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Nagarro
Bewertungen

58 von 298 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Könnte besser sein!!!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Allgeier Managed Services GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Muss darüber nachdenken..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte!!

Verbesserungsvorschläge

Die sind lernunfähig!! Senior Management soll ausgetauscht werden

Arbeitsatmosphäre

Langweilig

Image

Könnte besser werden

Work-Life-Balance

Die fleißigen leiden...

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung aus eigenem Kraft gern gesehen aber der billable Timme unangetastet bleiben..Freude der Senior Management haben gute Chancen...

Gehalt/Benefits

Einige die nicht können bekommen unterirdisch sehr guten Gehalt...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dicke Autos...

Kollegenzusammenhalt

Wie können Kollegen zusammenarbeiten, wenn die sich einmal im Jahr sehen...viele kennen sich nur aus online meetings.....

Umgang mit älteren Kollegen

Ist schon mit Respekt..

Vorgesetztenverhalten

70% von denen gehören nicht an der Position!!

Arbeitsbedingungen

Wird zuviel verlangt

Kommunikation

Unterirdisch!Es wird nur an Profitabilität und Merge gedacht! Marionetten an der Spitze..

Gleichberechtigung

Männer treffen die Entscheidungen...die wenige Frauen in unwichtige Positionen, sollen ausführen...

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant, aber durch mangelhaften Führung, können die nicht gut umgesetzt werden..

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Arbeitgeber-Kommentar

Wir nehmen deine Punkte sehr ernst und danken dir für deine Anmerkungen. Trotzdem hätten wir uns gewünscht, dass du dich bei uns wohl gefühlt hättest. Gehe gern mit uns in den Austausch und wende dich jederzeit nach wie vor vertrauensvoll an uns unter talentacquisition.germany@nagarro.com oder germany.hr@nagarro.com.

Angelina vom Talent Acquisition Team

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Überwiegend klasse

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Nagarro ES GmbH in Pirmasens gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder kann sich einbringen. Tolle Events.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wir sind ein bisschen zu schnell gewachsen, die Strukturen und Prozesse hinken etwas hinterher

Verbesserungsvorschläge

Die Integration in die globale Nagarro ein bisschen langsamer angehen.

Arbeitsatmosphäre

Jeder hilft jedem

Image

Wenn auch Insidertipp…

Work-Life-Balance

Je nach Job und Projekt wird’s auch mal stressig

Karriere/Weiterbildung

Man muss nur wollen

Gehalt/Benefits

Besser geht immer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Na ja, vielleicht FairTrade-Kaffee im Büro. Keine nennenswerten Initiativen.

Kollegenzusammenhalt

Hat jeder selbst in der Hand

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts zum Thema Vorruhestand

Vorgesetztenverhalten

Wo Licht ist, gibt‘s auch Schatten

Arbeitsbedingungen

Mobiles Arbeiten nach Wunsch ist kein Problem.

Kommunikation

Besser gehts immer

Gleichberechtigung

Kann als Mann nichts Negatives sagen…

Interessante Aufgaben

Muss man halt auch haben wollen

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Arbeitgeber-Kommentar

Es freut uns, dass du dich wohl fühlst. Herzlichen Dank für die Bewertung sowie deine Anmerkungen :-)

Angelina vom Talent Acquisition Team

Wenn sich eine Firma, wie eine Familie anfühlt!

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Nagarro ES in Kronberg im Taunus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gefühl was MitarbeiterInnen vermittelt wird - es fühlt sich an wie eine große Familie in der man viel vorantreiben darf und soll und hierfür erhält man auch die entsprechende Anerkennung und Wertschätzung.

Arbeitsatmosphäre

Ob in einem der Büros oder aus dem Homeoffice, die Arbeitsatmosphäre ist außergewöhnlich kollaborativ, positiv und wertschätzend. Es fühlt sich nach einer großen Familie an.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist für ein (IT-) Beratungsumfeld sehr angemessen. Zu meist fühlt es sich eher wie eine Life-Life-Balance an.

