9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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nagel transthermos gmbh&Co KG Bewertungen
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 11%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Finanzen / Controlling bei Nagel Transthermos GmbH & Co. KG in Markgröningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles neu gestslten
Arbeitsatmosphäre
Desaster
Vorgesetztenverhalten
Hochnäsig
Kommunikation
Schlecht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Firma die die Mitarbeiter weder schätzt noch motiviert verliert an Qualität und Leistung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Nagel Transthermos in Oyten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltsauszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man den Lagerleiter einfach machen ließ. Der Niederlassungsleiter hat sich nie blicken lassen. Hat nie Interesse gezeigt
Verbesserungsvorschläge
Hinhören was die Mitarbeiter sagen. Junge Mitarbeiter motivieren und ihnen zeigen, dass sie ein wichtiger Teil des Ganzen sind.
Arbeitsatmosphäre
Dieser Laden kennt weder Wertschätzung noch freundliches miteinander
Image
Die Mitarbeiter reden schlecht über die Firma und noch schlechter über den Lagerleiter
Work-Life-Balance
Urlaub hat man nicht immer bekommen und Überstunden abfeiern ging nur, wenn es dem Lagerleiter gepasst hat
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten konnte man gut arbeiten. Hinterhältige Kollegen gibt es ja leider überall
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden vom Lagerleiter ebenfalls schlecht behandelt
Vorgesetztenverhalten
Ich kann hier gar nicht so ausführlich schreiben was für ein Unmensch der Lagerleiter war. Man sah ihm förmlich an, dass er die Lagermitarbeiter verachtet hat.
Arbeitsbedingungen
Die Laderampen waren bei Regen nass da defekte Abdichtungen in der Überdachung. Bei Minusgraden in der Halle (Tiefkühl ca. -22°C) wurde es schnell zu Eis, das erschwerte das Be- und Entladen massiv. Das ständige beschweren wurde ignoriert. Fehler der Mitarbeiter im Büro wurden oftmals plötzlich zu Fehlern der Lagermitarbeiter uvm
Kommunikation
Informative Kommunikation war nicht vorhanden. Es war selbstverständlich, dass man Anwesend war und auch länger blieb
Gehalt/Sozialleistungen
Ich, Familienvater mit einem jährlichen Nettoeinkommen von 22000€ bei Schichtarbeit, Minusgraden, das springen von einer Abteilung in die andere und ein Unmensch von Lagerleiter haben mich dazu bewegt den Dienst nach ca. 12 Jahren zu beenden. Gehaltsabrechnungen vorhanden!
Interessante Aufgaben
Jeder musste alle Abteilungen beherrschen und wurde ständig hin und her geschoben
Karriere/Weiterbildung
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Finger weg!!! Einer der schlechtesten Arbeitgeber!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Nagel Transthermos GmbH & Co. KG in Markgröningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz vielem Überlegen, finde ich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe vorherige Antworten
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da anfangen?
Der wichtigste Punkt wäre, Mitarbeiter Wert zu schätzen.
Fängt beim Gehalt an, geht bei der Kommunikation weiter... und und und
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Mitarbeitern wird gar nichts zugetraut. Deshalb sind viele Mitarbeiter auch sehr oft krank!
Work-Life-Balance
Gibt es gar keine. Eher im Gegenteil.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Azubis "ausgebildet"
Aber wenn man es genau nimmt, sind es einfach nur billige Aushilfskräfte. Müssen überall einspringen, weil Mitarbeiter fehlen. Krankenrate ist sehr hoch. Deshalb brechen viele Azubis ihre Ausbildung ab oder hören direkt nach der Ausbildung dort auf.
Dies alles unter den Augen vom Betriebsrat!
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechte Bezahlung. Absolut nicht angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin versucht man den Eindruck zu erwecken.
Kollegenzusammenhalt
Den Umständen angepasst. Da die Kollegen immer wieder krank sind, müssen andere Kollegen einspringen. Natürlich ist die Freude da nicht groß, da es viel zu wenig Mitarbeiter sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht so viele Ältere. Aber auch die werden nicht besser behandelt als die anderen auch
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Sehr von oben herab.
