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Nagarro
Bewertungen

298 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 91%
Score-Details

298 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Alles ist sehr angenehm, aber das niedrige Gehalt mach kein Spaß sowie begrenzte remote Arbeit ausschließlich in EU.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Nagarro ES in Kronberg im Taunus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit 100% remote zu arbeiten, nette Kollegen und Führingskräfte, angenehme Klima, gutes Equipment.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Remote Arbeit ausschließlich in EU, niedriges Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Gehalt soll höher werden, es ist unter dem Durchschnitt für vergleichbare Positionen, gewünscht: Gleitzeit, remote Arbeit AUßER EU


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Joshua GroßTalent Acquisition Specialist

Wir freuen uns über deine ehrliche Bewertung! Verbesserungsvorschläge sind uns sehr willkommen, denn nur so können wir uns stetig nach vorne entwickeln. Deine Kritikpunkte bezüglich des Gehalts und der Remote Tätigkeit auch außerhalb der EU nehmen wir sehr ernst. Gerne kannst du uns diesbezüglich unter talentacquisition.germany@nagarro.com kontaktieren, um offen über diese Themen zu sprechen.

Joshua vom Talent Acquisition Team

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nagarro ES in Kronberg im Taunus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeit, tolle KollegInnen im Team, Weiterbildungsmöglichkeiten, Parkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Vorgesetztenverhalten in manchen Abteilungen, kein Zuschuss zu ÖPNV, kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Joshua GroßTalent Acquisition Specialist

Vielen Dank, dass du uns als guten Arbeitgeber wertschätzt! Wir sind stetig dabei, uns zu verbessern, weshalb wir deine Verbesserungsvorschläge sehr ernst nehmen. Bei weiteren Ideen nimm gerne Kontakt zu uns auf unter talentacquisition.germany@nagarro.com.

Joshua vom Talent Acquisition Team

Managing Consultant

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nagarro ES in Kronberg im Taunus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Caring wird wirklich gelebt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Betriebliche Altersvorsorge ist nicht wirklich interessant in Deutschland

Verbesserungsvorschläge

Langzeitkonto fehlt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Joshua GroßTalent Acquisition Specialist

Vielen Dank für dein Feedback und deinen Verbesserungsvorschlag! Deine Kritik bezüglich der betrieblichen Altersvorsorge, sowie deine Sicht auf Karriere/Weiterbildung nehmen wir sehr ernst. Gerne kannst du uns diesbezüglich unter talentacquisition.germany@nagarro.com kontaktieren, um offen über diese Themen zu sprechen.

Joshua vom Talent Acquisition Team

Mehrfachbewertung

Top!

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Nagarro ES in Kronberg im Taunus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Work-Life-Balance

Je nach Projektphase schwankend


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Joshua GroßTalent Acquisition Specialist

Wir freuen uns sehr über deine Bewertung und danken dir für dein Feedback!

Joshua vom Talent Acquisition Team

Bisher nur äußerst positive Erfahrungen gemacht

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nagarro ES in Kronberg im Taunus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmenskultur

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit darf tatsächlich gelebt werden nicht wie bei vielen anderen Arbeitgebern

Karriere/Weiterbildung

Klare Kommunikation bezüglich Aufstiegschancen

Kollegenzusammenhalt

Über mein Team kann ich nur sagen, dass einem immer der Rücken gedeckt wird und es einen starken Zusammenhalt gibt.

Umgang mit älteren Kollegen

überhaupt kein Thema

Kommunikation

wird über verschiedene Channel sichergestellt

Gehalt/Benefits

mir sprechen vor allem die Benefits wie Hansefit zu

Gleichberechtigung

Es werden jedem die gleichen Chancen gegeben


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Joshua GroßTalent Acquisition Specialist

Vielen Dank für deine positive Bewertung! Wir freuen uns darüber, dass es dir bei Nagarro so gut gefällt und du mit tollen Kollegen arbeiten kannst.

Joshua vom Talent Acquisition Team

Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Nagarro ES in Kronberg im Taunus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehrarbeit geht immer problemlos, beim Freizeitausgleich hakt es mit der Vertrauensarbeitszeit

Verbesserungsvorschläge

Einhaltung von Arbeitszeitgesetzen sollte kein Thema für Diskussionen sein

Vorgesetztenverhalten

Teilweise Neigung zu Micromanagement


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Joshua GroßTalent Acquisition Specialist

Vielen Dank für dein Feedback! Deine Kritik bezüglich Freizeitausgleich und Vertrauensarbeitszeit nehmen wir sehr ernst. Komm gerne direkt auf uns zu unter talentacquisition.germany@nagarro.com und lass uns über deine Themen sprechen.

Joshua vom Talent Acquisition Team

Idealer Einstieg ins Berufsleben

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Nagarro ES in Kronberg im Taunus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Büros
Nette Kollegen
Super Aufgaben
gut strukturierte Einarbeitung

Arbeitsatmosphäre

Kollegial, angenehm, entspannt

Vorgesetztenverhalten

Mein Team-Lead ist absolut super und alle anderen, die ich bisher kennengelernt habe, waren auch sehr sympathisch und hilfsbereit und auf Augenhöhe!

Gleichberechtigung

Auf den höheren Ebenen sollte es mehr Frauen geben

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Joshua GroßTalent Acquisition Specialist

Wir freue uns sehr, dass es dir bei Nagarro und in deinem Team so gut gefällt. Vielen Dank für dein Feedback!

