Familie. Spaß an der Arbeit. Innovation. Der Mensch zählt. Namics
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität. Jahresarbeitszeit. Der einzelne zählt. Offene Kommunikationskultur. Coaching System. Transparenz.Tolle Kollegen. Macht einfach Spaß!
Verbesserungsvorschläge
Schön wäre eigene Kinderkrippe für die Kleinsten, um Beruf und Karriere noch optimaler zu verbinden, da einen der Staat in diesem Punkt einfach zu wenig unterstützt.
Komplette Lohntransparenz um Unzufriedenheit vorzubeugen.
Arbeitsatmosphäre
Es macht jeden Tag Spaß in die Arbeit zu gehen. Selbst wenn man sich nur remote einwählt
Kollegenzusammenhalt
Flache Hierarchien. Du Kultur. Offenheit. Auf meine Kollegen kann ich mich verlassen, egal ob es unser CEO, mein Coach oder mein Trainee ist. Egal ob Deutschland oder in der Schweiz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geschäftsreisen und Veranstaltungen werden vorzugsweise mit den öffentlichen Verkehrsmitteln besucht. Freiheit für kleine soziale Herzensprojekte in LABs etc. Intranet und Email Verteiler werden regelmäßig für soziale Aufrufe von Kollegen genutzt. Einziges was fehlt: mehr Kunden Projekte mit sozialen Hintergrund