5 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gleichberechtigung
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Stabile Kollegis und ein bisschen Wachstumsschmerz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Ideen, langer Atem, tolle Kollegis
Verbesserungsvorschläge
Die eigenen Erfolge (intern) besser feiern. Weiter den Wachstumsschmerz innerhalb der Firma überwinden.
Arbeitsatmosphäre
Man genießt einen Vertrauensvorschuss, angenehme Fehlerkultur, flache Hierarchien
Image
als Arbeitgeber ein verdient gutes Image, das Image der Mobilitätswende kann noch besser werden.
Work-Life-Balance
Große Rücksichtnahme auf das Zusammenspiel von Beruf und Familie/Privatleben. Klare Regeln für Erreichbarkeit. Niedrigschwellige und kollegiale Absprachen ermöglichen flexiblere Arbeitszeitgestaltung.
Karriere/Weiterbildung
jährliches Fortbildungsbudget, Bildungsurlaub möglich, Coaching zur Persönlichkeitsbildung möglich, wenig Aufstiegschancen, da flache Hierarchien, Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten wird gefördert
Gehalt/Benefits
TVL, pünktliche Zahlung, Entscheidungen im Verfahren zur Höhergruppierung könnten transparenter sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regionale Bio-Milch, Fairtrade-Kaffee und saisonale Obst-/Gemüsekiste, Give Aways werden in Europa hergestellt, Dienstreisen werden vorrangig im Umweltverbund organisiert, der Unternehmenszweck an sich (Mobilitätswende) ist nachhaltig.
Kollegenzusammenhalt
sehr angenehmes und hilfsbereites Arbeitsklima unter Kolleg*innen
Vorgesetztenverhalten
Seit es eine Teamleitungsebene gibt, entstehen Strukturen, die sehr beim Arbeiten helfen. Regelmäßiges, ehrliches Feedback (in beide Richtungen), gute Erreichbarkeit, lösungsorientiert, super verlässlich.
Arbeitsbedingungen
helle Büros, super zentrale Lage am Hbf mit Fördeblick, Mehrpersonenbüros und zwei Großraumbüros, aber durchaus die Möglichkeit für Stillarbeit in zurückgezogener Atmosphäre. Online Tischbuchungs-System
Kommunikation
wöchentliches firmenweites Meeting, niedrigschwelliger Austausch und wichtige Infos über Firmenchat, Firmen-Wiki mit wichtigen Infos, Onboarding ist organisiert
Gleichberechtigung
Geschäftsleitung ist sehr männlich geprägt. Die Teamleitungsebene ist näher an einer paritätischen Besetzung dran.
Große Sensibilität für Gleichstellungsfragen und Interesse daran, die Mitarbeitenden für Gleichstellung zu sensibilisieren.
Interessante Aufgaben
Viel eigener Gestaltungsspielraum, Kreativität ist Willkommen, Feedback und Hilfe erhält man in jedem Fall (wenn man darum bittet).
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Dennis FiedelLeiter Fahrgastmarkt
Vielen Dank für die sehr gute und detaillierte Bewertung! Es freut uns, dass Dir bei uns ganz offensichtlich sehr gut gefällt! An den Themen, bei denen es keine 5 Sterne gab, sind wir dran. Und wenn es konkrete Themen und/oder Wünsche gibt, hat die Teamleitung sicher ein offenes Ohr dafür.
Tolle Leute, tolle Themen, tolles Arbeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, Begeisterung - und auf der Seite der Guten zu stehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Partielle Enge des Tarifvertrages
Verbesserungsvorschläge
Eine Kantine wäre das Tüpfelchen auf dem I
Arbeitsatmosphäre
Fair, freundlich, kooperativ
Image
In der Branche exzellent, Fahrgäste sehen das manchmal anders...
Work-Life-Balance
Es gibt immer noch etwas Luft nach oben, aber hier nicht viel
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind exzellent, bei flachen Hierarchien und zufriedenen Mitarbeiter*innen sind Karriereoptionen naturgemäß begrenzt.
Gehalt/Benefits
Der TV-L gibt Sicherheit, setzt aber auch Grenzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naturgemäß sehr ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein Team
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird gewertschätzt. Punkt.
