35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es hat sich vieles geändert, leider zum negativen.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung, Übernahme ausscheidender Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dennis FiedelLeiter Fahrgastmarkt
Vielen Dank für das ehrliche Feedback! - Uns interessiert natürlich, an welchen Stellen Veränderungen zum Negativen wahrgenommen wurden. Es wäre toll, wenn die Teamleitung das direkt erfahren könnte. Vielen Dank! - Wir bemühen uns übrigens immer, Mitarbeitende mit zeitlich befristeten Verträgen zu übernehmen. Das setzt allerdings eine entsprechende, freie Stelle voraus. Und die gibt es leider nicht in jedem Fall.
Mehrfachbewertung
Licht und Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unkomplizierte Möglichkeit für Home-Office
Verbesserungsvorschläge
Klare Rollenverteilung und dementsprechend eindeutige Ansprechpartner für Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dennis FiedelLeiter Fahrgastmarkt
Vielen Dank für das Feedback! - Zu den Kritikpunkten lohnt sich sicher ein Gespräch mit der Teamleitung, insbesondere auch zur wahrgenommenen unklaren Rollenverteilung und fehlenden Klarheit bei Entscheidungsbefugnissen. Vielleicht lässt sich im Gespräch ja Einiges klären.
Bester Arbeitgeber in Schleswig-Holstein. Tolle Unternehmenskultur, super Führungskräfte und mega kollegiale Teams
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur
Verbesserungsvorschläge
Einfach weiter so
Arbeitsatmosphäre
Man kann auf alle offen zugehen, man fühlt sich einfach wohl
Work-Life-Balance
Starker Respekt und Berücksichtigung von Work-Life Balance
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Wissen wie man Angestellte fördert und unterstützt um eigenständig arbeiten zu können
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und bereichsübergreifende Themen die mich herausfordern
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dennis FiedelLeiter Fahrgastmarkt
Vielen Dank für das sehr gute Feedback! Wir freuen uns, dass wir so gut gesehen werden - und werden natürlich alles tun, dieses positive Bild zu bewahren.
Und wenn dann noch mal was nicht passt: Die Teamleitung freut sich immer über Hinweise!
Stabile Kollegis und ein bisschen Wachstumsschmerz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Ideen, langer Atem, tolle Kollegis
Verbesserungsvorschläge
Die eigenen Erfolge (intern) besser feiern. Weiter den Wachstumsschmerz innerhalb der Firma überwinden.
Arbeitsatmosphäre
Man genießt einen Vertrauensvorschuss, angenehme Fehlerkultur, flache Hierarchien
Image
als Arbeitgeber ein verdient gutes Image, das Image der Mobilitätswende kann noch besser werden.
Work-Life-Balance
Große Rücksichtnahme auf das Zusammenspiel von Beruf und Familie/Privatleben. Klare Regeln für Erreichbarkeit. Niedrigschwellige und kollegiale Absprachen ermöglichen flexiblere Arbeitszeitgestaltung.
Karriere/Weiterbildung
jährliches Fortbildungsbudget, Bildungsurlaub möglich, Coaching zur Persönlichkeitsbildung möglich, wenig Aufstiegschancen, da flache Hierarchien, Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten wird gefördert
Gehalt/Benefits
TVL, pünktliche Zahlung, Entscheidungen im Verfahren zur Höhergruppierung könnten transparenter sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regionale Bio-Milch, Fairtrade-Kaffee und saisonale Obst-/Gemüsekiste, Give Aways werden in Europa hergestellt, Dienstreisen werden vorrangig im Umweltverbund organisiert, der Unternehmenszweck an sich (Mobilitätswende) ist nachhaltig.
Kollegenzusammenhalt
sehr angenehmes und hilfsbereites Arbeitsklima unter Kolleg*innen
Vorgesetztenverhalten
Seit es eine Teamleitungsebene gibt, entstehen Strukturen, die sehr beim Arbeiten helfen. Regelmäßiges, ehrliches Feedback (in beide Richtungen), gute Erreichbarkeit, lösungsorientiert, super verlässlich.
