Nagarro Logo

Nagarro
Bewertungen

77 von 298 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 87%
Score-Details

77 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Seit mehreren Jahren sehr zufrieden und fühle mich wohl.

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Allgeier Managed Services GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm.

Image

Stimmig und gut.

Work-Life-Balance

Teilweise hohe Arbeitszeit aber insgesamt gut.

Karriere/Weiterbildung

Alle haben gute Chancen sich weiter zu entwickeln.

Gehalt/Benefits

Markübliche Gehälter und Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Insgesamt gut.

Kollegenzusammenhalt

In unserem Bereich sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Bisher keine negativen Erfahrungen.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist sehr angenehm, ehrlich und immer für mich da.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Schöne Büros mit guter Ausstattung.

Kommunikation

Bedarfsgerechte Kommunikation.

Gleichberechtigung

Ist meiner Einschätzung nach vollständig gegeben.

Interessante Aufgaben

Sehr unterschiedliche Aufgabenbereiche und man lernt jeden Tag etwas neues.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Joshua GroßTalent Acquisition Specialist

Vielen Dank für deine großartige 4,6 Sterne Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich seit mehreren Jahren bei uns so wohlfühlst und uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Besonders schön ist dein Feedback zu der sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre, dem tollen Zusammenhalt in deinem Team in Freiburg und dem ehrlichen, unterstützenden Verhalten deines Vorgesetzten. Dass du deine Aufgaben als abwechslungsreich und lehrreich wahrnimmst, zeigt uns, dass wir gemeinsam auf dem richtigen Weg sind.

Joshua vom Talent Acquisition Team

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Toller Arbeitgeber, arbeite gerne hier

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Nagarro ES in Kronberg im Taunus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien + Firmen-Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildung ist nicht im Fokus, die fakturierbaren Stunden sind immer höher priorisiert (wie vermutlich in vielen IT-Unternehmen auch)
Vermehrter Einfluss aus Indien mit negativen Auswirkungen, u.a. in der IT (Ginger, bald fehlende Admin-Rechte auf dem Laptop) oder Prozesse (ACE)

Verbesserungsvorschläge

Fokus auf Weiterbildung der Mitarbeiter mit einem strukturierten Vorgehen und Vergabe eines Budgets hierfür

Arbeitsatmosphäre

Super Atmosphäre am Standort Freiburg

Work-Life-Balance

Oftmals zu viele Themen und Projekte gleichzeitig, was andere z.B. interne Themen und die eigene Weiterbildung ausbremst

Karriere/Weiterbildung

Angebote für Weiterbildung sind vorhanden und es wird viel in diese Richtung getan. Leider fehlt im Arbeitsalltag die Zeit und das interne Budget für die eigene Weiterentwicklung, was sehr schade ist.

Gehalt/Benefits

Bin soweit zufrieden - finde mich fair bezahlt

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen schon seit Jahrzehnten im gleichen Team, tolle gegenseitige Unterstützung und Team-Spirit

Vorgesetztenverhalten

Kommt immer auf den eigenen Teamleiter an. Grundsätzlich aber auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen. Lediglich der vermehrte Einfluss aus Indien ist negativ, z.B. im Bereich der IT


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Joshua GroßTalent Acquisition Specialist

Vielen Dank für dein tolles Feedback und die Weiterempfehlung! Es freut uns sehr, dass du die familiäre Atmosphäre und den starken Teamgeist bei uns schätzt. Deinen konkreten Verbesserungsvorschlag zu strukturierten Weiterbildungsbudgets sowie deine Kritik zu den IT-Umstellungen nehmen wir sehr ernst. Um diese Themen genauer zu besprechen, laden wir dich herzlich ein, dich direkt unter careers.SAPEurope@nagarro.com mit uns auszutauschen.

