20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Geschäftsführer und Inhaber behandelt alle Mitarbeiter auf Augenhöhe.
Trotz seiner Position begegnet der Geschäftsführer jedem mit Respekt und Wertschätzung.
Sehr menschlicher und fairer Umgang durch den Geschäftsführer.
Man fühlt sich ernst genommen und respektiert.
Die Personalabteilung ist jederzeit erreichbar und steht bei Fragen oder Anliegen schnell und unterstützend zur Verfügung.
Parkplatz
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich im Team wohl und wertgeschätzt.
Das Unternehmen hat ein gutes und seriöses Image. Intern wie extern wird professionell gearbeitet.
Auf private Termine und persönliche Situationen wird Rücksicht genommen.
Es bestehen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Weiterbildung wird unterstützt und persönliche Entwicklung gefördert.
Das Gehalt ist fair teilweise besser als andere Mittelstandsunternehmen und wird pünktlich bezahlt.
Es wird insgesamt verantwortungsbewusst gehandelt und auf einen nachhaltigen Umgang mit Ressourcen geachtet, soweit es im Arbeitsalltag möglich ist.
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und der Zusammenhalt im Team ist sehr gut.
Ältere Kollegen werden geschätzt und ihre Erfahrung wird anerkannt. Der Umgang ist respektvoll und kollegial.
Der Geschäftsführer und Inhaber behandelt alle Mitarbeiter auf Augenhöhe und begegnet jedem mit Respekt und Wertschätzung.
Die Arbeitsumgebung ist angenehm und gut organisiert. Die Bedingungen sind fair und ermöglichen konzentriertes Arbeiten.
Die Kommunikation ist offen, ehrlich und unkompliziert. Anliegen werden ernst genommen und schnell besprochen. Kurze Entscheidungswege
Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Alter fair behandelt. Ein respektvoller und gleichberechtigter Umgang ist selbstverständlich.
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.
Nur im März haben zehn Kollegen gekündigt.
Das interessiert den Arbeitgeber nicht.
Niemand verspürt mehr die Motivation, dort einer Beschäftigung nachzugehen.
Der Parkplatz für Mietarbeiter sagt alles.
4-Schicht System
Neu eingestellte werden für min.lohnarbeiten
Jeder sucht sich etwas anderes.
Bitte lies die drei Rezensenten, die vor mir geschrieben haben.
Bis Ende des Jahres Kurzarbeit angemeldet.
Es hängt doch alles an der Magnettafel.
Fließband
Nach Führungswechsel lockere und ehrliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Klimatisierung der Büroräume kann optimiert werden.
Offene kommunikation mit der GF
Office mit Klima Anlage ausstatten und eine Betriebskantine
wenn gewünscht kann man mit der GF kommunizieren
Aufenthaltsräume sind altmodisch
Es fehlt eine Kantine
ein gutes Team
der aktuelle ist sehr gut
ist professionell gut vorhanden
Kurze Wege
abwechslungsreich
Immer unter Spannung. Regelmäßige Pausen werden gewährt.
Renovierungsbedürftig.
Nur auf eigene Kosten.
Gehalt nach Tarifvertrag. Immer eine Lohnstufe geringer als Konkurrenz Firmen. Keine Altersvorsorge.
Den aktuellen Gegebenheiten angepasst. Nichts ausserhalb des Tarifvertrags. Keine zusätzlichen Leistungen des AG. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld.
Von älteren Kollegen wird sich gerne mit verlockenden Angeboten früh getrennt. Mehr Schein als Sein.
Standard, nach Tarifvertrag.
Wenig bis kein Lob wenn man etwas vor allen anderen geschafft hat, stattdessen werden einem Androhungen gemacht, man soll nicht meinen den überflieger zu machen.
Image als bester Arbeitgeber war mal
Keine work-life-balance da stillstände der Führung zu teuer sind
Aufstiegschancen sehr gering.
Weiterbildungen nur bei Bedarf
Man kann spaß untereinander haben aber privates sollte man besser zuhause lassen, da es sonst die ganze firma weis
Auf ältere kollegen wird selten rücksicht genommen stattdessen bekommt man gesagt man wäre zu alt und erhält zu viel für das was man macht
Die vorgesetzten und damit die schichtmeister gemeint verhalten sich neutral, man wird jedoch als angestellter außer die koordinatoren selten in Entscheidungen mit einbezogen
Stand der technik vor 1990 außer pc's und damit verbundene IT-netzwerk
Keine Kommunikation, man bekommt selten 1 tag vorher Änderungen genannt. Ehr spontan zwischen tür und Angel
Gehalt überpünktlich erhalten, sonstige Sozialleistungen Fehlanzeige
Arbeitskräfte werden nicht geschätzt sie müssen funktionieren da sie ersetzbar sind
Jeden tag das selbe, keine Abwechslung außer vom produkt und damit den verbundenen Auftrag, stattdessen mehr Probleme mit den Maschinen trotz Optimierung der einstellungen
Das Gehalt kommt pünktlich.
Siehe Unten.
Kommunikation, Organisation, Vorgesetzten verhalten muss wirklich etwas gemacht werden.
Zum Teil gibt es nette Kollegen und Kolleginnen. Lob gibt es kaum und wenn wurde es nicht gegönnt. Vertrauen kann man da besser nur sich selbst. Nicht über privates sprechen, denn die meisten da haben kein eigenes Leben und müssen sich das Maul über andere zerreißen. Das
"Elseklingsyndrom" ist, bei beiden Geschlechtern, sehr ausgeprägt.
Es wird ganz oft schlecht über die Firma geredet, kein wunder wenn man sich die komplette Bewertung anschaut.
Man kann jeden Tag pünktlich Feierabend machen
Weiterbildungen werden nur die aller nötigsten die der Arbeitgeber auch zwingend braucht angeboten.
Gehalt ok. Man wird ja nach Lebensmittelindustrie bezahlt. Aber OHNE 13 Monats Gehalt und Urlaubsgeld.
Die Arbeit wird hin und her geschoben. 20% von den Kollegen sind sehr in Ordnung aber die restlichen....Selten so eine angespannte Arbeitsatmosphäre erlebt. Zudem wird gelästert wo es nur geht! Über alles und jeden. Ganz schlimm!!!
Katastrophaler Umgang. Kein Respekt gegenüber von älteren Kollegen.
Hier wird so lange gelogen und gebogen bis es passt. Große Hierarchien. Mitarbeiterführung mit Respekt wäre angebracht.
Kommunikation findet nicht statt.
Viele laufen direkt zum Vorgesetzten und versuchen den anderen in die Tonne zu hauen un sich selbst in ein besseres Licht zu stellen.
Jeden Tag das Selbe. Eigene Ideen einbringen und selbstständiges Arbeiten sind nicht erwünscht.
Alle
Noch nie zuvor habe ich eine derart inkompetente und cholerische Führungsriege erlebt. Intrigen, Vetternwirtschaft und Mobbing sind die Tagesordnung. Mitarbeiter werden nur ausgenutzt. Es existieren keine klaren Strukturen. Eigenständiges Denken wird abgelehnt. Kritikfähigkeit Fehlanzeige. Extrem hohe Fluktuation wird schon als normal betrachtet.
Katastrophal
Vernünftige Kollegen verlassen das sinkende Schiff.
Unverschämt
Gar keine!
So verdient kununu Geld.