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Schleswig-Holstein 
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(NAH.SH 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Nahverkehrsverbund Schleswig-Holstein (NAH.SH ) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nahverkehrsverbund Schleswig-Holstein (NAH.SH )
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Nahverkehrsverbund Schleswig-Holstein (NAH.SH )
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    69%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann auf alle offen zugehen, man fühlt sich einfach wohl

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation auf Augenhöhe

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen unterstützen sich gegenseitig

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Starker Respekt und Berücksichtigung von Work-Life Balance

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wissen wie man Angestellte fördert und unterstützt um eigenständig arbeiten zu können

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche und bereichsübergreifende Themen die mich herausfordern

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