen, wenn etwas schlecht oder gut war. Allerdings herrscht ein totales Chaos. Mitarbeiter erwarten an Tag 1, dass man sich als Praktikant zu recht findet und jeden einzelnen Tag komplett durchcheckt.
Image
Viel zu gutes Image
Work-Life-Balance
In Ordnung. Hier und da gibt es mal unnötige Diskussionen wegen der Arbeits- und Urlaubszeit. Außerdem kann der Urlaub nicht immer genommen werden, vorallem die Junge Reha ist es ein Dorn im Auge, wenn man Urlaub nehmen möchte.
Kollegenzusammenhalt
Praktikanten werden versucht in das Team aufgenommen zu werden, aber wenn man selbst einer eher zurückhaltender Mensch ist, dann wird man schief angeschaut.
Wenn ein Mitarbeiter ein Problem mit einem Praktikanten hat, dann wird das nicht direkt angesprochen, sondern erst hinter dem Rücken des Anleiters angesprochen. Man hat als Praktikant nicht die Chance selbstständig die Konflikte zu lösen und sich zu erklären.
Vorgesetztenverhalten
Hier würde ich am liebsten auch 0 Sterne vergeben. Das Verhalten gegenüber den Praktikanten ist schrecklich. Es werden keine realistischen Ziele gesetzt, da die Ziele möglichst klein gesetzt werden, damit der Praktikant bei den typischen Praktikantenaufgaben (Kaffee machen, Müll entsorgen für den man nicht zuständig ist, etc.)
Arbeitsbedingungen
Technik ist nicht auf dem neuesten Stand
Kommunikation
Ich würde hier am liebsten keinen Stern vergeben, weil die Kommunikation gegenüber den Praktikanten miserabel ist. Es wird nicht kommuniziert, dass es wichtige Besprechungen gibt und der Fehler liegt am Praktikanten, weil man nachfragen hätte können.
Praktikanten werden über grundlegende Veränderungen 0 informiert und erfahren dies nur durch Zufall.
Interessante Aufgaben
Gar keine interessanten Aufgaben, außer das Anleiten von Entspannungsverfahren. Das Ziel der Bildung wird komplett verfehlt, man wird als Praktikant nur ausgenutzt, obwohl im Vertrag der Uni steht, dass man den Praktikanten so einsetzen muss, als ob dieser ein fester Mitarbeiter ist. Das wird komplett verfehlt.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Eine Klinik mit hochengagierten Mitabeitern, die alles für unsere Krebs-herz und mukovidosekranken Kindern leisten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Anmerkungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Anmerkungen
Verbesserungsvorschläge
Keine Anmerkungen
Arbeitsatmosphäre
Großes Engagement der Mitarbeiter macht Freude
Work-Life-Balance
Nicht immer einfach durch sieben Tage Abdeckung
Karriere/Weiterbildung
Soweit dies vom Stellenplan möglich ist - sehr gut
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird unter schwierigen finanziellen Bedingungen fast alles ermöglicht
Kollegenzusammenhalt
tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
War nie ein Problem, toller Umgang miteinander
Vorgesetztenverhalten
Hier möchte ich mich als Manager zurückhalten
Arbeitsbedingungen
sehr gute Infrastruktur und Ausstattung
Kommunikation
Teamsitzungen gewährleiten eine durchgängige Information
Interessante Aufgaben
Bundesweit einzigartiges Behandlungskonzept
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Das was hinter der Klinik steht ist top, jedoch nicht die Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den weg nach Hause
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So zimlich alles
Verbesserungsvorschläge
Werden eh nicht angenommen
Arbeitsatmosphäre
Gibt es keine
Image
Nur nach aussen
Work-Life-Balance
Gibt es keine
Karriere/Weiterbildung
Man wird immer klein gehalten
Gehalt/Sozialleistungen
Puh.... Zitat wenn ich ich es übers geld nicht Regeln kann dann über die Arbeitszeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Immer nur hinten rum
Umgang mit älteren Kollegen
Unterste Schublade
Vorgesetztenverhalten
Autoritär ist noch human
Arbeitsbedingungen
Sehr marode und zu klein
Kommunikation
Nur monolog
Gleichberechtigung
Was ist das
Interessante Aufgaben
Gibt es keine
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Absolut toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, respektvoll und auf Augenhöhe
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Nachsorgeklinik Tannheim gGmbH durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Nachsorgeklinik Tannheim gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Nachsorgeklinik Tannheim gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.