Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

NARCISS 
& 
TAURUS 
| 
cross 
media 
store 
GmbH
Unternehmenskultur

Dresden

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NARCISS & TAURUS | cross media store die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NARCISS & TAURUS | cross media store
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NARCISS & TAURUS | cross media store
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein ganz normales Büro, jeder macht seine Aufgaben.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation war in meinem Fall leider von der Führungsebene nicht vorhanden. Es gab ein einziges Gespräch, welches nur aus Kritik bestand, obwohl ich von Kollegen und Kunden fast nur gutes Feedback bekommen habe. Als ich dann Änderungen vornehmen wollte, wurde von der Führungskraft alles abgeblockt, Termine gelöscht und meine Vorschläge ignoriert - ohne jeglichen Grund.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt Grüppchen. Als neuer Angestellter muss man sich erstmal beweisen.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz gut. Man hat einen flexiblen Tag, den man auch im Homeoffice verbringen kann. Aber auch wenn man seine Arbeitszeit schon abgearbeitet hat, muss man an diesem kompletten Tag erreichbar sein.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ignoranz und mangelnde Kommunikation

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte meinen Bereich und meine Aufgaben. Ab und zu habe ich auch Aufgaben aus anderen Bereichen angenommen.

Bewertung lesen
Anmelden