Nagarro Logo

Nagarro
Bewertungen

69 von 298 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Nagarro ES in Kronberg im Taunus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehrarbeit geht immer problemlos, beim Freizeitausgleich hakt es mit der Vertrauensarbeitszeit

Verbesserungsvorschläge

Einhaltung von Arbeitszeitgesetzen sollte kein Thema für Diskussionen sein

Vorgesetztenverhalten

Teilweise Neigung zu Micromanagement


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Joshua GroßTalent Acquisition Specialist

Vielen Dank für dein Feedback! Deine Kritik bezüglich Freizeitausgleich und Vertrauensarbeitszeit nehmen wir sehr ernst. Komm gerne direkt auf uns zu unter talentacquisition.germany@nagarro.com und lass uns über deine Themen sprechen.

Joshua vom Talent Acquisition Team

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Sehr locker Arbeitsumgebungen. Die meisten Kollegen sind nett und offen. Junge Team mit Leidenschaft.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Nagarro Software GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sehr lockere Arbeitsumgebung
- Die meisten Kollegen sind nett und offen
- Junges Team mit Leidenschaft für Zusammenarbeit und Technologie
- Viele erfahrene Berater für S/4HANA
- Führungskräfte zeigen Toleranz für Fehler, was jungen Beratern hilft, zu lernen
- Sehr viele herzliche Mitarbeiter und wenig Ellenbogenkultur im Vergleich zu großen Beratungsunternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Einige Richtlinien sind nicht klar und eindeutig; man muss oft selbst die richtigen Ansprechpartner finden, um klare Antworten zu erhalten

- Die Kommunikation von Führungskräften ist manchmal unklar, was es den operativen Mitarbeitern erschwert, sie zu verstehen und umzusetzen

Verbesserungsvorschläge

1. Klärung und Zugänglichkeit der Richtlinien

- Erstellung eines übersichtlichen Handbuchs für Onboarding und Zeiterfassung: Ein zentrales, leicht zugängliches Dokument mit klaren Richtlinien und häufig gestellten Fragen hilft Mitarbeitern, schnell Antworten zu finden, ohne lange nach dem richtigen Ansprechpartner suchen zu müssen.
Darüber hinaus eine Liste mit Quick-Links kann ebenfalls hilfreich sein, um Informationen noch schneller abrufen zu können.

- Mentorenprogramm: Erfahrene Kollegen könnten als Ansprechpartner für neue Mitarbeiter fungieren, um sie in die Richtlinien und Prozesse einzuführen. So können sich neue Mitarbeiter schneller mit den Abläufen vertraut machen und sich leichter einarbeiten.

2. Verbesserung der Kommunikation von Führungskräften

- Regelmäßige, transparente Kommunikation: Einführung einer strukturierten und klaren Kommunikationsweise, die nicht nur positive Projekt-Updates umfasst, sondern auch Lessons Learned aus Projekten, vorgeschlagene Maßnahmen und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kunden. So haben andere Berater die Möglichkeit, von den Erfahrungen und Lessons Learned anderer Projekte zu profitieren, was die Kosten für zukünftiges Lernen reduziert und das Wissen kontinuierlich erweitert.

- Feedback-Runden nach Ankündigungen: Nach wichtigen Informationen oder Meetings könnten kurze Feedback-Runden stattfinden, um sicherzustellen, dass alles verstanden wurde und operative Mitarbeiter bei Bedarf Fragen stellen können.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Danke für deine Bewertung - wir freuen uns, dass du dich bei nagarro wohl fühlst. Vielen lieben Dank auch für dein differenziertes und sehr ausführliches Feedback, das wissen wir sehr zu schätzen! Deine Verbesserungsvorschläge werden wir auf jeden Fall besprechen bzw. entsprechend weiterleiten. Wenn du hier noch etwas ergänzen möchtest kannst du dich auch jederzeit an talentacquisition.germany@nagarro.com wenden.

