Ihr Unternehmen?

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Nanotec 
Electronic 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Letzte positive Bewertungen nicht nachvollziehbar!

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Feldkirchen / Münch. Uml. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

so manche soziale Leistung, da ginge aber dennoch deutlich mehr!

Verbesserungsvorschläge

Überdenkt den Umgang mit euren Mitarbeitern! Macht deren Meinung nicht klein, in dem ihr Leute aus der Firma werft, die noch eine Meinung haben und auch mitteilen. Unterlasst die Kontrolle, welche in den alten Bundesländern gern Methode waren, aber nicht Zeitgemäß sind und schenkt euren Mitarbeitern mehr vertrauen! Und vor allem, such jemand neuen im Bereich HR, der nicht dafür sorgen muss, hier nach und nach Fakeeinträge für ein besseres Aussenbild einstellen lassen zu müssen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird in einigen Abteilungen immer unerträglicher, was nicht zuletzt an den Führungskräften dieser Abteilungen liegt, welche einfach völlig fehl am Platz sind. Welche Führungs-Schulungen die auch immer erhalten haben sollen, es wurde davon nichts angenommen. Inzwischen verlassen, oder schlimmer, werden langährige Mitarbeiter aus dem Unternehmen gedrängt. Teils mit ganz merkrüdigen Methoden, das Arbeitsgericht lässt grüßen!

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was noch in vielen Abteilungen vorhanden ist!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Beate Wöllert-WaxenbergerHuman Resources

Lieber Mitarbeiter*in,

zunächst möchten wir uns dafür bedanken, dass Du Dir die Zeit genommen hast, so viele Aspekte Deiner Erfahrung bei Nanotec zu schildern.
Als verantwortungsbewusster und moderner Arbeitgeber freuen wir uns, dass Du Gehalt und Sozialleistungen, die guten Arbeitsbedingungen und das Umweltbewusstsein anerkennst.
Unser Ziel ist es, die täglichen Herausforderungen mit und zum Wohle aller Kolleg:innen, egal welchen Alters oder welcher Funktion, zu meistern. Wir bedauern es daher sehr, dass unsere organisatorischen Strukturen bei Dir zu Unzufriedenheit geführt haben. Um konkret auf einzelne Punkte einzugehen, möchten wir Dich ermutigen, das persönliche Gespräch mit uns zu suchen. Nur im direkten Austausch können wir Deine Perspektive besser verstehen und gemeinsam an Lösungen arbeiten. Die Meinung der Mitarbeiter*in ist uns wichtig, daher suchen wir den direkten Austausch.
Wir danken Dir für Deine Offenheit und wünschen Dir für Deine persönliche und berufliche Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen aus München

Beate Wöllert-Waxenberger
Head of HR

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.