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Nagarro
Bewertung

TopCompany6 Jahre

viel Bewegung und zunehmender Einfluss aus Indien

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Nagarro ES in Kronberg im Taunus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nur noch wenig, einige tolle ehemalige Kollegen, leider wird viel schlecht geredet…

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsleitung, starker Einfluss aus Indien, wenig Perspektiven im Vergleich zu den Wettbewerbern

Verbesserungsvorschläge

Veränderungen im Unternehmen voran treiben und nicht darauf warten bis jemand aus Indien Veränderungen zentral treibt. Weniger Aktionismus und Politik. Keine Hetze gegen ehemalige Kollegen zulassen, das macht es nicht besser.
Führungsstruktur und Organisation in Deutschland anpassen.
Versprechungen und Zusagen einhalten.

Arbeitsatmosphäre

im Team/Bereich toll, leider hat sich das Team durch Kündigungen sehr verändert

Image

schwierig, viel wird aus Indien gesteuert und umgesetzt...

Work-Life-Balance

eher schlecht

Karriere/Weiterbildung

richtige "Entwicklung" im Unternehmen schwierig, Teamlead.... Ende... wenig Perspektiven in Deutschland.

Gehalt/Benefits

viele Neueinstellungen zu extrem hohen Gehältern, bedingt durch die hohe Fluktuation in manchen Bereichen. Anscheinend geht jetzt viel was vorher nicht möglich war… lag sicher nicht an den Köpfen die weg sind. Es wird dagegen gearbeitet, ist ja auch nachvollziehbar opportun. Der Rest ist soweit "Standard".

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wenig vorhanden

Kollegenzusammenhalt

leider auch nicht mehr so gut, gegen Mitarbeiter die gekündigt haben wird gewettert …

Umgang mit älteren Kollegen

ok, aber nicht toll

Vorgesetztenverhalten

auch nicht mehr gut, die Guten aus meinem Umfeld sind weg, keine Beton -Köpfe… zu den Nachfolgern kann ich nichts beitragen

Arbeitsbedingungen

Standard, Büros ok, Arbeitsmittel ok. Wettbewerber bieten mindestens gleichen Stand

Kommunikation

zuletzt nicht mehr gut, nach dem einige Key-Player weg sind, inklusive Sales und den Innovationskräften

Gleichberechtigung

es wird viel getan, aber die Einstellung einige leitender Köpfe für extrem hohe Gehälter führt sicher nicht zu Gleichbehandlung.

Interessante Aufgaben

geht so, Innovationskräfte sind weg

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Arbeitgeber-Kommentar

Wir danken dir für deine Bewertung und finden es schade, dass du dich nicht richtig wohl fühlst. Das möchten wir gerne ändern. Wir nehmen deine Kritikpunkte sehr ernst, natürlich kannst du dich jederzeit vertrauensvoll an uns wenden unter talentacquisition.germany@nagarro.com oder germany.hr@nagarro.com und wir unterstützen dich in deinem Anliegen.

Angelina vom Talent Acquisition Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.