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n:aip 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

10 MA kündigen binnen 3 Wochen!?

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird mit Vielem nach außen hin geworben, wird jedoch nicht erfüllt, z.B. Gleitzeit.
Kein leistungsgerechtes Gehalt.
MA werden nicht gefordert oder geschätzt.

Verbesserungsvorschläge

Leistungsgerechtes Gehalt.

Einsicht ist der erste Schritt zur Besserung!!!
Es gehen binnen einem Monat 10 Mitarbeiter, und es kann immer noch nicht eingesehen werden, weshalb ?!
Das geht in keinen gesunden Menschenverstand.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre wird immer angespannter, wird kein Wert auf MA gelegt

Kommunikation

Kommunikation zw. Führungsebene und ausführende Ebene = 0.

Work-Life-Balance

Urlaubsplanung schwierig

Vorgesetztenverhalten

selbst Vorgesetzte wissen nicht mehr weiter.
Selbst G.F. kündigt.

Interessante Aufgaben

Unterforderung o. in anderen Abteilungen extreme Überforderung.

Gleichberechtigung

Null

Gehalt/Sozialleistungen

Gar keine Sozialleistungen.
Gehalt weit unter dem Durchschnitt.

Image

Immer schlechter.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance sich weiter zu entwickeln. ist auch nicht gerne gesehen.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir bedanken uns für Ihr offenes Feedback. Wir freuen uns, wenn Sie den Kollegenzusammenhalt in Ihrem Team schätzen. Der Kollegenzusammenhalt liegt auch uns sehr am Herzen, weshalb wir diesen auch gerne durch interne und externe Veranstaltungen, wie z.B. gemeinsame Laufveranstaltungen, fördern möchten. Wir bedauern sehr, wenn Sie die Arbeitsatmosphäre als angespannt empfinden und die Wertschätzung der Mitarbeiter durch das Unternehmen bemängeln. Des Weiteren bedauern wir sehr, dass Sie mit den gebotenen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten unzufrieden sind. Da wir sehr viel Wert auf eine offene Kommunikation und Feedbackkultur legen, liegt es uns besonders am Herzen, mit Ihnen gemeinsam an einer Verbesserung dieser Situation zu arbeiten. Uns ist es sehr wichtig, dass Sie mit Ihrer Arbeit und den damit verbundenen Bedingungen zufrieden sind. Hierfür wäre es wichtig, dass Sie sich für ein persönliches Gespräch und das Erarbeiten einer gemeinsamen Lösung, z.B. hinsichtlich Ihrer gewünschten Karriereaspekte, auf uns direkt zukommen, damit wir die bei Ihnen derzeitig vorherrschende Unzufriedenheit gemeinsam beheben können.

Mit freundlichen Grüßen

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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