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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 151 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Nagarro die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 291 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nagarro
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Nagarro
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

151 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    66%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    54%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bedarfsgerechte Kommunikation.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In unserem Bereich sehr gut.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise hohe Arbeitszeit aber insgesamt gut.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Vorgesetzter ist sehr angenehm, ehrlich und immer für mich da.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr unterschiedliche Aufgabenbereiche und man lernt jeden Tag etwas neues.