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n:aip Deutschland GmbHn:aip Deutschland GmbHn:aip Deutschland GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 51 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    19.607843137255%
    Gut (11)
    21.56862745098%
    Befriedigend (10)
    19.607843137255%
    Genügend (20)
    39.21568627451%
    2,74
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    50%
    Gut (2)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    3,57
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

n:aip Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,74 Mitarbeiter
3,57 Bewerber
0,00 Azubis
  • 07.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen der Unternehmensführung waren meist nicht nachvollziehbar und wurden ständig über den Haufen geworfen. Der Umgang war auch nicht besonders respektvoll.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung war der Zusammenhalt ziemlich stark. Obwohl ständig Mitarbeiter gekommen und gegangen sind. Im Rest der Firma ging es - nett formuliert - nicht immer so harmonisch zu.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben waren meist abwechslungsreich und anspruchsvoll, auch wenn ich mir oft etwas Anderes gewünscht hätte.

Kommunikation

Wichtige Informationen wurden ständig geheimgehalten oder zu spät kommuniziert, was oft schwerwiegende Probleme verursacht hat.

Gleichberechtigung

Es gab zumindest ein paar weibliche Führungskräfte und Schwangerschaftsurlaub wurde auch problemlos gewährt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die allermeisten Angestellten sind relativ jung. Ältere werden in Ausnahmefällen auch akzeptiert. Zumindest, wenn sie wenig Geld kosten und gefügig sind.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung war in gewissem Umfang möglich. Der berufliche Aufstieg aber nur in manchen Abteilungen.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich bin immer noch überrascht, daß man in einer bayerischen Großstadt genug Menschen findet, die bereit sind, für so wenig Geld zu arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Die Computerausstattung war super. Dafür waren die Räume z.B. im Sommer vollkommen überhitzt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Davon habe ich wenig mitbekommen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, (bei mir) kaum Überstunden. Manche Kollegen hatten aber auch viele Überstunden und mussten abends oder am Wochenende arbeiten.

Image

Soweit ich es einschätzen kann, ist der Ruf mittlerweile völlig ruiniert.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    n:aip Deutschland GmbH
  • Stadt
    Fürth
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin, es freut uns zu hören, dass Sie den Kollegenzusammenhalt geschätzt haben und abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in unserem Unternehmen bearbeiten konnten. Umso bedauerlicher ist es natürlich für uns, dass einige Punkte nicht zu Ihrer Zufriedenheit erfüllt werden konnten. Leider sehen wir in Ihrem Kommentar keine Verbesserungsvorschläge. Insbesondere von Ihrer Bemerkung zur Altersstruktur möchten wir uns distanzieren. Es ist richtig, dass die Altersstruktur unseres Unternehmens jung ist. Ältere Kolleginnen und Kollegen werden aber in keiner Weise ausgegrenzt oder nicht akzeptiert. Das Gegenteil zu Ihrer Behauptung ist der Fall - durch den Erfahrungsschatz und das Wissen berufserfahrener Kolleginnen und Kollegen und dessen Weitergabe an jüngere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, wird ein gewinnbringender Austausch beidseitig ermöglicht. Auch können wir Ihren anderen Kritikpunkten nicht zustimmen. Für Verbesserungsvorschläge sind wir immer offen und bevorzugen die persönliche Kommunikation in einem Gespräch. Viele Grüße Ihre Personalabteilung


Personalabteilung
n:aip Deutschland GmbH

  • 22.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen, mit denen das Arbeiten Spaß macht :-)

Vorgesetztenverhalten

Super, bei Fragen kann ich jederzeit zu meiner Vorgesetzten gehen.

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung im Team.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgabenbereiche

Kommunikation

Gute Kommunikationsstrukturen sowohl mit den Kollegen als auch mit den Geschäftsführern. Regelmäßige Meetings zum Informationsaustausch finden statt.

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne Räume, Kantinenessen zum kleinen Preis, Kaffee und Getränke for free :-), ...

Work-Life-Balance

Die Möglichkeit von Gleitzeit ist gegeben. Beruf lässt sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    n:aip Deutschland GmbH
  • Stadt
    Fürth
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 05.Jan. 2018 (Geändert am 10.Jan. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es kommt darauf an, wo man arbeitet, in den KC 's ist die Atmosphäre sehr gut und die Kollegen können in Ruhe Ihre Arbeit machen. Wenn man in den kleinen Abteilungen arbeitet, dann hat man eine andere Führungskraft. Da ist es weniger organisiert, es werden kaum Informationen an die Mitarbeiter weitergegeben, die für den Arbeitsalltag teilweise allerdings wichtig wären. Deswegen ist es sehr schwierig. Die Chefetage lobt zwar mehrmals im Jahr bei Versammlungen, dass das alle so mitmachen, geändert wird daran allerdings nichts. Es wird nur versprochen, etwas zu ändern.

