Sehr guter Start in Corona-Zeiten
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes freundschaftliches und professionelles Miteinander, auch im Home Office, Du-Kultur bis auf die höchste Ebene!
Kommunikation
Wöchentliche Team-Meetings und virtuelle Kaffeküche fördern die Kommunikation im Team, ebenso regelmäßige All Hands Calls. Mehr geht in Corona-Zeiten vermutlich nicht.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre, mehr gibt es dazu nicht zu sagen. In Nicht Corona-Zeiten finden auch regelmäßige Events statt wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc., oft mit Familie.
Work-Life-Balance
Die Belastung insgesamt passt, auch im Home Office.
Vorgesetztenverhalten
Habe bisher nur gute Erfahrungen mit Vorgesetzten gemacht, Wertschätzung wird immer wieder mal zum Ausdruck gebracht.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und teils herausfordernd, aber nie langweilig.
Gleichberechtigung
Es gibt gefühlt sehr viele weibliche Kolleginnen und generell wird denke ich viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt, Kolleginnen kommen aus der Elternzeit und werden dann wieder gut integriert, soweit ich das beurteilen kann
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt, vor allen deren Erfahrung und KnowHow.
Arbeitsbedingungen
Komplettes Equipment für das Home Office wird zur Verfügung gestellt, Monitor, Notebook, Maus, Tastatur sowie Firmenhandy. Das Büro in Kronberg ist auch sehr gut ausgestattet. Auch ein Firmenwagen kann nach Ende der Probezeit bestellt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit kurzem gibt es auch die Möglichkeit eines JobRads. Ein Verbesserungsvorschlag wäre die Zulassung von Hybrid-Fahrzeugen als Firmenwagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Soweit ich das beurteilen kann, passt hier alles, Gehälter werden immer pünktlich bezahlt, ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Zielsetzungen für variables Gehalt sind realistisch und erreichbar, auch die Sozialleistungen sind sehr gut.
Image
Ich denke die meisten Mitarbeiter sind sehr zufrieden, das merkt man auch an der geringen Fluktuation. Es gibt auch in Corona-Zeiten viele offene Stellen die neu besetzt werden sollen, das lässt auf eine sehr gute Zukunft der Firma hoffen.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen werden einige angeboten, bei externen Schulungen gibt es denke ich noch Luft nach oben, hier sollte mehr auf Mitarbeiterwünsche eingegangen werden.