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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 39 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt wurde pünktlich gezahlt
Das Gehalt kam pünktlich
Es ist immer möglich gewesen mit dem Chef Themen zu besprechen. Mit dem Arbeitsplan wurde einem auch auf Wunsch entgegen gekommen. (Bsp.: Wenn man mal außergewöhnlich einen Tag der Woche frei brauchte.)
Freundlich mehr auch nicht
Alles ist gut bis sehr gut! Er nimmt sich Zeit für die Sorgen,seiner Angestellten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird nicht klar kommuniziert und Dinge werden vergessen, auch wenn man sie oft genug erwähnt. Man kommt nie wirklich an die Chefin ran, da sie die meiste Zeit nicht im Laden ist. Man kommuniziert durch die Vorgesetzten.
Meinungen von ihrer Seite verändern sich schnell, in einem Moment ist sie empathisch und im nächsten gibt es kein Verständnis. Oftmals sehr unverständlich und verwirrend.
In vielen Aspekten nicht nachvollziehbar, vorallem weil mit dem Image das wohlbefinden Menschen und die "Familie" im ...
Probleme werden nicht besprochen, Krankheit wird verachtet, es gibt keine Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Mitarbeiter die nur Angestellte sind fühlen sich wie der Chef.
Alles, Chefin ist sehr link
-Leere Versprechen
-Extreme Fluktuation
-schwache Führungskultur
-toxisches Arbeitsklima
-viel Work, wenig Life
-kaum Arbeitsschutz
- Hygiene ist katastrophal
Das er nur am schimpfen ist und wir alles nur Nutzlose Menschen für ihn sind
Verbesserungsvorschläge
-kompetente Führung
-Bessere Gehälter
-Wertschätzung der Mitarbeiter und der Arbeit statt ständigem nörgeln
-Pausenraum
-Benefits (alles ist besser als nicht)
-Einhaltung von mündlich besprochenen
Der Cheff muss besser mit den Arbeitskollegen umgehen und nicht nur schimpfen das man nicht recht macht
Mehr Personal einstellen, vorallem mehr Führungskräfte. Damit kommen weniger Überstunden zusammen und Mitarbeiter sind weniger gestresst. Taktisch so gemacht um sich Geld zu sparen, vorallem weil selbstständige Kaufleute sich mit Nahkauf einen Laden aufbauen können. Die Menschlichkeit geht mit dem Tunnelblick aufs Geld verloren.
Respektvoll mit Mitarbeiter/in
Komunikation verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,8
Der am besten bewertete Faktor von nahkauf ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Bei einem Großteil der Kollegen sehr gut.
Bei uns ist das nicht nur Arbeit wir sind wie eine Familie man kann mit allen reden.. jeder hilft jedem da und was mir ganz wichtig ist sie sind sehr Familienfreundlich egal was mit meinen Kindern ist die gehen immer wo das sagt sogar unser Chef
Mit manchen Kollegen kannst du wie man so schön sagt Pferde stehlen, bei anderen bist du verraten und verkauft weil z.B über dich gelästert wird wenn du mal krank bist.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von nahkauf ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Möglichkeiten, wurde auch nie angeboten
Hierfür gibt es leider keine Möglichkeiten
Bis jetzt keine gesehen.
Gib es nicht.
Da überwiegend azubis eingestellt werden, da sie günstiger sind, hat man als "normalo" keine Chance
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- nahkauf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet nahkauf schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 36% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen nahkauf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei nahkauf als eher traditionell.
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