Vorgesetztenverhalten
Fair, wertschätzend, motivierend
Arbeitsbedingungen
Gute Räume, gute Technik, natürlich auch höhenverstellbare Schreibtische, gute Lage
Kommunikation
Auch in Pandemiezeiten wertschätzend, intensiv und gut organisiert
Gleichberechtigung
Selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
NAH.SH macht die Verkehrswende. Das ist interessant und wichtig.
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Arbeitgeber-Kommentar
Dennis FiedelLeiter Fahrgastmarkt
Vielen Dank für die wirklich tolle Bewertung! Und weiterhin viel Spaß bei NAH.SH! - Übrigens freuen sich die Team- und Bereichsleitungen auch immer über ein direktes Feedback - auch spontan!
Ein Unternehmen mit offener u. transparenter Unternehmenskultur, mit fachlich fitten u. hilfsbereiten Chefs und Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Kiel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe in Lockdown-Zeiten mehr oder weniger direkt im Home-Office angefangen und freue mich auf die Zeiten mit den Kollegen im Büro. Aber durch viele Teams-Meetings bekommt man eine Ahnung von der offenen und vertrauensvollen Atmosphäre.
Image
Alle sind sehr loyal und arbeiten gern hier - das strahlen sie aus und gehen auch so nach draußen. Ich habe schon lange einen super positiven Eindruck des Unternehmens.
Work-Life-Balance
Es wird sehr darauf geachtet, dass man Urlaub nimmt und nicht zu viele Überstunden aufbaut. Es wird Rücksicht auf Teilzeit genommen und im Lockdown darauf, wenn man Kinder betreuen muss. Da "dürfen" wir flexibel sein.
Karriere/Weiterbildung
Unsere GF/GL macht uns regelmäßig darauf aufmerksam, dass wir uns gern fortbilden sollen. Find ich klasse, dass man so zur Persönlichkeitsentwicklung motiviert wird.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist angemessen (halt nicht freie Wirtschaft) und wird pünktlich bezahlt, habe mich über Altersvorsorge gefreut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mobilität der Zukunft!
Kollegenzusammenhalt
Jeder beantwortet gerne jede Frage oder gibt einem die Info, an wen man sich wenden kann. Alle sehr hilfsbereit!
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle geschätzt und gefördert. Es wird kein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann es noch nicht so gut beurteilen, aber das, was ich mitbekomme: Jeder wird von GF/GL gehört, ernst genommen und mit einbezogen, egal ob Azubi oder alter Hase.
Arbeitsbedingungen
Alles tipptopp. Ich war begeistert von der neuen Technik, die mich am erste Tag erwartet hat. Außerdem freue ich mich nach den Lockdown-Zeiten auf meinen höhenverstellbaren Schreibtisch und den tollen Blick auf Bahnhof und Förde.
Kommunikation
In vielen Teams-Runden und dem eigenen Info-/Chatprogramm bekommt man viel mit. Gerade die GF und GL informieren wirklich ausführlich und transparent. In Home-Office-Zeiten gibt es sogar virtuelle Obst- und Kaffeepausen. Das find ich echt gut!
Gleichberechtigung
Wir haben auf jeden Fall eine Gleichberechtigungsbeauftragte. Und es wird kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht. Alle werden gleichermaßen ernst genommen. Das Team inkl. GL ist gut durchmischt.
Interessante Aufgaben
Natürlich hat jeder so seine Aufgaben, aber am Ende werden wir auch gefragt, wer denn z. B. ein neues Projekt übernehmen möchte. Ich habe das Gefühl, dass die Stellen nicht starr sind, sondern dass man sich diese innerhalb seines Bereiches auch zurechtformen kann.
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Arbeitgeber-Kommentar
Dennis FiedelLeiter Fahrgastmarkt
Danke für die gute Bewertung! Und den fehlenden Stern bei "Kommunikation" bekommen wir auch noch hin!
Spannendes Arbeitsumfeld, hochinteressante Aufgaben und tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts :-)
Verbesserungsvorschläge
WLAN im gesamten Büro.
Arbeitsatmosphäre
Es könnte meine Meinung nach wirklich nicht besser sein.
Image
Alle Mitarbeiter reden gut über die NAH.SH und ich habe bis jetzt noch nie was schlechtes über die Firma gehört.