Leonie vom Talent Acquisition Team

gut ein sozialer ugte gu gauder guader Arbeitgeberi im Sdücen Süden

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Nagarro ES in Kronberg im Taunus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nett und offen für die mit und ma auch ad bu gut geführt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu wenig parkplatäze

Verbesserungsvorschläge

mehr ho home office offne frü für neue themen KI und long

Arbeitsatmosphäre

t

Kollegenzusammenhalt

tt

Kommunikation

t

Interessante Aufgaben

t


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du dich bei nagarro so wohl fühlst.
Herzliche Grüße, Leonie aus dem Talent Acquisition Team

Mehrfachbewertung

Top Arbeitgeber mit Herz

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nagarro ES in Kronberg im Taunus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

offene Kommunikationskultur und Niveau der Beratung und Entwicklung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Etablierung neuer Mobilitätskonzepte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du dich bei nagarro so wohl fühlst.
Herzliche Grüße, Leonie aus dem Talent Acquisition Team

Guter Arbeitgeber, jedoch durch Globalisierung schlechter geworden

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nagarro ES in Kronberg im Taunus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockere offene Unternehmenskultur. Wer möchte, kann hier viel lernen und sich auch sehr mit einbringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht jede Arbeit ist gleichwertig.
Globalisierung ohne Struktur.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur und Wertschätzung. Feedback der Arbeitnehmer ernster nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Offen, modern, unterstützend

Karriere/Weiterbildung

Man kann z.B. während der Arbeitszeit gratis an Kursen teilnehmen, um sein Wirtschaftsenglisch aufzubessern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird nicht immer nach der günstigsten Lösung gesucht, man versucht stets regional zu unterstützen, was mir sehr gefällt! Auf die Umwelt wird auch verstärkt geachtet, natürlich ist das ein langwieriger Prozess und nicht von heute auf morgen getan, aber durch Digitalisierung, Ressourcenschonung, Regionalität, JobRad etc. ist man auf einem guten Weg.

Kollegenzusammenhalt

Man merkt, dass dieser Punkt auch dem Arbeitgeber wichtig ist.
Standortübergreifend ein großartiger Zusammenhalt!

Vorgesetztenverhalten

Könnte nicht besser sein! Immer ein offenes Ohr, man kann sich einbringen und gute Arbeit wird bemerkt und gelobt.

Arbeitsbedingungen

Schönes, modernes Büro und ideale Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Kommunikation hat sich leider sehr verschlechtert

Gleichberechtigung

Leider kaum Frauen mit tatsächlichem Einfluss in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Wer möchte, dem stehen zahlreiche tolle und interessante Aufgaben zur Verfügung.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine schöne Bewertung :-) Bezüglich deines Verbesserungsvorschlages komm doch gerne nochmal direkt per Mail an talentacquisition@nagarro-es.com auf uns zu. Wir freuen uns immer über Anregungen.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

viel Bewegung und zunehmender Einfluss aus Indien

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Nagarro ES in Kronberg im Taunus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nur noch wenig, einige tolle ehemalige Kollegen, leider wird viel schlecht geredet…

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsleitung, starker Einfluss aus Indien, wenig Perspektiven im Vergleich zu den Wettbewerbern

Verbesserungsvorschläge

Veränderungen im Unternehmen voran treiben und nicht darauf warten bis jemand aus Indien Veränderungen zentral treibt. Weniger Aktionismus und Politik. Keine Hetze gegen ehemalige Kollegen zulassen, das macht es nicht besser.
Führungsstruktur und Organisation in Deutschland anpassen.
Versprechungen und Zusagen einhalten.

Arbeitsatmosphäre

im Team/Bereich toll, leider hat sich das Team durch Kündigungen sehr verändert

Image

schwierig, viel wird aus Indien gesteuert und umgesetzt...

Work-Life-Balance

eher schlecht

Karriere/Weiterbildung

richtige "Entwicklung" im Unternehmen schwierig, Teamlead.... Ende... wenig Perspektiven in Deutschland.

Gehalt/Benefits

viele Neueinstellungen zu extrem hohen Gehältern, bedingt durch die hohe Fluktuation in manchen Bereichen. Anscheinend geht jetzt viel was vorher nicht möglich war… lag sicher nicht an den Köpfen die weg sind. Es wird dagegen gearbeitet, ist ja auch nachvollziehbar opportun. Der Rest ist soweit "Standard".