Auch der Betriebsrat ist sehr arbeitgeberlastig. Als Mitarbeiter kann man nichts erwarten!
Arbeitsbedingungen
Alte Möbel, altes Equipment... keine angenehme Umgebung.
Kommunikation
Von "oben" so gut, wie gar nicht.
Auch vom Betriebsrat nicht. Hier ist auch keine Unterstützung für die Mitarbeiter zu erwarten.
Gleichberechtigung
Der Betriebsrat, die Leute im oberen Stockwerk, sowie die Geschäftsführung sind sehr gleich(berechtigt).
Der Rest ist weniger wert und bekommt das auch zu spüren.
Image
Interessante Aufgaben
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Toleranter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nagel Transthermos GmbH & Co. KG in Markgröningen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima
Karriere/Weiterbildung
Eigenes Weiterbildungsprogramm...
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgebunden, daher regelmäßige Erhöhung
Umgang mit älteren Kollegen
Viel Rücksichtnahme
Vorgesetztenverhalten
Viel besser geworden....man arbeitet an Struktur und Disziplin
Arbeitsbedingungen
Normal...
Kommunikation
Wird dran gearbeitet
Gleichberechtigung
Ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Vielfältig....eigentlich typisch für die Spedition
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Nicht nur ich bin froh dort weg zu sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Nagel Transthermos GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Verbesserungsvorschläge
Dadurch das dem Unternehmen die Mitarbeiter davon laufen, wird das erstbeste eingestellt damit die "oberste Etage" Ruhe hat.
Nicht jede Führungskraft ist auch eine!
Hier sollte man mal genauer hinschauen. Einige denken, sie wären die Firma und verbreiten eine dermaßen schlechte Stimmung die dem ganzen Unternehmen schadet.
In manche Abteilungen mag man als Kollege gar nicht gehen, da dort Eiszeit herrscht.
Wie wäre es mal mit einer Schulung "wie geht man freundlich und respektvoll miteinander um" ?!
Die Fahrer werden teilweise so mies behandelt, dass einem schlecht wird.
Ohne die Fahrer gäbe es kein Gehalt.
Denkt mal drüber nach!
Arbeitsatmosphäre
Kaum ein Kollege geht gerne zur Arbeit.
Image
Die Mitarbeiter laufen dem Unternehmen davon...
Work-Life-Balance
Zu modern, kennt hier also keiner!
Karriere/Weiterbildung
Wozu?
Hier wird gespart wo es nur geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, wird aber an der monatlichen Gehaltszahlung quasi wieder "eingespart"
Kollegenzusammenhalt
Die "alten" Hasen halten zusammen aber alle Neuen (Tendenz steigend) sind Frischfleisch und werden hinterm rücken zerfetzt und ausgebeutet.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzenverhalten?
Außer das diese mehr Geld erhalten passiert hier gar nichts.
Bei Problemen wird nur heiße Luft gesabbelt. Kein A**** in der Hose um etwas zu bewirken/verändern.
Bzw keine lust und keine Qualifikationen!!!
Arbeitsbedingungen
Ist ok
Kommunikation
Die Wände haben Ohren. Außer tratscherei und gehetze wird hier gar nichts kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Übernehmen die, die schon länger in der firma sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bitte bewerben Sie sich nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei nagel transthermos gmbh&Co KG in Versmold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz ehrlich, ich weiß es nicht. Man ist halt dennoch auf das miserable Gehalt angewiesen bis man etwas neues findet.
Verbesserungsvorschläge
Komplettes umkrempeln der Führungsetage.
Es kann nicht sein das Arbeitnehmer nichts wert sind und der Betriebsrat scheinbar ruhig gestellt wurde.
Arbeitsatmosphäre
Total unmenschlich. Jeder gegen jeden und viel Mobbing.
Image
Mittlerweile schlechter werdend.
Work-Life-Balance
Ist nicht Existent.
Karriere/Weiterbildung
Sie haben keine Option auf Aufstieg, egal wie Sie es wollen.