Work-Life-Balance
Es ist erwünscht, dass alle Mitarbeiter zwischen 9:00 und 16:00 im Büro ist bzw. dass man in diesem Zeitraum arbeitet aber sonst gibt es viele Flexibilität und man hat auch das Option von zu Hause aus zu arbeiten. Es arbeiten viele Väter und Mütter bei uns und ihre Situationen werden immer berücksichtigt. Es ist auf jeden Fall ein sehr familienfreundliches Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Viele Möglichkeiten, sich weiterbilden zu lassen. Man hat die Möglichkeit Seminare und/oder Konferenzen auszusuchen, die für sein Bereich relevant sind, und daran tielzunehmen. Man wird auch ganz am Anfang gesagt, dass es empfohlen ist, Bildungsurlaub in Anspruch zu nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen verstehen sich sehr gut und man greift immer gerne die Möglichkeit zu ab und zu im Flur zu quatschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Kollegen jeden Alters, und alle interagieren miteinander, als ob wir alle gleich alt wären.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe das Gefühl, dass alles, was ich sage, ernst genommen wird und meine Empfehlungen für verschiedene Projekte wirklich berücksichtigt werden.
Arbeitsbedingungen
Man hat alles, was man benötigt, um seinen Job zu machen. Die Technik ist modern und funktioniert reibunglos los. Es gibt WLAN in den Konferenz- und Besprechnungsräumen aber es wäre noch besser WLAN im gesamten Arbeitsbereich anzubieten, sodass man ohne Problem abdocken und weiterhin arbeiten könnte. Allerdings ist es kein "muss" ;-)
Kommunikation
Offene und direkte Kommunikation. Man weißt, wo man steht und was zu erledigen ist und warum.
Gleichberechtigung
Es gibt eine gute Mischung aus männlichen und weiblichen Kollegen und alle sind gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Jeden Morgen, wenn ich aufstehe, freue mich auf die Arbeit, weil es so viele interessante und spannende Aufgaben gibt. Es macht wirklich viel Spaß und jeden Tag lernt man was neues.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Dennis FiedelLeiter Fahrgastmarkt
Vielen Dank für die Blumen! Und weiterhin viel Spaß und Erfolg!
Top-Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das freundliche und freundschaftliche Miteinander, auch zur Bereichsleitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit der Bereichsleiter für spezielle Themen.
IT Ausstattung für alle gleich und zeitgemäß.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine angenehme, oft auch familiäre Stimmung. Mit Ausnahme des GF duzt man sich.
Image
In der Politik und auch bei Kunden kommt die Firma häufig nicht gut weg. Das liegt allerdings am Aufgabenfeld (ÖPNV ist zu teuer, unpünktlich) und nicht an den Menschen, die dort arbeiten. Dennoch wird NAH.SH mehr und mehr positiv wahrgenommen.
Work-Life-Balance
In meinem Bereich ist die W-L-B hervorragend. Gerade auch bei Betreuungsproblemen mit Kindern findet man ein offenes Ohr.
Karriere/Weiterbildung
Es steht jedem Kollegen frei, sich weiterzubilden. Themen werden selbst gesucht. Zudem kann man Bildungsurlaub machen.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung erfolgt nach TVL und ist transparent und nachvollziehbar. Es gibt einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket. Durch die flache Hierarchie (Gf und Bereichsleiter) ist ein Aufstieg nicht möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird fair trade Kaffee gekauft. Allerdings noch zu viel ausgedruckt. Da gibt es noch Potential nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Grossartig. trotz der unterschiedlichen Typen ist der Zusammenhalt toll.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter liegt bei 35-45. die meisten sind schon seit sehr vielen Jahren dabei. Ältere Kollegen werden genauso behandelt wie jüngere. Hier wird kein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Die IT könnte mal aufgefrischt werden. Heutzutage sind Tablets als Arbeitsmittel durchaus Standard.
Kommunikation
Hier besteht noch Verbesserungspotential. Aufgrund des umfangreichen Arbeitsfeldes der Firma kommen einzelne Themenfelder bei den Bereichsleitern zu kurz.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Die Firma wächst und bekommt mehr und mehr Aufgaben. Jeder findet seine Nische. Und wer wirklich Lust hat, etwas zu bewegen, ist hier gut aufgehoben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Dennis FiedelLeiter Fahrgastmarkt
Vielen Dank für die gute Bewertung und die konkreten Hinweise! Wir arbeiten daran.