Joshua vom Talent Acquisition Team

Insgesamt solide Basis im Unternehmen, jedoch bestehen in mehreren Bereichen deutliche Verbesserungspotenziale insbesond

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Nagarro ES in Kronberg im Taunus gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt durch starke politische Dynamiken und teilweise unklare Verantwortlichkeiten geprägt. Zusammenarbeit auf Augenhöhe wird nicht in allen Bereichen gelebt, wodurch Transparenz und gegenseitiges Vertrauen leiden. Fachliche Beiträge und Ownership werden nicht immer klar anerkannt, was zu Unsicherheit und Reibungsverlusten im Arbeitsalltag führt. Gleichzeitig gibt es engagierte Kolleg und interessante Themen, die grundsätzlich Potenzial bieten. Für eine nachhaltige positive Entwicklung wären jedoch klarere Führungsstrukturen, transparente Kommunikation und mehr wertschätzende Zusammenarbeit wichtig.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist insgesamt verbesserungsbedürftig. Hohe Arbeitsbelastung, kurzfristige Prioritätsänderungen und eine teilweise hohe Erwartungshaltung führen regelmäßig zu zusätzlichem Druck im Arbeitsalltag. Eine klare Trennung zwischen Arbeits- und Freizeit ist nicht immer einfach möglich.

Karriere/Weiterbildung

Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen aus meiner Sicht nicht ausreichend im Fokus. Persönliche Entwicklung und langfristige Förderung wirken teilweise nachrangig gegenüber wirtschaftlichen Kennzahlen wie Business-Entwicklung und Margenzielen. Dadurch entsteht der Eindruck, dass individuelle Karrierepfade und nachhaltige Mitarbeiterentwicklung nicht konsequent unterstützt werden.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Sozialleistungen sind insgesamt verbesserungsbedürftig. Die Vergütungsstrukturen wirken nicht immer transparent oder nachvollziehbar, insbesondere im Verhältnis zu Verantwortung und Leistung. Zudem entsteht teilweise der Eindruck deutlicher Unterschiede in der Vergütung zwischen Männern und Frauen auf vergleichbaren Levels und mit ähnlichen Aufgabenbereichen. Auch bei Zusatzleistungen besteht aus meiner Sicht Verbesserungspotenzial im Vergleich zu marktüblichen Standards.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist insgesamt durchschnittlich ausgeprägt. Es gibt einzelne positive Ansätze und ein grundlegendes Bewusstsein für nachhaltige und soziale Themen, jedoch stehen im Alltag häufig andere Prioritäten im Vordergrund. Insgesamt besteht noch Potenzial, diese Themen stärker in der Unternehmenskultur zu verankern.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt gut ausgeprägt. Die Zusammenarbeit im Team ist in der Regel unterstützend und kollegial, und viele Mitarbeitende helfen sich gegenseitig unkompliziert im Arbeitsalltag. Besonders in den direkten Teams herrscht ein kooperativer Umgang miteinander.
Vereinzelt gibt es unterschiedliche Interessen oder stärkere Einzelorientierung zwischen Bereichen, insgesamt überwiegt jedoch ein positives und unterstützendes Miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Das Führungsverhalten ist teilweise inkonsistent und könnte in mehreren Bereichen klarer und transparenter gestaltet werden. Prioritäten und Verantwortlichkeiten verändern sich mitunter kurzfristig, was die Orientierung im Arbeitsalltag erschwert. Mitarbeitende werden nicht immer ausreichend in Entscheidungen eingebunden oder in ihrer fachlichen Verantwortung sichtbar unterstützt.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist in einigen Bereichen verbesserungsbedürftig. Informationen sind nicht immer ausreichend klar oder konsistent, was gelegentlich zu Missverständnissen in der Abstimmung zwischen Teams führt. Auch Entscheidungen und Prioritäten werden nicht durchgängig transparent kommuniziert.

Positiv hervorzuheben ist, dass grundsätzlich ein Austausch stattfindet und Kolleg ansprechbar sind. Insgesamt besteht jedoch deutliches Potenzial, die Klarheit, Verbindlichkeit und Transparenz in der Kommunikation zu verbessern.

Gleichberechtigung

Im Bereich Gleichberechtigung und Fairness besteht aus meiner Sicht deutlicher Verbesserungsbedarf. Unterschiede bei Entwicklungsmöglichkeiten, Sichtbarkeit und Vergütung wirken nicht immer nachvollziehbar oder transparent. Teilweise entsteht der Eindruck, dass bestimmte Personen stärker gefördert werden als andere, unabhängig von fachlicher Leistung oder tatsächlicher Verantwortung.