Gehalt/Sozialleistungen
Miserabel. Keine Chance mehr Gehalt zu verhandeln. Wenn Sie es doch tun werden Sie beleidigt als unfähige Arbeitskraft die froh sein kann nicht gekündigt zu werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beides nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Ist beim besten Willen nicht vorhanden. Maximal abteilungsintern. Alles darüber hinaus Fehlanzeige.
Umgang mit älteren Kollegen
Nahezu keine mehr vorhanden weil die meisten die Firma frühzeitig verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unmenschlich, herablassend, entwürdigend, arrogant.
Arbeitsbedingungen
Absolut keine nennenswerten Sozialleistungen, Mobbing ist an der Tagesordnung, sowie Ungleichbehandlung.
Kommunikation
Ist ein absolutes Fremdwort für den Vorstand.
Gleichberechtigung
Wird vertuscht. Frauen zum Beispiel haben nicht einmal Sozialräume oder Umkleidekabinen, sodass diese gar nicht erst eingestellt werden im Bereich Lager.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag die selben Aufgaben. Beim kleinsten Fehler folgen direkt beleidigende Worte von Vorgesetzten.
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Massive Nacharbeitung in vielen Bereichen der Niederlassung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Nagel Transthermos in Oyten gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karriere/Weiterbildung, Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung, Vorgesetztenverhalten, Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören und Vorgesetzt regelmäßig prüfen ob Sie ihren job richtig machen
Arbeitsatmosphäre
Kommt immer drauf an welche Mitarbeit/Vorgesetzten da sind.
Image
Unbekannt
Work-Life-Balance
Wenn du nicht zu den Lieblingen des Lagermeister gehörst heißt es friss oder geh.
Karriere/Weiterbildung
Endscheiden ist der Nasen Faktor
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit zu wenig. Menschen in der Lagerlogistik in der Position haben im schnitt 10.000 € mehr im Jahr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Um Geld zu sparen wird das nötigste gemacht
Kollegenzusammenhalt
Ein paar halten zusammen sonst gilt jeder ist sich selbst überlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Durchschnitts alter der Lagerarbeiter liegt bei 45 das sollte schon klar machen.
Vorgesetztenverhalten
Massives schulungsbedarf in allen punkten (Kommunikation, Mitarbeiter führung/planung, Organisatorisch Abläufe in der Produktion und vieles mehr!!!)
Arbeitsbedingungen
Tiefkühllager -20C und mehr
Kommunikation
Infos kommen zu spät, Probleme werden ignoriert.
Gleichberechtigung
Endscheiden ist der Nasen Faktor
Interessante Aufgaben
Immer das selbe
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Schinderei ohne Ende
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Nagel Transthermos GmbH & Co. KG in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt relativ pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel um es in Worte zu fassen
Verbesserungsvorschläge
Alles
Karriere/Weiterbildung
Duckmaus überlebt, wehe man hat ne eigene Meinung
Vorgesetztenverhalten
Schreien können Sie, mehr nicht
Arbeitsbedingungen
Raues Klima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei nagel transthermos gmbh&Co KG in Versmold gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Arbeit für wenig Geld
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer und Vorgesetzte sollten ein Team sein
Arbeitsatmosphäre
Man weiß nie was kommt jeder will der Beste sein
Work-Life-Balance
egal ob Familie oder nicht die Überstunden sprechen für sich....
Karriere/Weiterbildung
wird nicht angeboten
Kollegenzusammenhalt
kaum Kollegenzusammenhalt wegen Angst vor Kündigungen
Umgang mit älteren Kollegen
es werden nur junge Kollegen gefördert
Vorgesetztenverhalten
manchmal unverschämt
Arbeitsbedingungen
sehr schlechte Arbeitsbedingungen ziemlich veraltet
Kommunikation
nur ausgewählte Personen werden informiert
Gehalt/Sozialleistungen
einen Stern da das Gehalt sehr pünktlich ausbezahlt wird
Gleichberechtigung
Frauen verdienen weniger
Interessante Aufgaben
ab und zu darf man auch etwas interessantes erarbeiten
Image
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird nagel transthermos durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 25% der Bewertenden würden nagel transthermos als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich nagel transthermos als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.