Kollegenzusammenhalt

Mit den KollegInnen mit denen man mehr Interaktionen hat, ist der Zusammenhalt außerordentlich stark. Mit anderen KollegInnen ist der Umgang prinzipiell sehr nett und kollegial.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang untereinander ist überwiegend auf Augenhöhe, wir können alle etwas voneinander lernen - egal ob von BerufseinsteigerInnen oder erfahreneren KollegInnen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte geben sich bemerkbar Mühe nahbar, transparent und offen mit MitarbeiterInnen umzugehen und die Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist bereits sehr gut, vor allem in Anbetracht auf die Menge an Informationen, die es in einer entsprechenden Unternehmensgröße geben kann.

Gleichberechtigung

Es gibt hier keine mir bekannte Defizite im Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder spannende neue Aufgaben und Projekte in die man sich einbringen kann.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass du dich rundum wohl fühlst und unsere Kultur durch und durch lebst. :-)

Angelina vom Talent Acquisition Team

Nagarro, leider keine CARING für Mitarbeiter

2,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Nagarro ES in Kronberg im Taunus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- gute, kollegiale Zusammenarbeit in den "meisten" Teams
- familiäre Atmosphäre
- Home-Office, flexible Arbeitszeiten
- Einarbeitung ist sehr gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Herausforderungen in der Organisation und Aufgabenverteilung: Es besteht Potenzial zur Verbesserung in der Organisation und Aufgabenverteilung, um Abläufe effizienter zu gestalten.

Zwischmenschliche Dynamiken: Es gibt Raum zur Förderung eines positiven Teamumfelds, um bestehende persönliche Konflikte anzusprechen und zu lösen.

Wachstum und strategische Ausrichtung: Die Unternehmensführung hat die Gelegenheit, eine klare langfristige Vision zu entwickeln und das Wachstum gesund zu steuern.

Einstellungskriterien und Qualifikationen: Eine gezieltere Auswahl der Mitarbeiter basierend auf umfassenderen SAP Berater Qualifikationen könnte die Leistung und Effizienz der Teams steigern.

Personalpolitik: Eine Neubewertung der Personalpolitik könnte die Gesamtstruktur des Unternehmens verbessern und zu einer positiveren Arbeitsatmosphäre beitragen.

Fachliche Weiterentwicklung: Es besteht der Wunsch nach mehr Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung, um die Kompetenzen der Mitarbeiter zu fördern.

Technologischer Fortschritt und Verbesserungsvorschläge: Die Integration moderner Technologien und die Berücksichtigung von Verbesserungsvorschlägen könnten die Leistung des Unternehmens steigern.

Interne Projektstruktur: Durch die Etablierung einer effektiven internen Projektstruktur können Kundenprojekte erfolgreicher abgeschlossen werden.

Unternehmenswerte: CARING wird in diesem Unternehmen leider nicht gelebt.

Verbesserungsvorschläge

- interne Tools und Strukturen einführen.
- Insbesondere in Führungspositionen und IT etwas für die Personalentwicklung tun, in Mitarbeiter investieren.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man ich richtigen Team ist gut.

Image

Nicht gut, Caring zählt nicht

Work-Life-Balance

Wer nur arbeiten möchte.

Karriere/Weiterbildung

Die Angebote sind nicht schlecht.

Gehalt/Benefits

auch nicht schlecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Meines wissen nach wird, da nichts gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Top Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird gleich schlecht behandelt

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch, jeder wird gleich schlecht behandelt

Arbeitsbedingungen

Schlecht und ineffizient

Kommunikation

ist sehr Ausbau fähig.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich schlecht behandelt

Interessante Aufgaben

Projekte sind sehr interessant, jedoch nicht umsetzbar.

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Arbeitgeber-Kommentar

Wir nehmen deine Punkte sehr ernst und danken dir für deine Anmerkungen. Trotzdem wünschen wir uns, dass du dich wohl fühlst. Gehe gern mit uns in den Austausch und wende dich jederzeit vertrauensvoll an uns unter talentacquisition.germany@nagarro.com oder germany.hr@nagarro.com.

Angelina vom Talent Acquisition Team

Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten und starkem Wachstum

3,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Nagarro ES in Kronberg im Taunus gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Organisationsthemen, welche aufgrund des schnellen Wachstums immer wieder etwas hinten dranhängen. Diese werden nicht wirklich adressiert.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Kollegen, tolle Events und eine schwache Work-Life-Balance. Atmosphäre war mal besser

Image

Sehr gut angesehen im Markt in DE und global. Starke SAP Practice in DE

Work-Life-Balance

Kommt auf die Phase des Projekts an, insgesamt wird nicht auf die Einhaltung einer gesunden Stundenanzahl geachtet.
Mehrere Aufgaben neben einem Vollzeitprojekt üblich.