Arbeitsbedingungen
helle Büros, super zentrale Lage am Hbf mit Fördeblick, Mehrpersonenbüros und zwei Großraumbüros, aber durchaus die Möglichkeit für Stillarbeit in zurückgezogener Atmosphäre. Online Tischbuchungs-System
Kommunikation
wöchentliches firmenweites Meeting, niedrigschwelliger Austausch und wichtige Infos über Firmenchat, Firmen-Wiki mit wichtigen Infos, Onboarding ist organisiert
Gleichberechtigung
Geschäftsleitung ist sehr männlich geprägt. Die Teamleitungsebene ist näher an einer paritätischen Besetzung dran.
Große Sensibilität für Gleichstellungsfragen und Interesse daran, die Mitarbeitenden für Gleichstellung zu sensibilisieren.
Interessante Aufgaben
Viel eigener Gestaltungsspielraum, Kreativität ist Willkommen, Feedback und Hilfe erhält man in jedem Fall (wenn man darum bittet).
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Dennis FiedelLeiter Fahrgastmarkt
Vielen Dank für die sehr gute und detaillierte Bewertung! Es freut uns, dass Dir bei uns ganz offensichtlich sehr gut gefällt! An den Themen, bei denen es keine 5 Sterne gab, sind wir dran. Und wenn es konkrete Themen und/oder Wünsche gibt, hat die Teamleitung sicher ein offenes Ohr dafür.
Entweder du gehst direkt wieder, oder bleibst ewig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man über oft zähe Bürokratie und langwieige Prozesse wegschauen kann, dann ist die NAH.SH einer der besten Arbeitgeber in Kiel und Umgebung
Verbesserungsvorschläge
Lasst euch nicht von Beratern blenden und denkt mal über KPI's nach, um sehen zu können, wer wirklich die Bremsen sind.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial, man kann sehr viel Zeit mit Kollegen totschlagen und es stört, dann auch nicht
Image
Viele verstehen nicht was die NAH.SH macht und werden es dann auch nie verstehen, wenn man es ihnen erklärt.
Work-Life-Balance
Top! Man kann problemlos flexibel arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Es wird großen Wert darauf gelegt sich weiterzubilden und sein (recht üppges) Fortbildungsbudget auszunutzen.
Gehalt/Benefits
TV-L ungeachtet deiner eigentlichen Qualifikation wird man größtenteils als Bachelorabsolvent bezahlt. Karriere kaum möglich. Das muss man dann auch mögen und sich damit arrangieren können, dass nicht wenige sich mit Dienst nach Vorschrift abgefunden haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine digitale Arbeitskultur oder ein digitales Vermerkswesen würde Tonnen an Papier sparen...
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, das ankommen wird einem sehr einfach gemacht. Viele gemeinsame Aktivitäten wie Sport oder Barabende sind für Neuankömmlinge ein super Weg Freunde zu finden
Umgang mit älteren Kollegen
Oft wirkt es als sei die Meinung der alten Kollegen, mit denen man schon 15 Jahre arbeitet, mehr Wert als die von jungen Kollegen, ungeachtet dessen ob die alten Kollegen fachliche überhaupt noch im Thema sind.
Vorgesetztenverhalten
Immer nett, so ist es nicht aber nur Berufserfahrung macht am Ende auch keine gute Führung aus.
Arbeitsbedingungen
Tolle Lage, super Büros und top IT Equipment
Interessante Aufgaben
Es klingt vieles cooler als es letztlich ist. Die spannenden Aufgaben übernehmen externe Berater, man selbst hat oft nur die reine Verwaltungsarbeit zu tun.
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dennis FiedelLeiter Fahrgastmarkt
Vielen Dank für die ehrliche Bewertung und viel Erfolg auf dem weiteren Weg! Die angesprochenen Punkte schauen wir uns natürlich genau an - sicher lässt sich das Eine oder Andere verbessern. Generell freuen wir uns immer darüber, wenn Wünsche oder Vorschläge schnell und direkt eingebracht werden, oft sind erstaunlich schnell Verbesserungen möglich.
Sehr fortschrittliches Design der Arbeitsplätze und ein hervorragendes Arbeitsklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima und der Umgang sind Hervorragend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt könnte besser sein, interne Kommunikation klarer.
Verbesserungsvorschläge
Organisatorisch merkt man das die NAH.SH stark gewachsen ist. Hier müssen die Strukturen nach oben verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dennis FiedelLeiter Fahrgastmarkt
Vielen Dank für die sehr gute Bewertung! Wir bemühen uns, auch da noch besser zu werden, wo es momentan noch nicht zur vollen Punktzahl reicht.
