5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider der totale Reinfall...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toxisches Verhalten des Chefetage, Mangelnde Resistenz in Stresssituationen
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil überdenken. Viele Probleme könnten auf der Chefetage gelöst werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre richtet sich nach der Laune der Führungsebene. Grundsätzlich liegt mangels Planung, Struktur und Laune immer eine angespannte Arbeitsatmosphäre vor.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich wird eine Einsatzbereitschaft außerhalb der Arbeitszeiten immer vorausgesetzt. Überstunden ( die üblich sind) werden nicht vergütet. Anspruch auf den Urlaub verfällt bei vielen Mitarbeitern einfach.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der flachen Hierarchie sowie der geringen Mitarbeiterzahl ist ein Karrieresprung nicht möglich, bzw. nicht vorgesehen. Es gibt keine fundierte Einarbeitung und gar keine Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind im Verhältnis zur tatsächlich geleisteten Arbeitszeit nur durchschnittlich. Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Bahnticket etc. gibt es gar nicht. Fahrkosten werden nicht beglichen. Gehälter werden meist pünktlich gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den beiden Standorten wird keine Situation ausgelassen, die Kollegen beim Vorgesetzten anzuschwärzen. Wichtige Informationen werden absichtlich nicht weitergeleitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Innerhalb eines Jahres wurden 6 Kündigungen ausgesprochen, 2 Mitarbeiter haben das Unternehmen eigeninitiativ verlassen. Von daher gibt es keine Kollegen, die lange im Unternehmen arbeiten. Ältere Menschen werden nicht eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
An Absprachen wird sich nicht gehalten. In Konfliktsituation wird es schnell SEHR laut. In Konfliktsituationen kann es SEHR laut werden. Probleme werden nicht gelöst, stattdessen wird zukünftig keine Möglichkeit der Kritik ausgelassen und systematisch gemobbt.
Arbeitsbedingungen
Der Produktionsstandort erscheint in letzter Zeit etwas aufgeräumter. Der Verkaufsstandort besteht leider aus zusammengewürfeltem Inventar und sieht immer chaotisch aus. Hier gibt es nicht mal einen Pausenraum.
Kommunikation
Obwohl die Kommunikation aufgrund der flachen Hierarchie leicht umzusetzen wäre, ist es schwierig an Informationen zu kommen. Sich wiederholende Meetings werden abgelehnt.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich werden alle Mitarbeiter gleich gut bzw.schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Es könnte einige interessante Aufgaben geben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sowas habe ich noch nie erlebt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde sich nicht an Absprachen gehalten, keine Einarbeitung, launisch, dreckiger und lauter Arbetsplatz
Verbesserungsvorschläge
Sein eigenes Verhalten überdenken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechter Arbeitgeber, da kein Arbeitsvertrag und kein Lohn auf dem Konto
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich viel.. kein guter Umgang mit seinen Angestellten.. schlechte oder gar keine Kommunikation.. keine Empathie
Verbesserungsvorschläge
Besseres Arbeitsklima erschaffen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren super..
Vorgesetztenverhalten
Sehr ungerechte Behandlung aller Angestellten
Arbeitsbedingungen
Mit mehr Struktur wäre die Firma besser dran
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pures Chaos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber nichts, an der Arbeit an sich, also den Aufgaben, dass Sie sehr abwechslungsreich und interessant sind.+
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das soziale Verhalten, die Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Es müsste das komplette System und vor allem der Umgang von Vorgesetzten zu Arbeitnehmern geändert und überholt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird durch die ständigen Launen des Geschäftsführers und die mangelnde Kommunikation extrem gedrückt. Fliegende Arbeitsmaterialien, zugeworfene Türen und laute und sehr unkonstruktive Äußerungen sind leider an der Tagesordnung.
Image
Bei den Kunden sehr beliebt, bei Händlern ist das Produkt beliebt, die Umstände und der Umgang recht verrufen
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten, Ausgleichstage, Überstundenausgleich oder Ähnliches sind ein Fremdwort....Es ist kein Problem innerhalb kürzester Zeit 100derte Überstunden anzusammeln, nur der Abbau gelingt nicht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Möglichkeiten aufzusteigen und Weiterbildungen werden abgelehnt
Gehalt/Sozialleistungen
Über das Gehalt kann man sich definitiv nicht beschweren, allerdings ist dies zum Aufwand und eben auch work/life balance kein Ausgleich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Hilfe angeboten, doch sobald man diese in Anspruch nehmen möchte, wird man als Lügner und Betrüger dargestellt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander helfen und verstehen sich.
Vorgesetztenverhalten
Miserabel! In den aller seltensten Fällen, kann man mit einem Lob rechnen. Dauerhafte und unbegründete Kritik stehen auf der Tagesordnung, sowie haltlose Anschuldigungen und Verleumdungen.
Arbeitsbedingungen
Miserabel. Die Arbeiten werden zwischen Dreck und dem absoluten Chaos ausgeführt. Arbeitsmaterialien sind nicht auffindbar oder schlichtweg nicht vorhanden.
Kommunikation
Arbeitsanweisungen, Termine und Ähnliches bekommen die Angestellten meist kurz vorher oder gar nicht mitgeteilt.
Interessante Aufgaben
Die zu erledigenden Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Wenn einem der Sinn danach steht kann man auch gut und gerne neue Dinge lernen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Katastrophal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird nachtsichttechnik jahnke durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich nachtsichttechnik jahnke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.