Dadurch leidet langfristig das Vertrauen in faire Karriere- und Gehaltsstrukturen. Für eine moderne Unternehmenskultur wären mehr Transparenz, objektivere Entscheidungen sowie eine stärkere Orientierung an Leistung, Kompetenz und nachvollziehbaren Kriterien wichtig.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Joshua GroßTalent Acquisition Specialist

Vielen Dank für dein ausführliches Feedback, auch wenn wir bedauern, dass du uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen kannst. Deine deutliche Kritik an unseren Führungs- und Kommunikationsstrukturen, der Work-Life-Balance sowie den intransparent wirkenden Gehalts- und Karrierestrukturen nehmen wir sehr ernst. Wir laden dich herzlich ein, deine Erfahrungen noch einmal vertraulich direkt unter careers.SAPEurope@nagarro.com mit uns zu teilen, um daraus konkrete Verbesserungen abzuleiten.

Joshua vom Talent Acquisition Team

Sehr guter Arbeitgeber mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und toller Kultur

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Nagarro ES in Kronberg im Taunus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität und Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bekanntheitsgrad

Verbesserungsvorschläge

Nagarro sollte im Markt präsenter sein.

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein tolles Miteinander, coole Events und gemeinsame Mittagessen im Büro

Image

Das Image von Nagarro ist wirklich gut aber wir müssen viel bekannter werden

Karriere/Weiterbildung

Hier gibt es zahlreiche Möglichkeiten wenn man will

Kollegenzusammenhalt

das ist ein echtes Highlight wie die Kollegen zusammenarbeiten und -halten

Vorgesetztenverhalten

Türen zum Management immer offen und sehr kollegial

Arbeitsbedingungen

Tolle und viele Bürostandorte aber auch gutes Equipment für Homeoffice. Work from anywhere

Kommunikation

Kommunikation kann immer besser sein, ich halte sie für ausreichend gut

Interessante Aufgaben

Das tolle ist, man kann sich viele Aufgaben selber suchen


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Joshua GroßTalent Acquisition Specialist

Vielen Dank für deine tolle Bewertung und dein ausführliches Feedback! Es freut uns sehr zu lesen, dass du die Flexibilität, den Zusammenhalt und unsere Unternehmenskultur so positiv hervorhebst. Besonders schön ist, dass du die offenen Türen zum Management und die gute Arbeitsatmosphäre erwähnst – das liegt uns sehr am Herzen.

Dein Hinweis zum Bekanntheitsgrad ist sehr wertvoll. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Präsenz im Markt weiter auszubauen.

Wenn du Lust hast, deine Ideen dazu oder weitere Anregungen mit uns zu teilen, melde dich gerne unter talentacquisition.germany@nagarro.com

Joshua vom Talent Acquisition Team

Tolles Unternehmen und eine herausragende Unternehmenskultur

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nagarro ES in Kronberg im Taunus gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Eine betriebliche Altersvorsorge wäre noch schön.

Arbeitsatmosphäre

Da es keine wirkliche "Hierarchie gibt, bzw. nur im Hintergrund wegen der gesetzlichen Anforderungen, ist man stets auf Augenhöhe unterwegs.

Image

Das Image das Nagarro nach außen trägt, dass der Mensch im Vordergrund steht und es praktisch keine Hierarchien gibt, wird absolut gelebt. Leider gibt es viele Firmen, bei denen, je mehr sie die Ethik und Kultur bewerben, desto weiniger es intern gelebt wird. Das ist bei Nagarro absolut nicht der Fall. Das muss man allerdings selbst erleben.

Work-Life-Balance

Ich habe einen Homeoffice Vertrag und ab und zu Besuche beim Kunden. Die Arbeitslast kann ich mir weitestgehend selbst einteilen. Also mehr Work-Life-Balance geht nicht.

Karriere/Weiterbildung

Nagarro ist in seinen Berufsbildern so breit aufgestellt, dass es sowohl horizontal als auch vertikal alle Möglichkeiten gibt und auch realistisch angeboten werden, sich weiterzubilden und zu entwickeln.