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wenig vorhanden

Kollegenzusammenhalt

leider auch nicht mehr so gut, gegen Mitarbeiter die gekündigt haben wird gewettert …

Umgang mit älteren Kollegen

ok, aber nicht toll

Vorgesetztenverhalten

auch nicht mehr gut, die Guten aus meinem Umfeld sind weg, keine Beton -Köpfe… zu den Nachfolgern kann ich nichts beitragen

Arbeitsbedingungen

Standard, Büros ok, Arbeitsmittel ok. Wettbewerber bieten mindestens gleichen Stand

Kommunikation

zuletzt nicht mehr gut, nach dem einige Key-Player weg sind, inklusive Sales und den Innovationskräften

Gleichberechtigung

es wird viel getan, aber die Einstellung einige leitender Köpfe für extrem hohe Gehälter führt sicher nicht zu Gleichbehandlung.

Interessante Aufgaben

geht so, Innovationskräfte sind weg

1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wir danken dir für deine Bewertung und finden es schade, dass du dich nicht richtig wohl fühlst. Das möchten wir gerne ändern. Wir nehmen deine Kritikpunkte sehr ernst, natürlich kannst du dich jederzeit vertrauensvoll an uns wenden unter talentacquisition.germany@nagarro.com oder germany.hr@nagarro.com und wir unterstützen dich in deinem Anliegen.

Angelina vom Talent Acquisition Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Mehrfachbewertung

Seit die Beton Köpfe weg sind, gibt es hier endlich wieder Raum für Innovation und Entwicklung

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nagarro Allgeier ES GmbH in Kronberg im Taunus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die neue Offenheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die alten Vorgesetzten nicht früher entfernt wurden.

Verbesserungsvorschläge

Die alte Vorgesetzten Clique vergessen und mit der neuen Führungsmannschaft den gestarteten erfolgreichen Weg weiterbeschreiten. Um Himmels Willen keinen der alten Vorgesetzten wieder einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Seit bestimmte Führungskräfte und Ihre Handlanger weg sind macht die Arbeit wieder Spass !

Image

Wir sind eine große Familie

Work-Life-Balance

Traumhaft

Karriere/Weiterbildung

Toll, die neuen Vorgesetzten Teamleads coachen ihre Mitarbeiter und entwickeln diese weiter, es gibt keine Kariere Bremser mehr. Schulungen und Weiterbildungen sind jetzt wieder für jeden Zugänglich

Gehalt/Benefits

Seit die alte Clique weg ist gibt es auch wieder gerechte Gehaltserhöhungen, was die alte Clique vernachläsdigt hat, wird nun behoben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tadellos

Kollegenzusammenhalt

Ich habe tolle Kollegen, wir unterstützen uns gegenseitig, keine Wagenburg Mentalität mehr.

Umgang mit älteren Kollegen

Jederzeit tadellos ! gehöre selber dazu!

Vorgesetztenverhalten

Die neuen Vorgesetzten gehen auf die Teammitglieder ein und entwickeln diese weiter. Zum Glück sind die alten weg mit Ihrer Cliquen Wirtschaft.

Arbeitsbedingungen

Hier sollten sich andere Firmen ein Beispiel nehmen!

Kommunikation

Endlich wird wieder offen kommuniziert, endlich wird wieder mit den Leuten geredet und nicht über Kollegen.

Gleichberechtigung

Jederzeit, We are One !

Interessante Aufgaben

Seit die alten weg sind und die neue Sales Mannschaft am Start ist bekommen wir endlich wieder Gute Projekte. Nun hat jeder wieder die Chance in ein tolles Projekt zu kommen, nicht nur die Paeudogruppe, zum Glück sind die weg.

