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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei n:aip Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 91 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
n:aip Deutschland
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
n:aip Deutschland
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    56%

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    56%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mir macht es Spaß und ich komme jeden Tag gerne in die Arbeit.
Man merkt es wird sich auf allen Ebenen Mühe gegeben und um den Mitarbeiter gekümmert.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir verstehen uns alle gut und sind ein super Team. Man kann sich aufeinander in allen Situationen verlassen.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiterfassung, die Vorgesetzten haben ein Auge drauf und steuern bei Bedarf ein, man kann auch Freizeitausgleichstage nehmen

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

fairer Austausch auf Augenhöhe, regelmäßiges Feedback

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat am Ende des Tages das Gefühl, etwas Sinnvolles getan zu haben.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

tolles Miteinander, es macht Spaß hier zu arbeiten, familiäre Atmosphäre

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