Gehalt/Benefits

Ich würde sagen, das Gehalt entspricht dem Branchendurchschnitt. Allerdings gibt es auch viele Mitarbeiter Benefits, wie Dienstwagen (bei Anspruch), Job Rad, Fitness Club Mitgliedschaften, tolle Unternehmensevents (teilweise auch mit Familie),..

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Arbeitgeber ist sehr sozial und unterstützt seine Mitarbeiter auch in privaten Aktivitäten, z.B. durch Sponsoring Vereinstrikots oder Trainingsgeräte,....

Kollegenzusammenhalt

Das ist hier herausragend. Füllt sich eher wie Familie, als wie Kollegen an.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe das Gefühl, dass Alter keine Rolle spielt. Weder bei der Einstellung, noch beim täglichen Arbeiten. Es wird genauso auf ältere Kollegen Rücksicht genommen, wie auch auf jüngere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Absolut faire Behandlung, offene Festlegung und Diskussion der Zielvereinbarungen. Transparente Entscheidungsfindung.

Arbeitsbedingungen

Es sind deutschlandweit Offices verteilt. Man ist entweder im Homeoffice, beim Kunden oder trifft sich mit Kollegen in einem nahegelegenen Office. Manchmal sind es angemietete Büros in den Design Offices, was auch sehr angenehm ist. Die Büros sind durchweg wirklich toll ausgestattet. TEilweise gibt es sogar einen eigenen Barista, der alle möglichen Kaffeewünsche erfüllt.

Kommunikation

Direkt und unkompliziert.

Gleichberechtigung

Darüber wird gar nicht geredet. Es wird einfach gelebt.

Interessante Aufgaben

Habe ich so auch noch nicht erlebt, aber im Rahmen der Projekte und Aufgaben, kann man sich seine Präferenzen aussuchen. Das ist auch Teil der Kultur.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Joshua GroßTalent Acquisition Specialist

Vielen Dank für deine ausführliche und äußerst positive Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass du unsere Unternehmenskultur, den Zusammenhalt im Team und die offene Kommunikation so schätzt. Deinen Hinweis zur betrieblichen Altersvorsorge nehmen wir gerne auf. Wir prüfen fortlaufend, wie wir unsere Benefits noch weiter ausbauen können, und dein Feedback hilft uns dabei sehr.

Joshua vom Talent Acquisition Team

MBS Freiburg

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nagarro ES in Kronberg im Taunus gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

ist ein Geben und Nehmen. Auch als Angestellter kann man auf das Betriebsklima positiv einwirken

Work-Life-Balance

Muss jeder für sich selbst entscheiden, was ihm wichtiger ist. Am Ende will ja auch jeder seinen Bonus bekommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann ich nichts dazu sagen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefordert und unterstützt

Kollegenzusammenhalt

top

Umgang mit älteren Kollegen

nicht das Alter ist entscheidend, sondern die fachlichen Fähigkeiten

Vorgesetztenverhalten

kann nicht klagen

Arbeitsbedingungen

Ich arbeite im Home-Office und habe ne gute Ausstattung

Kommunikation

im Grunde gut.

Gehalt/Benefits

passt im Großen und Ganzen

Gleichberechtigung

denke schon

Interessante Aufgaben

interessant und fordernd

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Joshua GroßTalent Acquisition Specialist

Vielen Dank für deine Bewertung und Anmerkung! Wir freuen uns sehr darüber, dass du dich grundsätzlich wohl bei uns fühlst. Du siehst beim ein oder anderen Punkt Verbesserungsmöglichkeiten. Gerne kannst du dich an talentacquisition.germany@nagarro.com wenden, um darüber zu sprechen.

Joshua vom Talent Acquisition Team

Branchenüblich mit vielen Möglichkeiten, sich selbst einzubringen

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nagarro ES in Kronberg im Taunus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer gute Ideen einbringt, kann diese auch verwirklichen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wenig Frauen in Führungspositionen, zu starkes Denken in BUs

Verbesserungsvorschläge

Regeltermine hinterfragen
mehr Anreize schaffen, im Office zu arbeiten
Mitarbeiter, die im Home Office die Bindung an die Firma verlieren, wieder mehr integrieren

Arbeitsatmosphäre

Feedbackkultur ist etabliert. Letzten Endes liegt es aber an der jeweils vorgesetzten Person, wie vertrauensvoll die Atmosphäre ist. Da gibt es - wie überall - Unterschiede

Work-Life-Balance

Im Beratungsgeschäft ist eine schlechte Worklife Balance phasenweise nicht zu vermeiden. Aber das weiß man, wenn man sich in der Branche bewirbt. Insgesamt gibt es aber viele Freiheiten wie Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Arbeiten an einem beliebigen Firmenstandort....