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du dich bei nagarro aktuell wieder wohl fühlst und es positive Veränderungen gab.
Herzliche Grüße, Leonie aus dem Talent Acquisition Team

Nagarro Freiburg

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Nagarro ES in Kronberg im Taunus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige Kollegen, Soziales Engagement außerhalb des Unternehmens und vereinzelte Corperate Benefits.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Würde zu sehr ins Detail gehen, aber wie bereits beschrieben der Berg der Verbesserungswürdigkeit ist so groß, dass ich nach Ablauf meines Arbeitsvertrages nicht mehr bei dem Unternehmen Arbeitnehmer sein werde.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte soziemlich alles in Freiburg nochmal überdenken, der Berg ist zu groß, dass ich ihn hier darstellen möchte.

Arbeitsatmosphäre

Zu viele negative Leute.

Image

Hat bei mir besonders in den letzten Monaten nahezu komplett meinen Respekt verloren.

Work-Life-Balance

Kaum Respekt vor Urlaub oder Freizeit.

Karriere/Weiterbildung

In Ordnung wenn man eine Art Knebelvertrag unterschreibt.

Gehalt/Benefits

So schwache Bezahlung, dass es unter Kollegen in der Industrie schon ein Wirtz war und das ist keine Übertreibung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Relativ hoch.

Kollegenzusammenhalt

Es wird einem schneller in den Rücken gefallen, als es einem lieb ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Den Vorgesetzten nach 2 Jahren nie persönlich getroffen, obwohl man vor seinem offiziellen Büro stand.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsutensilien muss man teilweise aus den Rippen leihern.

Kommunikation

Entscheidungen laufen meist sehr schleppend.

Gleichberechtigung

Habe keine ungleichiet feststellen können.

Interessante Aufgaben

Sehr durchwachsen.

3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wir danken dir für deine Bewertung und finden es schade, dass du dich nicht richtig wohl fühlst. Das möchten wir gerne ändern. Wir nehmen deine Kritikpunkte sehr ernst, natürlich kannst du dich jederzeit vertrauensvoll an uns wenden unter talentacquisition.germany@nagarro.com oder germany.hr@nagarro.com und wir unterstützen dich in deinem Anliegen.
Herzliche Grüße, Leonie aus dem Talent Acquisition Team

Mehrfachbewertung

Caring

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nagarro ES in Kronberg im Taunus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie in der Überschrift genannt: Caring ist ein Core Wert dieser Firma und bezieht das intensiv auch auf die Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weiterentwicklung von Führungskräften und anschließender Mehrversntwortung schlägt sich nicht in deutlichen Gehaltssteigerungen nieder

Verbesserungsvorschläge

Inwieweit Barrierefreiheit und welche angeboten wird, ist nicht klar identifizierbar für potentielle Bewerber


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein Feedback! Wir freuen uns dass du so zufrieden bist und bedanken uns auch für deinen Hinweis zur Gehaltsstruktur, den wir aufnehmen und weitergeben werden.
Herzliche Grüße, Leonie vom Talent Acquisition Team

Top Unternehmen!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Nagarro ES in Kronberg im Taunus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben, der Umgang, die gebotenen Möglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts.

Verbesserungsvorschläge

Der deutliche indische Einfluß sollte wieder reduziert werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr locker und dennoch seriös.

Image

Top!!!

Work-Life-Balance

So viele Freiheiten hatte ich noch nie. Ich kann meine Arbeitszeiten und -orte selbst bestimmen. "Work from anywhere"

Karriere/Weiterbildung

Beförderungen werden vom Vorgesetzten angeboten. Weiterbildungen können selbst gewählt werden. Der Vorgesetzte muss nur genehmigen (was er i.d.R. tut). Weiterbildung erfolgt während der Arbeitszeit.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok. Sozialleistungen liegen über den gesetzlichen Regelungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hat einen hohen Stellenwert.

Kollegenzusammenhalt

Alle super Typen

Umgang mit älteren Kollegen

Bin selber einer. Es begegnen sich alle auf Augenhöhe. Alter spielt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, offen, professionell

Arbeitsbedingungen

Besser kann es nicht sein.

Kommunikation

Sehr freundlich, kollegial und offen.

Gleichberechtigung

definitiv

Interessante Aufgaben

Viele unterschiedliche Themen in vielen Branchen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für deine tolle Bewertung - wir freuen uns, dass du dich bei nagarro so wohl fühlst! Liebe Grüße, Leonie aus dem Talent Acquisition Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.