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Bewertung

Arbeitgeber mit hoher Fluktuation, vielseitig und ausbaufähig

3,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nagel-Group Logistics SE in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Team ist aktuell das einzige was mich hier noch hält.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig bis keine Kommunikation
Vorgesetzte sind teilweise überflüssig, da Entscheidungen zentralseitig beschlossen werden.
Die derzeitige Stimmung unter den Abteilungen sind schlecht, Fehler machen nur die anderen. Jeder schiebt den Ball zum anderen und übernimmt keine Verantwortung. Aus meiner Sicht aktuell keine Führung, die das Geschäft hier wirklich vorantreibt.

Arbeitsatmosphäre

Das Team hält die Atmosphäre am laufen. Kleine Gags und kurzer smalltalk bringt Stimmung.

Work-Life-Balance

Wenn privat was ansteht, spricht man unter einander und versucht dem Kollegen dies zu ermöglichen

Gehalt/Benefits

Die Branche ist durch den nicht allzuguten Tarifvertrag eher im Niedriglohnsektor anzusiedeln. Außertarifliche Zulagen sind zu auszuhandeln.

Kollegenzusammenhalt

Team arbeitet seit längerem zusammen und steht für die Abteilung ein.

Vorgesetztenverhalten

Leider von oben wenig Kommunikation. Man handelt wirtschaftlich jedoch sind jegliche Vorschläge oder Verbesserung von der Zentrale gesteuert. Demnach sind die Vorgesetzten manchmal in Ihrem Posten hilflos.

Arbeitsbedingungen

Das Geschäft hier hat Höhen und Tiefen. Bei den hohen Piks ist das Arbeitsvolumen nur durch massive Überstunden zu bewältigen. Der Arbeitgeber ist oft mit erhöhten Volumen unvorbereitet und nicht strukturiert.

Kommunikation

Kommunikation unter einander ist gut. Abteilungsübergreifend keine Kommunikation

Interessante Aufgaben

Nicht jeder Arbeitstag läuft gleich. Es herrscht Abwechslung. Dennoch ist man ziemlich eingeschränkt in seinen Aufgaben.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica KerbsEmployer Branding Specialist

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance mit 4 Sternen bewertest. Besonders schön zu hören ist, dass dein Team die Atmosphäre am Laufen hält und ihr euch gegenseitig unterstützt.

Wir nehmen deine Bewertung zur Kenntnis und verstehen deine Kritikpunkte bezüglich der Kommunikation von oben und den strukturellen Herausforderungen bei hohem Arbeitsvolumen. Auch deine Anmerkungen zu Gehalt und Sozialleistungen sind wichtige Hinweise für uns.

Mehr Informationen in einer Bewertung würden uns helfen, uns gezielt zu verbessern und die angesprochenen Punkte besser zu verstehen. Falls du das Gespräch suchen möchtest, kannst du dich gerne an deinen zuständigen HR Business Partner oder direkt an employerbranding@nagel-group.com wenden.

Vielen Dank für deinen täglichen Einsatz.

Viele Grüße
Jessica

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.