Karriere/Weiterbildung

Sehr gutes und transparentes Konzept. Weiterbildung wird auf jeden Fall gefördert. Wer engagiert ist und sich weiterentwickeln möchte, wird entsprechend unterstützt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neben dem existierenden Sponsoring für Sportvereine fände ich ein sichtbares soziales Engagement zusätzlich erstrebenswert.

Kollegenzusammenhalt

In der Regel kann man jederzeit auch mit Fragen auf Kollegen zugehen und es wird weitergeholfen. Für meinen Geschmack gibt es zu viel Homeoffice, was den Zusammenhalt und das Verständnis als Team negativ beeinflusst.

Arbeitsbedingungen

branchenüblich; Es ist in allen Standorten für Verpflegung (Obst, Müsli, Getränkeauswahl) gesorgt, immer mal wieder gibt es optional gemeinsame Frühstücke o.Ä.; Arbeitsplätze kann man flexibel buchen, für größere Gruppen gibt es Meeting Areas.

Kommunikation

In der Regel gut, aber personenabhängig. Teilweise zu viele Regeltermine.

Gleichberechtigung

Frauen sind nur unterdurchschnittlich in Führungspositionen vertreten

Interessante Aufgaben

Eigene Vorschläge werden berücksichtigt, sofern sie sinnvoll sind.


Image

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Joshua GroßTalent Acquisition Specialist

Vielen Dank für dein ausführliches Feedback! Deine Rückmeldung hilft uns sehr, kontinuierlich besser zu werden und zu erkennen, was bereits gut läuft und wo wir noch Optimierungspotenzial haben.
Zu deinen Verbesserungsvorschlägen „Regeltermine hinterfragen“, „Anreize schaffen, um ins Office zu kommen“ sowie „Home Office Kollegen stärker einbinden“ würden wir uns sehr freuen, wenn du Kontakt über talentacquisition.germany@nagarro.com aufnimmst, um genauer über diese Themen zu sprechen.

Joshua Talent Acquisition Team

Ich bin sehr zufrieden

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Nagarro ES in Kronberg im Taunus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super interessante und vielfältige Aufgaben (Support, Projekte, Sales, interne Weiterentwicklung)
Kollegen und Vorgesetzte
Zahlreiche Benefits und Firmenwagen
Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Mehr aus der globalen Organisation machen. Aktuell ist es zu kompliziert Unterstützung aus anderen Länderorganisationen zu bekommen. Ich habe den Eindruck, dass es nicht genug Transparenz gibt, welche Fähigkeiten wo zu bekommen wären (allerdings habe ich selbst keine Führungsrolle und sehe das daher vielleicht falsch).

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich wertgeschätzt und die Kollegen sind alle super nett und hilfsbereit. Man bekommt Feedback zur Leistung.

Work-Life-Balance

Ich arbeite viel und bin zufrieden damit. Durch den variablen Gehaltsanteil bekommt man es auch vergütet. Ich hatte noch nie einen Fall, dass keine Rücksicht genommen wird. Das ist gar kein Problem!

Karriere/Weiterbildung

Es gibt zahlreiche Weiterbildungsangebote. Aufstiegschancen sind auch vorhanden. Generell finde ich, dass Nagarro bemüht ist, Karrierewünsche der Mitarbeiter möglich zu machen.

Vorgesetztenverhalten

Super motiviert, nett und mitarbeiterorientiert.

Arbeitsbedingungen

Ich bin im home office und daher selbst für meine Ausstattung verantwortlich. Die Büros, die ich kenne sind aber gut ausgestattet. Es gibt bisher aber nicht überall Stehtische, ich finde das könnte nachgebessert werden.

