Top-Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das freundliche und freundschaftliche Miteinander, auch zur Bereichsleitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit der Bereichsleiter für spezielle Themen.
IT Ausstattung für alle gleich und zeitgemäß.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine angenehme, oft auch familiäre Stimmung. Mit Ausnahme des GF duzt man sich.
Kommunikation
Hier besteht noch Verbesserungspotential. Aufgrund des umfangreichen Arbeitsfeldes der Firma kommen einzelne Themenfelder bei den Bereichsleitern zu kurz.
Kollegenzusammenhalt
Grossartig. trotz der unterschiedlichen Typen ist der Zusammenhalt toll.
Work-Life-Balance
In meinem Bereich ist die W-L-B hervorragend. Gerade auch bei Betreuungsproblemen mit Kindern findet man ein offenes Ohr.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut.
Interessante Aufgaben
Die Firma wächst und bekommt mehr und mehr Aufgaben. Jeder findet seine Nische. Und wer wirklich Lust hat, etwas zu bewegen, ist hier gut aufgehoben.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter liegt bei 35-45. die meisten sind schon seit sehr vielen Jahren dabei. Ältere Kollegen werden genauso behandelt wie jüngere. Hier wird kein Unterschied gemacht.
Arbeitsbedingungen
Die IT könnte mal aufgefrischt werden. Heutzutage sind Tablets als Arbeitsmittel durchaus Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird fair trade Kaffee gekauft. Allerdings noch zu viel ausgedruckt. Da gibt es noch Potential nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung erfolgt nach TVL und ist transparent und nachvollziehbar. Es gibt einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket. Durch die flache Hierarchie (Gf und Bereichsleiter) ist ein Aufstieg nicht möglich.
Image
In der Politik und auch bei Kunden kommt die Firma häufig nicht gut weg. Das liegt allerdings am Aufgabenfeld (ÖPNV ist zu teuer, unpünktlich) und nicht an den Menschen, die dort arbeiten. Dennoch wird NAH.SH mehr und mehr positiv wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Es steht jedem Kollegen frei, sich weiterzubilden. Themen werden selbst gesucht. Zudem kann man Bildungsurlaub machen.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für die gute Bewertung und die konkreten Hinweise! Wir arbeiten daran.