Weiterhin viel Spaß und Erfolg bei NAH.SH!
Moderner Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Kiel gearbeitet.
Image
Als Arbeitgeber sehr gutes Image, als Unternehmen wird man häufig mit der Qualität des Bahnverkehres in Verbindung gebracht
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verkehrswende und so
Kollegenzusammenhalt
Man kann alles offen ansprechen und konstruktiv miteinander umgehen
Umgang mit älteren Kollegen
Gute gegenseitige Ergänzung
Arbeitsbedingungen
Bei Arbeitsbeginn vollständiges Equipment erhalten, was auch nicht veraltet ist
Gehalt/Benefits
TV-L ist vergleichsweise geringer als andere Vergütungen aber dennoch nicht "schlecht"
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dennis FiedelLeiter Fahrgastmarkt
Vielen Dank für die sehr gute Bewertung! - Ich fürchte, bei den beiden fehlenden Sternen können wir kurzfristig nicht so viel machen, aber 4,8 von 5 genügt vielleicht auch erst einmal...;-)
Weiterhin viel Spaß und Erfolg bei NAH.SH!
Mehrfachbewertung
Vieles ist gut, manches hat noch Luft nach oben.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Gestaltungsspielraum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bürokratie
Verbesserungsvorschläge
Mehr Entscheidungen delegieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dennis FiedelLeiter Fahrgastmarkt
Vielen Dank für das ehrliche Feedback! Die Bewertung hilft uns, die Punkte zu finden, an denen wir weiter arbeiten müssen. Wie bleiben dran. Versprochen!
Wir freuen uns, wenn die Themen auch direkt mit der Team- oder Bereichsleitung besprochen werden. Das ist der schnellste Weg, die Dinge anzugehen.
Mehrfachbewertung
Einer der besten Arbeitgeber in SH, mit leichten Abzügen in der B-Note.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance und der Versuch jeden ein offenes Ohr und Mitsprache zu geben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Behäbigkeit und manchmal sehr alte starre Arbeitsmuster
Verbesserungsvorschläge
Weniger stressen lassen, schneller werden und mehr als seiner einzigartigen Stellung machen.
Image
Man könnte bekannter sein
Vorgesetztenverhalten
Ab und zu entsteht dann doch Druck
Kommunikation
Ab und zu scheitert man an seinen Vorsätzen und etwas behäbigen Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dennis FiedelLeiter Fahrgastmarkt
Vielen Dank für die gute Bewertung! Die motiviert uns, unseren Weg weiter zu beschreiten. Und über die noch fehlenden Sterne zur vollen Punktzahl können wir gerne jederzeit sprechen! - Weiter viel Spaß und Erfolg bei NAH.SH.
Mehrfachbewertung
Moderner Arbeitgeber der viel Wert auf selbständiges Arbeiten legt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr faire Regelungen bezüglich Home-Office
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist sehr freundlich und allgemein wohlwollend
Work-Life-Balance
Es herrscht Gleitzeit, was vieles erleichtert. Die Arbeitsstunden finden meist zu regulären Arbeitszeiten statt
Gehalt/Benefits
Ist absolut in Ordnung und entspricht dem Standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dank eines internen Teams für Nachhaltigkeit werden beispielsweise auch fairtrade Kaffeebohnen angeboten oder Hafermilch bereitgestellt
Kollegenzusammenhalt
Alle sehr freundlich und stets ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Die Technik wird stets auf dem aktuellen Stand gehalten. Darüber hinaus wird eine angemessene technische Ausstattung im Home-Office unterstützt.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings finden auf mehreren Arbeitsebenen statt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dennis FiedelLeiter Fahrgastmarkt
Ups, da ist uns doch tatsächlich eine Bewertung durchgerutscht...
Vielen Dank für die wohlwollende Bewertung! Und vielen Dank für die Hinweise, an welchen Stellen wir noch Baustellen haben!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Nahverkehrsverbund Schleswig-Holstein (NAH.SH ) durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 83% der Bewertenden würden Nahverkehrsverbund Schleswig-Holstein (NAH.SH ) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Nahverkehrsverbund Schleswig-Holstein (NAH.SH ) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.