Karriere/Weiterbildung

Gute Karrieremöglichkeiten und Weiterbildung wird immer unterstützt, allerdings findet das Lernen während der eigenen Freizeit statt.

Gehalt/Benefits

Sehr gutes Gehalt auch im Marktvergleich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht wirklich vorhanden, Diesel Firmenfahrzeuge und viel Flugverkehr zwischen den Ländern.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt weniger Ältere in meiner Abteilung, daher keine Angabe.

Arbeitsbedingungen

Arbeiten an Sonn- und Feiertagen sowie Samstagen. Hoher Druck vor Angebotsabgabe und während harter Phasen im Projekt.
Arbeitsmittel auf dem neuesten Stand der Technik.

Kommunikation

Sehr intransparente Kommunikation, geringer Informationsaustausch

Gleichberechtigung

Kaum Frauen in Führungspositionen und gefühlte Benachteiligungen auf globaler Ebene - nicht in GER.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Wir danke dir für deine Bewertung. Natürlich kannst du dich auch jederzeit vertrauensvoll an uns oder das HR-Team wenden, damit wir daran arbeiten können, dass auch du dich wieder wohler bei uns fühlst.

Angelina vom Talent Acquisition Team

Mehr Schein als Sein

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Allgeier ES in Kronberg im Taunus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel Top down Management.
Strategie nicht ersichtlich.
Organisationsstruktur hinterfragen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeiter halten gehen, anstatt teuer einstellen und wieder entlassen, wenn es Mal schlecht läuft.
Zuhören und People Lead ernst nehmen.

Image

Bröckelt

Karriere/Weiterbildung

Nur bei guter Führungskraft

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur Diesel oder reine Elektro als Geschäftswagen. Keine VM Leistungen.

Umgang mit älteren Kollegen

In Ordnung

Arbeitsbedingungen

Durch Home Office in Ordnung

Interessante Aufgaben

Gute Projekte, aber wenig Know How für die komplette Umsetzung.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine Bewertung. Diese nehmen wir sehr ernst und finden es natürlich schade, dass du nicht zufrieden bist. Wir freuen uns, wenn du vertrauensvoll auf uns zukommst und darüber sprichst.

Angelina vom Talent Acquisition Team

spannende Projekte und tolle Kollegen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Nagarro Allgeier ES GmbH in Kronberg im Taunus gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

professionell mit Raum für den oder anderen Spaß zwischendruch

Work-Life-Balance

Projektabhängig

Karriere/Weiterbildung

viele Angebote, auch individuelle Weiterbildungspläne möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann ich nicht beurteilen

Kollegenzusammenhalt

tolles kollegiales Miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich nicht beurteilen, aber auch hier habe ich nichts Negatives mitbekommen.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe das Gefühl mich in allen Belangen immer an mein/e Vorgesetzte/n wenden zu können.

Kommunikation

Kommunikation ist in meinen Augen in jedem Unternehmen ein Issue, das nie zu 100% erfüllt sein kann. Ich habe aber das Gefühl Nagarro bemüht sich um Transparenz.

Gleichberechtigung

kann nichts Negatives berichten. Es gibt auch einige Frauen in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

definitiv ein sehr großes Plus von Nagarro sind neben den Kollegen die spannenden Projekte


Image

Gehalt/Benefits

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine Bewertung. Es ist schön, dass du dich bei uns wohl fühlst.

Angelina vom Talent Acquisition Team

familiäres Arbeitsumfeld bei Nagarro

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Nagarro ES in Kronberg im Taunus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter sind dem Unternehmen wichtig und das merkt man auch

Image

da arbeiten wir dran

Karriere/Weiterbildung

viele Möglichkeiten der Weiterentwicklung

Gehalt/Benefits

es gibt noch Potential nach oben

Kollegenzusammenhalt

Kollegen helfen und unterstützen sich gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

die Erfahrungen der älteren Kollegen werden geschätzt und gebraucht

Arbeitsbedingungen

schöne Offices und schöne Ausstattung der Arbeitsplätze im Office & Home Office


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Wir freuen uns, dass es bei dir ankommt, wie wichtig uns alle Mitarbeiter sind. Vielen Dank für deine Bewertung und das Feedback.

