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Nahverkehrsverbund Schleswig-Holstein GmbH (NAH.SH 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nahverkehrsverbund Schleswig-Holstein (NAH.SH ) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nahverkehrsverbund Schleswig-Holstein (NAH.SH )
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Nahverkehrsverbund Schleswig-Holstein (NAH.SH )
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fair, freundlich, kooperativ

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch in Pandemiezeiten wertschätzend, intensiv und gut organisiert

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist ein Team

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt immer noch etwas Luft nach oben, aber hier nicht viel

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fair, wertschätzend, motivierend

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

NAH.SH macht die Verkehrswende. Das ist interessant und wichtig.

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