Kommunikation

An manchen Stellen zu viel, an anderen zu wenig. Aber in Summe ist das völlig ok. Man verpasst nichts wichtiges.

Gehalt/Benefits

Ich bin mit Gehalt und den ganzen weiteren Leistungen zufrieden und muss auch nicht um Gehaltserhöhungen kämpfen. Ich habe bisher jedes Jahr ein faires und gutes Angebot von meinen Vorgesetzten bekommen.

Gleichberechtigung

Wir sind recht männerlastig, aber das liegt an der Branche und nicht daran, dass irgendjemand bei Nagarro benachteiligt wird!

Interessante Aufgaben

Ich habe sehr großen Einfluss auf die Gestaltung meiner Aufgaben und meines Arbeitsalltags.


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Joshua GroßTalent Acquisition Specialist

Vielen Dank für deine Bewertung und deinen Kommentar, was du an uns gut findest! Deine Kritikpunkte bezüglich der globalen Organisation und der Transparenz zum Thema Fähigkeiten nehmen wir sehr ernst. Wir möchten gerne besser verstehen, was deiner Meinung nach gefehlt hat oder wo du dir mehr Kommunikation, Organisation und Transparenz gewünscht hättest. Zögere bitte nicht, dich direkt bei uns zu melden unter talentacquisition.germany@nagarro.com.

Joshua vom Talent Acquisition Team

Bisher nur äußerst positive Erfahrungen gemacht

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nagarro ES in Kronberg im Taunus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmenskultur

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit darf tatsächlich gelebt werden nicht wie bei vielen anderen Arbeitgebern

Karriere/Weiterbildung

Klare Kommunikation bezüglich Aufstiegschancen

Kollegenzusammenhalt

Über mein Team kann ich nur sagen, dass einem immer der Rücken gedeckt wird und es einen starken Zusammenhalt gibt.

Umgang mit älteren Kollegen

überhaupt kein Thema

Kommunikation

wird über verschiedene Channel sichergestellt

Gehalt/Benefits

mir sprechen vor allem die Benefits wie Hansefit zu

Gleichberechtigung

Es werden jedem die gleichen Chancen gegeben


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Joshua GroßTalent Acquisition Specialist

Vielen Dank für deine positive Bewertung! Wir freuen uns darüber, dass es dir bei Nagarro so gut gefällt und du mit tollen Kollegen arbeiten kannst.

Joshua vom Talent Acquisition Team

Ausbaufähig - eher Rückschritt statt Fortschritt

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Allgeier Managed Services GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Steigende Unzufriedenheit sorgt für Unruhe

Image

Außerhalb der Beraterwelt keine Bekanntheit. Innerhalb kein Prestige

Work-Life-Balance

Arbeitslast manchmal enorm hoch

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich für längere Zeit verpflichtet möglich

Gehalt/Benefits

Definitiv im unteren Bereich. Aber auch hier sehr ungerecht verteilt

Kollegenzusammenhalt

Es gibt solche und solche. Zunehmend versuchen sich einzelne Kollegen zu profilieren und strecken die Ellbogen raus.

Vorgesetztenverhalten

Kein oder nur geheucheltes Interesse am Arbeitnehmer. Personen können schließlich ersetzt werden.

Arbeitsbedingungen

Die Standard Arbeitsmittel sind ok, nichts besonderes. Sonderwünsche werden für einfache Mitarbeiter nicht erfüllt.

Kommunikation

Die Information die vom Management zu den Mitarbeitern kommen ist ein Witz. Transparenz sieht anders aus

Interessante Aufgaben

Monotoner Arbeitstag


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine Bewertung. Wir finden es sehr schade, dass du dich bei nagarro nicht wohl fühlst. Wir nehmen deine Kritikpunkte sehr ernst und geben diese natürlich weiter. Gerne kannst du dich jederzeit vertrauensvoll an uns wenden unter talentacquisition.germany@nagarro.com oder germany.hr@nagarro.com. Wir würden uns sehr freuen mit dir in den Austausch zu gehen, um dein Feedback besser zu verstehen und entsprechend weiterleiten zu können.

Leonie vom Talent Acquisition Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.