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Nahverkehrsverbund Schleswig-Holstein GmbH (NAH.SH 
GmbH)
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 24 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,2 Punkte).

Alle 24 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir bewegen Schleswig-Holstein!

Die Nahverkehrsverbund Schleswig-Holstein GmbH (NAH.SH GmbH) mit Sitz in Kiel bietet den Fahrgästen im echten Norden Nahverkehr aus einer Hand: Im Auftrag des Landes Schleswig-Holstein organisiert sie als Aufgabenträger den Schienenpersonennahverkehr (SPNV). Im Verkehrsverbund wirken Kreise, kreisfreie Städte und das Land Schleswig-Holstein gemeinsam, um einen modernen und wirtschaftlichen Nahverkehr auf Schiene und Straße zu entwickeln. Die Bahn- und Busunternehmen sind Partner des Verbundes.

Rund 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten bei der NAH.SH GmbH in den Bereichen Verkehrsplanung, Verkehrswirtschaft, Kommunikation, Tarif, Verbundsteuerung und Digitales. Ihre Aufgabe ist es, das Nahverkehrsangebot zu planen und zu optimieren: Sie ermitteln die Auslastung und den künftigen Bedarf im SPNV-Netz. Sie bereiten die Bestellung des SPNV durch Ausschreibungen vor und schließen für das Land Verträge mit den Verkehrsunternehmen und Fahrzeugbereitstellern.

Die NAH.SH-Mitarbeiter entwickeln und aktualisieren zudem Fahrpläne, prüfen Infrastruktur und Stationen und treiben ihre Modernisierung und den Ausbau voran. Außerdem steuert die NAH.SH GmbH die einheitliche Kommunikation für den Nahverkehr in Schleswig-Holstein. Dazu zählen auch kundenfreundliche Serviceleistungen, digitale Angebote und ein einheitliches Tarifsystem für das ganze Land.

Das Zielder NAH.SH ist es, mit einem attraktiven Angebot mehr Fahrgäste für den öffentlichen Nahverkehr in Schleswig-Holstein zu gewinnen. Mit Erfolg: Seit 1995 ist die Nachfrage landesweit um rund 40 Prozent gestiegen.

Kennzahlen

Mitarbeiterrund 60

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    95%95
  • HomeofficeHomeoffice
    90%90
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    90%90
  • BarrierefreiBarrierefrei
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • CoachingCoaching
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    35%35
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • ParkplatzParkplatz
    5%5

Was Nahverkehrsverbund Schleswig-Holstein GmbH (NAH.SH GmbH) über Benefits sagt

  • Zuschuss zum Jobticket
  • berufliche Alterversorgung
  • guter Kaffee und Wasser
  • flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeiten zum Homeoffice
  • flache Hierarchien
  • Weiterbildungen
  • Seeluft

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Flache Hierarchien, viele Gestaltungsmöglichkeiten und ein relevantes Thema - für NAH.SH zu arbeiten ist mehr als Alltag.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Verkehrswirtschaft: Wir schreiben Verkehrsverträge aus und achten darauf, dass die Verkehrsunternehmen dann einen guten Job machen. Das tun sie nicht immer. Aber wir haben immer ein Auge auf sie.

Verkehrsplanung: Wir planen Verkehrsangebote und Infrastruktur. Für uns ist der Weg hin zu mehr Nahverkehr noch lange nicht beendet.

Nahverkehrskommunikation: Wir erzählen den Menschen, dass es Bahn und Bus gibt - und dass es eigentlich auch ganz gut ist, die zu nutzen.

Jobs gibt es unter www.nah.sh/jobs

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Menschen mit Interesse am Nahverkehr. Bei NAH.SH arbeiten Geografinnen und Geografen, Ingenieurinnen und Ingenieure, Wirtschaftswissenschaftlerinnen und Wirtschaftswissenschaftler - und Menschen mit den unterschiedlichsten, weiteren Qualifikationen.

Jobs gibt es unter www.nah.sh/jobs

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Nahverkehrsverbund Schleswig-Holstein GmbH (NAH.SH GmbH).

  • Dennis Fiedel, Leiter Kommunikation, dennis.fiedel@nah.sh

  • Eine Bewerbung an www.nah.sh/jobs

  • Nur über www.nah.sh/jobs

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es herrscht eine große Hilfsbereitschaft und ein freundlicher Umgang miteinander. Kritik darf geäußert werden und wird auch in der Führungsebene angenommen.
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Viele Freiheiten, super Office Ausstattung
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Super Kollegen und tolle Work-Life-Balance
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Arbeitgeber fördert ein sehr hohes Maß an Eigenständigkeit und bietet den MitarbeiterInnen einen weiten Gestaltungsspielraum. Außergewöhnlich gute Arbeitsatmosphäre, und -bedingungen.
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Man kommt jeden Tag gern zur Arbeit. Die Lage des Büros direkt am Hauptbahnhof in Kiel ist top.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Durch die Zahlung nach Tarif ist eine leistungsorientierte/flexible Entlohnung nicht gegeben.
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z.T. etwas Bürokratisch
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Da gibt es nichts.
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Einiges könnte schneller und flexibler gehen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Fahrradkeller stößt an seine Grenzen, hier wäre eine Erweiterung der Nutzung klasse.
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Mehr Kommunikationsmöglichkeiten schaffen
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Mehr Zeit der Bereichsleiter für spezielle Themen.
IT Ausstattung für alle gleich und zeitgemäß.
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WLAN im gesamten Büro.
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Noch flexiblere Zeiteinteilung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Nahverkehrsverbund Schleswig-Holstein (NAH.SH ) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es werden alle geschätzt und gefördert. Es wird kein Unterschied gemacht.
5
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Das Durchschnittsalter liegt bei 35-45. die meisten sind schon seit sehr vielen Jahren dabei. Ältere Kollegen werden genauso behandelt wie jüngere. Hier wird kein Unterschied gemacht.
5
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Es gibt Kollegen jeden Alters, und alle interagieren miteinander, als ob wir alle gleich alt wären.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nahverkehrsverbund Schleswig-Holstein (NAH.SH )
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Nahverkehrsverbund Schleswig-Holstein (NAH.SH )
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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