Eine große Enttäuschung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung war gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nur über meinen Bereich sprechen. Hier war die Führung fachlich und menschlich inkompetent.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskultur in meinem Bereich kann und muss stark verbessert werden. Auch die Kommunikation mit den Mitarbeitern und die Unterstützung der Mitarbeiter ist stark verbesserungsbedürftig.
Arbeitsatmosphäre
Unhöflicher Umgangston; Mitarbeiter erhalten kaum Wertschätzung, Anleitung oder Unterstützung.
Image
Früher hatte die Firma eine hervorragenden Ruf. Das war auch der Grund, weshalb ich einen Wechsel dorthin überhaupt in Erwägung gezogen hatte.
Work-Life-Balance
Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten und die Arbeitszeiten etwas flexibler zu gestalten. Ansonsten gibt es meines Wissens nach keine Maßnahmen, um die Work-Life-Balance zu fördern.
Karriere/Weiterbildung
Mit mir wurde weder über Karrieremöglichkeiten noch über Weiterbildung gesprochen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war gut; die Sozialleistungen sind durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das wurde in meiner Abteilung nicht thematisiert. Dazu kann ich nichts sagen. Deshalb 2 Sterne.
Kollegenzusammenhalt
Viel Personalwechsel. Da ist es mit dem Kollegenzusammenhalt schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso behandelt wie jüngere auch.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl fachlich als auch menschlich extrem schwach.
Arbeitsbedingungen
Das Verwaltungsgebäude ist stark in die Jahre gekommen. Man kann so etwas nicht mit zeitgemäßen Bürobauten vergleichen. Im Sommer fehlt eindeutig eine Klimaanlage.
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe findet nicht satt. Auch gibt es keinen Jour-Fixe oder regelmäßige Team-Meetings.
Gleichberechtigung
Bis auf die Frau des Geschäftsführenden Gesellschafters sind alle Führungskräfte im Unternehmen männlich.
Interessante Aufgaben
Es gilt, die Vorgaben abzuarbeiten. Aufgrund der mangelnden Kommunikation sind diese meist sehr vage. Das macht die Arbeit schwierig. Eigenständiges Handeln und das Einbringen von Verbesserungsvorschlägen war in meinem Fall nicht erwünscht.