Angelina vom Talent Acquisition Team

Top Arbeitgeber!!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Nagarro ES in Kronberg im Taunus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man Familie und Beruf in Einklang bringen kann indem man flexible Arbeitszeiten hat. Faire Bezhalung, Tolles Klima und tolle Firmenevents!!!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Frauen in Führungspositionen.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang unter den Kollegen ist freundschaftlich und respektvoll. Die Arbeitsatmosphäre ist familär.

Work-Life-Balance

Bei Nagarro hat man die Möglichkeit Familie und Arbeit zu kombinieren. Durch das flexible Arbeitszeitmodell kann man die Zeiten (sofern es das Kundenprojekt möglich macht) flexibel gestalten. Durch Corona sind die meisten Projekte Homoffice geprägt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt stets Weiterbildungsmöglichkeiten. Wer Karriere machen will kann auch Karriere machen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist fair. Es gibt Firmenwagen, Diensthandys, Firmenrabatte uvm. Die Gehaltsregelung ist verständlich: wer 100% fakturiert bekommt auch 100% seiner Prämie. Wer stets mehr arbeitet weil ein Kundenprojekt in einer stressigen Phase ist, bekommt dies auch abgegolten. Daher faire Bezahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstes Unternehmen, dass auch darauf Aufmerksam macht wie man daheim Strom sparen kann.

Kollegenzusammenhalt

Über die Jahre sind wir gewachsen und von einer kleinen Familie zur Großfamilie geworden. Alle sind herzlich, freundlich. Wir halten zusammen!

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang mit Älteren Kollegen super!!

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist fair und freundschaftlich. Es werden die beruflichen Perspektiven stets neu eingeordnet, betrachtet und den aktuellen Verhältnissen angepasst.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind fair und gleichberechtigt. Natürlich gibt es auch mal stressige Phasen aber das bringt das Beraterleben mit sich und mit den tollen Kollegen machen selbst diese Phasen viel spaß.

Kommunikation

Für die größe des Unternehmens ist die Kommunikation sehr ausgeprägt. Es gibt regelmäßige Firmencalls, Teamcalls wo sich Thematisch ausgetauscht wird. Zusätzlich werden regelmäßig Newsletter versendet.

Gleichberechtigung

Es könnten mehr Frauen in Führungspositionen sein aber hier arbeitet man bereits daran.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben - da interessante Kundenprojekte.


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine tolle Bewertung. Das freut uns sehr :-) Schön, dass du dich wohl fühlst.

Angelina vom Talent Acquisition Team

Mehrfachbewertung

Ein attraktiver Arbeitgeber und ein Lichtblick in der Beratungslandschaft

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Nagarro ES in Kronberg im Taunus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre diese zeichnet sich durch ein angenehmes und freundliches Arbeitsumfeld aus, in dem sich der Mitarbeiter wohl und geschätzt fühlt. Eine offene Kommunikation, ein respektvoller Umgang miteinander und die Möglichkeit, Ideen und Vorschläge einzubringen, fördern unsere Zusammenarbeit und das Arbeitsklima. Zudem bietet Nagarro Raum für persönliches Wachstum, fachliche Weiterbildung und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten.

Image

Nagarro ist ein Unternehmen mit einem sehr guten Image und bietet seinen Mitarbeitern hervorragende Arbeitsbedingungen, die zu einer hohen Arbeitszufriedenheit und Mitarbeitermotivation führen nicht nur bei mir sondern auch im Kollegenkreis führen. Nagarro zeichnet sich durch eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, transparente Kommunikation und faire Vergütung aus. Nagarro ist ein attraktiver Arbeitgeber, bei dem man gerne arbeitet und Karriere macht :-).

Work-Life-Balance

Bei Nagarro stehen Arbeit und Privatleben in einem ausgewogenen Verhältnis zueinander. Dies ermöglicht es uns als Mitarbeitern, unsere Zeit effektiv zu nutzen und gleichzeitig genügend Zeit für unsere Hobbys, Familien und Freunde zu haben.

Karriere/Weiterbildung

Nagarro bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und ihre Karriereziele zu erreichen. Nagarro fördert aktiv die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet ihnen gezielte Schulungen und Fortbildungen an. Die Mitarbeiter fühlen sich in diesem Unternehmen wertgeschätzt und haben eine langfristige Perspektive für ihre berufliche Zukunft.

