Neues Update 04/2026
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer pünktliche Lohnzahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation und Kommunikation, wer nicht passt wird benachteiligt, was auf die Psyche geht.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Mitarbeiter auch Belobigen die sich wirklich für die Firma einsetzen. Leider werden immer nur diejenigen gelobt die sich abducken.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt die alten Mitarbeiter und die neuen, leider werden die alten immer weiter zurückgedrängt. Man wird nicht mehr als Mensch gesehen sondern nur noch als Mittel zum zweck. Es war früher egal wie stressig es war eine Familie, wurde alles kaputt gemacht durch die Führung. 2 Lagermeister die nicht einmal eine Meisterausbildung haben, naja man merkt es eben. Der alte Betriebsleiter ist nicht mehr, dafür einen neuen bzw. ein bekanntes Gesicht hat die Führungsrolle übernommen. Ich lasse mich überraschen wie es weitergeht, aber eigentlich schlechter kann es nicht mehr werden.
Image
Das Image der Firma in ist Deutschland weit gut verschiedene Niederlassungen haben einen guten bzw. Schlechteren Ruf. Unsere Niederlassung war früher besser dran im Ruf. Dies hat sich durch die Entwicklung in der Geschäftsführung Verschlechtert.
Work-Life-Balance
Am liebsten wäre es wenn die Geschäftsführung den Urlaub vorschreiben würde. Zum Glück gibt es noch einen Betriebsrat.
Leider fühlt man sich aber auch immer mehr im Stich gelassen. Auch wenn es jetzt BEM gibt, wird dennoch nichts geändert. Man bleibt eben bei sein gesundheitlichen Problemen ohne eine Lösung zu finden bzw. zu wollen. Vertrauen kann man auch da nicht, weil es gegen einen Eingesetzt wird.
Karriere/Weiterbildung
Naja die Mitarbeiter die dich für die Firma einsetzen werden eher verheizt viele haben bereits aufgehört. Jedoch haben auch die ihre Chancen. Die Mitarbeiter die sich eher Verstecken oder weniger für die Firma einsetzen haben bisher eher Aufstiegschancen gehabt. Daher ist das schlechtere Management das Endresultat.
Gehalt/Benefits
Der Lohn kommt immer pünktlich. Auch werden Zuschläge gezahlt. Man kann Überstunden auszahlen oder auf ein Zeitkonto buchen. Es wird übertariflich gezahlt. Umziehzeiten gibt es mittlerweile.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja das wird umgesetzt, aber ist ausbaufähig da vieles noch besser organisiert werden könnte. Die vielen Sparmaßnahmen sind Wohl daran schuld.
Kollegenzusammenhalt
Leider gibt's Defizite zwischen spät und Frühschicht, sowie alten und neuen Mitarbeitern, der Zusammenhalt war früher besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere älteren Kollegen werden wertgeschätzt, leider nur noch von den die menschlich sind. Man ist letzten Endes nur noch ein Personalnummer, war früher weitaus besser.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt weiterhin unterschiede wo die Lagermeister und Leitung einige Mitarbeiter bevorzugen. Einige können machen was die wollen, bekommen Wunschschichten usw. und bei den anderen ist kein Weg drin was zu ändern. Aber es gibt auch die Mitarbeiter die Probleme sehen und damit unbequem werden. Die Dispo kannst mittlerweile vergessen nur noch arrogant und große Klappe. Die denken einfach das sie was besseres sind. Kein Wunder warum der Krankenstand sehr hoch ist.
Arbeitsbedingungen
Ja 2 Sterne Abzug, Arbeitskleidung und Schuhe werden gestellt. Auch Materialien, jedoch Geräte sehr viel defekt und einfache Dinge müssen erbettelt werden und auch Reparaturen werden nicht gleich ausgeführt.
Kommunikation
Immer wieder wird nur E-Mail geschrieben Anstatt vernünftig und direkt zu sprechen. Wenn was rumliegt werden Fotos gemacht, auch wenn es ein kleines stück Holz ist, anstatt mal mit den Kollegen zu sprechen oder selbst mal schnell aufheben und anzusprechen.
Gleichberechtigung
Ja Gleichberechtigung zwischen Männer und Frauen wird groß geschrieben. Jedoch ein Stern Abzug da es hier noch Ausbaumöglichkeiten gibt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist an und für sich mal groß belastend oder mal weniger. Es gibt verschiedene Aufgabengebiete mit mehr oder weniger Verantwortung. Die Arbeit an sich macht dennoch Spaß, gut man muss auch Kälte gewohnt sein.