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nahkauf
Bewertung

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Wer hier arbeitete, verbrennt sein Potenzial

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Nahkauf Fiolka in Frechen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kam pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Leere Versprechen
-Extreme Fluktuation
-schwache Führungskultur
-toxisches Arbeitsklima
-viel Work, wenig Life
-kaum Arbeitsschutz
- Hygiene ist katastrophal

Verbesserungsvorschläge

-kompetente Führung
-Bessere Gehälter
-Wertschätzung der Mitarbeiter und der Arbeit statt ständigem nörgeln
-Pausenraum
-Benefits (alles ist besser als nicht)
-Einhaltung von mündlich besprochenen

Arbeitsatmosphäre

Es wird lieber viel Geld für Leiharbeiter ausgegeben als die Stammmitarbeiter besser zu bezahlen und zu halten. Die Stimmung innerhalb des Teams wird künstlich am Leben gehalten.

Work-Life-Balance

Mir wurde anfangs eine 4-Tage Woche zugesichert, jedoch stellte sich schnell raus, dass dies nicht umsetzbar ist. In der Realität waren es eher 6-7 Tage die Woche bei teilweise 17 Stunden-Schichten. Unterm Strich habe ich nicht mal die Überstunden angerechnet oder ausbezahlt bekommen.

Karriere/Weiterbildung

Hierfür gibt es leider keine Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Du fängst immer beim Mindestlohn an, egal welche Erfahrungen du mitbringst. Der Chef sagt allen: „Wenn deine Arbeit passt, bekommst du mehr Geld“
Spoiler: Niemand hat mehr bekommen, Kollegen haben das Unternehmen verlassen und es wurde sich nur sehr langsam um Ersatz gekümmert.
Sozialleistungen werden nicht angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird nicht mal Müll getrennt…

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht, jeder kämpft für sich und hat die Ellbogen draußen.

Vorgesetztenverhalten

Die eigenen Interessen des Chefs steht über allem.

Arbeitsbedingungen

Es gibt keinen Pausenraum, die Hygiene auf den Toiletten ist katastrophal, Arbeitskleidung wird nur teilweise gestellt, Quantität statt Qualität bei Arbeitsmitteln, die Digitale Zeiterfassung wird nicht sehr gut gepflegt wodurch die Mitarbeiter keinen wirklichen Überblick über ihre Stunden haben

Kommunikation

Man bekommt gesagt was man tun soll, wenn man nicht schnell genug ist bekommt man unangenehme Sätze vom Chef gedrückt auch wenn die Kundschaft direkt daneben steht.

Gleichberechtigung

Es ist immerhin ein bisschen etwas wert, dass hier keine Unterschiede gemacht werden

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich ist es immer die selbe monotone Arbeit, an ein paar Tage im Jahr kann es recht interessant zugehen aufgrund Veranstaltungen oder Neuerungen.


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Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.