Chronische Unterbesetzung, Überstunden und Bedingungslose Loyalität unter dem Motto "familiäres Arbeitsklima"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht klar kommuniziert und Dinge werden vergessen, auch wenn man sie oft genug erwähnt. Man kommt nie wirklich an die Chefin ran, da sie die meiste Zeit nicht im Laden ist. Man kommuniziert durch die Vorgesetzten.
Meinungen von ihrer Seite verändern sich schnell, in einem Moment ist sie empathisch und im nächsten gibt es kein Verständnis. Oftmals sehr unverständlich und verwirrend.
In vielen Aspekten nicht nachvollziehbar, vorallem weil mit dem Image das wohlbefinden Menschen und die "Familie" im Fokus steht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen, vorallem mehr Führungskräfte. Damit kommen weniger Überstunden zusammen und Mitarbeiter sind weniger gestresst. Taktisch so gemacht um sich Geld zu sparen, vorallem weil selbstständige Kaufleute sich mit Nahkauf einen Laden aufbauen können. Die Menschlichkeit geht mit dem Tunnelblick aufs Geld verloren.
Arbeitsatmosphäre
Stressig. Typischer Einzelhandel
Image
Das Image der Firma trifft nicht mit der Realität überein. Es ist schlechter und unorganisierter als es von ohnehin Außen schon aussieht.
Work-Life-Balance
Urlaub kann nur genommen werden, wenn kein anderer zu dieser Zeit einen hat. Der Plan wird am Anfang vom Jahr gemacht, wenn man später im Jahr dazukommt, kann man einen Urlaub (vorallem im Sommer) sogut wie vergessen. Schüler (also eigentlich nur Minijobler) werden dabei nicht bevorzugt, man solle mit anderen Kollegen sprechen und fragen ob getauscht werden kann, was der Großteil (der sowieso viel mehr Urlaub hat), nicht machen will.
Karriere/Weiterbildung
Bis jetzt keine gesehen.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele regionale Angebote von verschiedenen lokalen, kleinen sowie großen Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Bei einem Großteil der Kollegen sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Ältere Kollegen wird meist geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Auf Beschwerden und Feedback wird nicht eingegangen, vorallem wenn es um Vorgesetzte geht. Oft ein blindes Auge auf das Verhalten anderer. Gut bei anderen Themen, die nicht mit Vorgesetzten oder Kollegen zu tun haben.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer viel zu heiß. Ware im Laden geht bei dieser Hitze kaputt.
Wie schon genannt, extrem stressig. Vormittags, wenn mehrere Mitarbeiter da sind ist es ok. Abends (oft zu zweit, auch Samstags) wird es oftmals zu viel und man wird erst spät fertig.
Pausenräume sind gut. Man muss aber die ganze Zeit erreichbar sein und die Pause auch abbrechen um an die Kasse zu gehen.
Kommunikation
Chefin: eher schlecht. Kollegen: gut.
Gleichberechtigung
Man wird nicht Benachteiligt, aber es gibt Vorurteile.
Interessante Aufgaben
Typische Kasse.
Auffüllen von Obst sowie einräumen am Abend, was ziemlich stressig ist, wenn man alleine an der Kasse ist und man sowieso nur zu zweit im Laden ist. Der/die andere Kollege/in hat meist deren eigene Aufgabe, heißt einem kann nicht geholfen werden.