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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei nagel transthermos die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Rücksichtslos sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informative Kommunikation war nicht vorhanden. Es war selbstverständlich, dass man Anwesend war und auch länger blieb
Mit den meisten konnte man gut arbeiten. Hinterhältige Kollegen gibt es ja leider überall
Urlaub hat man nicht immer bekommen und Überstunden abfeiern ging nur, wenn es dem Lagerleiter gepasst hat
Ich kann hier gar nicht so ausführlich schreiben was für ein Unmensch der Lagerleiter war. Man sah ihm förmlich an, dass er die Lagermitarbeiter verachtet hat.
Jeder musste alle Abteilungen beherrschen und wurde ständig hin und her geschoben
Dieser Laden kennt weder Wertschätzung noch freundliches miteinander