Schlecht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite schon länger im Unternehmen und leider hat sich die Situation in letzter Zeit deutlich verschlechtert. Früher war das Arbeitsklima deutlich angenehmer und man hatte das Gefühl, dass die Mitarbeiter wertgeschätzt werden. Mittlerweile herrscht jedoch immer mehr Druck auf die Belegschaft, was sich stark auf die Stimmung im Team auswirkt.
Besonders problematisch empfinde ich die aktuelle Führung der Niederlassung. Die Niederlassungsleiterin zeigt aus meiner Sicht wenig Führungskompetenz und schafft es nicht, ein motivierendes und respektvolles Arbeitsumfeld zu fördern. Entscheidungen wirken oft wenig durchdacht und die Kommunikation könnte deutlich besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes team-Mitglied,
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke und Erfahrungen so offen zu schildern.
Es tut uns leid zu lesen, dass Du in letzter Zeit eine Verschlechterung des Arbeitsklimas wahrnimmst und Dich zunehmend unter Druck gesetzt fühlst. Gerade die von Dir angesprochene Wertschätzung und ein respektvolles Miteinander sind uns sehr wichtig, weshalb wir Dein Feedback sehr ernst nehmen.
An unserem Standort leben wir bewusst eine offene Feedbackkultur. Die Niederlassungsleitung ist jederzeit bereit für Gespräche und kommuniziert diese Offenheit auch regelmäßig, da uns der direkte Austausch mit unseren Mitarbeitenden besonders am Herzen liegt. Rückmeldungen – ob positiv oder negativ – helfen uns, Entwicklungen besser einzuordnen und gezielt daran zu arbeiten.
Wir sind fest davon überzeugt, dass ein persönliches Gespräch häufig wirkungsvoller ist als schriftliches Feedback, da es Raum für gegenseitiges Verständnis, Klärung und gemeinsame Lösungsansätze bietet. Daher möchten wir Dich ausdrücklich ermutigen, den direkten Dialog zu suchen. Die Tür steht jederzeit offen, um Anliegen, Eindrücke oder Verbesserungsvorschläge vertrauensvoll zu besprechen.
Liebe Grüße
Tim