Gehalt/Benefits

Nagarro ist ein Unternehmen mit einem guten und fairen Gehaltssystem und zahlt seinen Mitarbeitern eine faire Vergütung, die dem Wert ihrer Arbeit entspricht. Nagarro bietet transparente und nachvollziehbare Entlohnungsstrukturen, die Chancengleichheit und faire Behandlung sicherstellen. Zusätzlich bietet Nagarro auch eine Vielzahl von Sozialleistungen an, die die Gesundheit, das Wohlbefinden und die Work-Life-Balance der Mitarbeiter fördern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nagarro zeigt ein starkes Engagement für die Umwelt und die Gesellschaft. Nagarro setzt Maßnahmen um, um Ressourcen zu schonen, die Umwelt zu schützen und die sozialen Bedingungen für Mitarbeiter und Lieferanten zu verbessern. Nagarro arbeitet kontinuierlich daran, seine Nachhaltigkeitsziele zu erreichen und trägt so zu einer besseren Zukunft für uns alle bei.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein sehr guter Kollegenzusammenhalt, dieser zeichnet sich durch eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit aus, bei der jeder Mitarbeiter dazu beiträgt, das gemeinsame Ziel zu erreichen. Es herrscht ein offenes und respektvolles Arbeitsklima, in dem Konflikte wenn diese mal entstanden sind, konstruktiv gelöst und Erfolge gemeinsam gefeiert werden. Die Kollegen unterstützen und motivieren sich gegenseitig, um das Beste aus sich selbst und dem Team herauszuholen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der gute und tadelloser Umgang mit älteren Kollegen in unserem Unternehmen zeigt sich durch Respekt, Wertschätzung und Unterstützung. Es ist wichtig, ihre Erfahrung und Wissen anzuerkennen und von ihnen zu lernen, während man ihnen auch die Möglichkeit gibt, von jüngeren Kollegen zu lernen. Ein respektvoller Umgang trägt zu einer positiven Unternehmenskultur bei und fördert ein produktives Arbeitsumfeld für alle im Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Das gute Vorgesetztenverhalten bei Nagarro zeigt sich darin, dass der Vorgesetzte seine Mitarbeiter respektvoll und fair behandelt und sich um ihre Belange kümmert. Er kommuniziert offen und transparent, nimmt sich Zeit für die Anliegen seiner Mitarbeiter und fördert ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Durch diese Art des Umgangs schafft Nagarro ein positives Arbeitsklima, in dem die Mitarbeiter motiviert und engagiert sind.

Arbeitsbedingungen

Die guten Arbeitsbedingungen bei Nagarro schaffen ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld. Mitarbeiter haben faire Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle und Zugang zu Weiterbildungen und Entwicklungsprogrammen. Eine offene Kommunikationskultur und ein wertschätzender Umgang fördern unsere Mitarbeiterzufriedenheit und tragen zu unserer positiven Unternehmenskultur bei.

Kommunikation

Der Austausch Untereinander erfolgt mit gegenseitigem Verständnis und Respekt basiert darauf das sich alle Parteien aktiv zuhören und aufeinander eingehen.

Gleichberechtigung

Bei uns in Nagarro werden alle Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder sexueller Orientierung fair und gleich behandelt. Es gibt gleiche Chancen und Aufstiegsmöglichkeiten für alle, basierend auf Leistung und Kompetenz. Auch die Bezahlung ist gerecht und orientiert sich an der Leistung und Qualifikation der Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Gute und interessante Aufgaben tragen dazu bei, unser Engagement und unsere Motivation zu fördern und inspirieren uns als Mitarbeiter, unser volles Potenzial auszuschöpfen. Dazu gehören zum Beispiel anspruchsvolle Projekte, bei denen wir als Mitarbeiter unsere Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen und erweitern können. Es eine große Bandbreite von interessante Aufgaben so können es auch abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeiten in der Organisation (Events) sein, die herausfordernd und spannend sind und den Mitarbeitern die Möglichkeit geben, kreativ und innovativ zu sein.

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Arbeitgeber-Kommentar

Wow, vielen Dank für diese tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du rundum zufrieden bist und das auch mit uns teilst. :-)

Angelina vom Talent Acquisition Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.