Vorgesetztenverhalten

Es kommt darauf an, wen man als Vorgesetzten hat. Die Vorgesetzten in den KC's sind super, die Mitarbeiter dort haben auch nicht die Probleme mit den Urlaubsanträgen oder des Überstundenabbaus.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist gut, man sollte sich nur nicht zu sehr aneinander gewöhnen. In einem Zeitraum von 5 Monaten haben 12 Mitarbeiter die Firma verlassen.

Interessante Aufgaben

Interessant fand ich das Gassi gehen mit dem Hund, mal rauskommen.

Kommunikation

Es kommt oft vor, dass man zusätzlich Arbeit aus der Führungsetage bekommt, diese muss dann schnellstmöglich neben der eigentlichen Arbeit erledigt werden. Es ist dann keine seltenheit, Tage oder Wochen später die Info zu erhalten, dass es verloren gegangen ist und nochmal benötigt wird. Es ist generell sehr unorganisiert und man wird oftmals am Tag dazu aufgefordert, verlorene Unterlagen oder Dinge zu suchen, die verloren gegangen sind. Auch private Dinge der Chefetage sind oftmals in der Arbeitszeit zu erledigen. Wie z.B. mit dem Hund Gassi gehen, das kaputte Auto in die Werkstatt fahren oder zur Post fahren um Pakete der Familie aufzugeben. Allerdings muss man schauen, die eigentliche Arbeit nebenbei zu erledigen, denn sonst gibt es Ärger und es wird einem das Gefühl vermittelt, man sei faul. Ich habe oftmals Überstunden gemacht, damit ich die wichtigsten Dinge vom Tisch habe, das wird allerdings gar nicht gerne gesehen. Ich habe in meiner Freizeit, am Wochenende Geschenke für die Firma besorgt, weil es in der Arbeitszeit nicht machbar war und am Montag benötigt wurde. Diese Zeit wurde auch nicht gutgeschrieben.

Gleichberechtigung

Egal welche Hautfarbe, Nationalität, Alter oder Geschlecht, es werden alle gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal welche Hautfarbe, Nationalität, Alter oder Geschlecht, es werden alle gleich behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Kommt wieder darauf an, in welcher Abteilung man beschäftigt ist.

Gehalt / Sozialleistungen

Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, geringes Gehalt. Dafür teilweise (muss verhandeln werden!) Geld für Bahn oder Benzin.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind schöne, große und helle Räume. Im Sommer sehr heiß, wegen fehlender Klima.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Führungskräfte sind dazu verpflichtet in ihrer Freizeit an Läufe gegen Krebs teilzunehmen. Die Chefetage nimmt daran nicht Teil.

Work-Life-Balance

Offiziell heißt es, man darf keine Überstunden leisten, diese sind allerdings notwendig um all die Arbeit überhaupt zu stemmen. Das nächste Dilemma hat man dann beim Überstundenabbau oder Urlaubsantrag. Es ist fast unmöglich, den Urlaub so zu bekommen, wie man ihn gerne hätte, auch wenn man mehr als tolerant ist und ihn flexibel innerhalb eines größeren Zeitraums nehmen könnte. Es ist mit vielen Diskusionen verbunden, genauso verhält es sich mit den Überstunden.

Image

Intern wird viel über die Probleme geredet. Durch den großen Mitarbeiterwechsel ist es vermutlich auch recht bekannt.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Offenheit den Mitarbeitern gegenüber. Gute Arbeitsqualität von Mitarbeitern mehr schätzen.

Pro

Gratis Säfte, Kaffee und gutes Kantinenessen, das nicht so teuer ist, da es bezuschusst wird.

Contra

Es ist schade, dass es mit der internen Kommunikation nicht besser klappt, Es wird versprochen, dass es sich bessert, aber es bleibt dennoch wie es ist. Die Mitarbeiterumfragen ändern leider auch nichts dran.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    n:aip Deutschland GmbH
  • Stadt
    Fürth
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 51 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    19.607843137255%
    Gut (11)
    21.56862745098%
    Befriedigend (10)
    19.607843137255%
    Genügend (20)
    39.21568627451%
    2,74
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    50%
    Gut (2)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    3,57
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

n:aip Deutschland GmbH
2,82
57 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medizin / Pharma)
3,06
40.909 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.615.000 Bewertungen