Joshua vom Talent Acquisition Team

Sehr gute Firma

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nagarro ES in Kronberg im Taunus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmenskultur

Arbeitsatmosphäre

Gutes kompetentes Team, schnelle Entscheidungen

Gehalt/Benefits

Marktgerecht, faire Modelle, könnte immer mehr sein

Vorgesetztenverhalten

Faire und kompetente Führung


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wir freuen uns sehr über deine Bewertung und danken dir für dein Feedback! :)
Angelina vom Talent Acquisition Team

Ausbaufähig - eher Rückschritt statt Fortschritt

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Allgeier Managed Services GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Steigende Unzufriedenheit sorgt für Unruhe

Image

Außerhalb der Beraterwelt keine Bekanntheit. Innerhalb kein Prestige

Work-Life-Balance

Arbeitslast manchmal enorm hoch

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich für längere Zeit verpflichtet möglich

Gehalt/Benefits

Definitiv im unteren Bereich. Aber auch hier sehr ungerecht verteilt

Kollegenzusammenhalt

Es gibt solche und solche. Zunehmend versuchen sich einzelne Kollegen zu profilieren und strecken die Ellbogen raus.

Vorgesetztenverhalten

Kein oder nur geheucheltes Interesse am Arbeitnehmer. Personen können schließlich ersetzt werden.

Arbeitsbedingungen

Die Standard Arbeitsmittel sind ok, nichts besonderes. Sonderwünsche werden für einfache Mitarbeiter nicht erfüllt.

Kommunikation

Die Information die vom Management zu den Mitarbeitern kommen ist ein Witz. Transparenz sieht anders aus

Interessante Aufgaben

Monotoner Arbeitstag


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine Bewertung. Wir finden es sehr schade, dass du dich bei nagarro nicht wohl fühlst. Wir nehmen deine Kritikpunkte sehr ernst und geben diese natürlich weiter. Gerne kannst du dich jederzeit vertrauensvoll an uns wenden unter talentacquisition.germany@nagarro.com oder germany.hr@nagarro.com. Wir würden uns sehr freuen mit dir in den Austausch zu gehen, um dein Feedback besser zu verstehen und entsprechend weiterleiten zu können.

Leonie vom Talent Acquisition Team

Sehr locker Arbeitsumgebungen. Die meisten Kollegen sind nett und offen. Junge Team mit Leidenschaft.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Nagarro Software GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sehr lockere Arbeitsumgebung
- Die meisten Kollegen sind nett und offen
- Junges Team mit Leidenschaft für Zusammenarbeit und Technologie
- Viele erfahrene Berater für S/4HANA
- Führungskräfte zeigen Toleranz für Fehler, was jungen Beratern hilft, zu lernen
- Sehr viele herzliche Mitarbeiter und wenig Ellenbogenkultur im Vergleich zu großen Beratungsunternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Einige Richtlinien sind nicht klar und eindeutig; man muss oft selbst die richtigen Ansprechpartner finden, um klare Antworten zu erhalten

- Die Kommunikation von Führungskräften ist manchmal unklar, was es den operativen Mitarbeitern erschwert, sie zu verstehen und umzusetzen

Verbesserungsvorschläge

1. Klärung und Zugänglichkeit der Richtlinien

- Erstellung eines übersichtlichen Handbuchs für Onboarding und Zeiterfassung: Ein zentrales, leicht zugängliches Dokument mit klaren Richtlinien und häufig gestellten Fragen hilft Mitarbeitern, schnell Antworten zu finden, ohne lange nach dem richtigen Ansprechpartner suchen zu müssen.
Darüber hinaus eine Liste mit Quick-Links kann ebenfalls hilfreich sein, um Informationen noch schneller abrufen zu können.

- Mentorenprogramm: Erfahrene Kollegen könnten als Ansprechpartner für neue Mitarbeiter fungieren, um sie in die Richtlinien und Prozesse einzuführen. So können sich neue Mitarbeiter schneller mit den Abläufen vertraut machen und sich leichter einarbeiten.

2. Verbesserung der Kommunikation von Führungskräften

- Regelmäßige, transparente Kommunikation: Einführung einer strukturierten und klaren Kommunikationsweise, die nicht nur positive Projekt-Updates umfasst, sondern auch Lessons Learned aus Projekten, vorgeschlagene Maßnahmen und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kunden. So haben andere Berater die Möglichkeit, von den Erfahrungen und Lessons Learned anderer Projekte zu profitieren, was die Kosten für zukünftiges Lernen reduziert und das Wissen kontinuierlich erweitert.

- Feedback-Runden nach Ankündigungen: Nach wichtigen Informationen oder Meetings könnten kurze Feedback-Runden stattfinden, um sicherzustellen, dass alles verstanden wurde und operative Mitarbeiter bei Bedarf Fragen stellen können.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Danke für deine Bewertung - wir freuen uns, dass du dich bei nagarro wohl fühlst. Vielen lieben Dank auch für dein differenziertes und sehr ausführliches Feedback, das wissen wir sehr zu schätzen! Deine Verbesserungsvorschläge werden wir auf jeden Fall besprechen bzw. entsprechend weiterleiten. Wenn du hier noch etwas ergänzen möchtest kannst du dich auch jederzeit an talentacquisition.germany@nagarro.com wenden.

Leonie vom Talent Acquisition Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.