2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber für Berufsanfänger
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber sind die sehr positive Arbeitsatmosphäre, der hervorragende Kollegenzusammenhalt und die offene, wertschätzende Kommunikation im Team. Gleichberechtigung wird vorbildlich gelebt, und Umweltaspekte werden grundsätzlich beachtet. Auch die Aufgaben sind meist interessant und abwechslungsreich, wodurch die Arbeit motivierend bleibt. Für Berufsanfänger ist das Gehalt akzeptabel, und die angebotenen Sozialleistungen, wie z. B. die Bioladen-Wertmarken, zeigen, dass das Unternehmen sich um seine Mitarbeitenden bemüht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritisch zu sehen sind die stark veraltete technische Ausstattung und die langwierigen Prozesse zur Modernisierung, die die Arbeit erschweren. Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind nur sehr eingeschränkt vorhanden. Das Gehalt liegt deutlich unter dem Branchendurchschnitt, und Sozialleistungen wie die Bioladen-Wertmarken sind nur eingeschränkt vorteilhaft. Die Work-Life-Balance kann gelegentlich durch Kontakt außerhalb der Arbeitszeit am Wochenende beeinträchtigt werden. In Konfliktsituationen neigen Vorgesetzte dazu, eher die Kundenseite zu priorisieren.
Verbesserungsvorschläge
Alte technische Ausstattung modernisieren, um produktiveres Arbeiten zu
ermöglichen.
In Konfliktsituationen Mitarbeitende stärker einbeziehen, statt automatisch die Kundenseite zu priorisieren.
Gehalt an den Branchendurchschnitt angleichen, um Attraktivität für Mitarbeitende zu erhöhen.
Sozialleistungen wie Bioladen-Wertmarken ohne Abzüge anbieten oder klarer kommunizieren, um den Nutzen zu erhöhen.
Klare Abgrenzung zwischen Arbeitszeit und Freizeit etablieren, um Kontaktrisiken am Wochenende zu reduzieren.
Kommunikationsrichtlinien für dringende Fälle außerhalb der Arbeitszeit definieren.
Weiterbildungsangebote ausbauen, z. B. Schulungen, Workshops oder Online-Kurse.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr positiv: Das Team arbeitet konstruktiv und wertschätzend zusammen, und der Umgang miteinander ist offen und hilfsbereit. Einziger Kritikpunkt ist die veraltete technische Ausstattung, die an einigen Stellen Arbeitsprozesse unnötig erschwert. Eine Modernisierung würde die effiziente Zusammenarbeit zusätzlich unterstützen.
Image
Das Image der Firma ist insgesamt gut und vermittelt einen positiven Eindruck.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr gut: Arbeitszeiten sind flexibel, und auf persönliche Bedürfnisse wird in der Regel Rücksicht genommen. Einziger Nachteil ist, dass es gelegentlich vorkommt, auch am Wochenende oder in der privaten Zeit kontaktiert zu werden. Eine klarere Abgrenzung würde die ansonsten sehr positive Balance weiter stärken.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind leider nicht gegeben, und auch Weiterbildungsangebote werden nur sehr eingeschränkt bis gar nicht angeboten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt leider deutlich unter dem Branchendurchschnitt, ist jedoch für Berufsanfänger akzeptabel. Als Sozialleistung erhält man eine 50 €-Wertmarke für einen bestimmten Bioladen, wovon jedoch 5 € vom Arbeitgeber einbehalten werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Unternehmen wird auf Umweltaspekte geachtet, und nachhaltiges Handeln wird grundsätzlich gefördert. Mit modernerer Technik und zeitgemäßer Büroausstattung ließe sich das Umweltbewusstsein jedoch noch stärker in die Praxis umsetzen.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt ist vorwiegend hervorragend. Die Kolleginnen und Kollegen arbeiten harmonisch zusammen und unterstützen sich proaktiv. Auch wenn ein paar vereinzelte Kollegen die schlechte Laune an anderen ausgelassen haben, welche allerdings nicht mehr im Unternehmen tätig sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist schwer zu beurteilen, da zu derzeit kaum bzw. keine älteren Mitarbeitenden im Team vertreten waren. Aus dem allgemeinen Umgangston und der Teamkultur lässt sich jedoch schließen, dass auch hier ein respektvolles Miteinander gepflegt würde.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist insgesamt sehr positiv: Sie treten fair, unterstützend und lösungsorientiert auf. In Konfliktsituationen wäre es jedoch wünschenswert, nicht automatisch die Kundenseite zu priorisieren, sondern die Anliegen der Mitarbeitenden stärker einzubeziehen, um ausgewogene Entscheidungen zu treffen.
Arbeitsbedingungen
Die allgemeinen Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich in Ordnung, allerdings ist die technische Ausstattung stark veraltet. Versuche, diese zu modernisieren, stießen meist auf Widerstand oder dauerten sehr lange, was die Arbeit erschwert. Für Praktikanten ist die Situation besonders ungünstig, da sie häufig an sehr alte PCs (Baujahr 2007 oder älter) gesetzt werden, was den Einstieg und die produktive Arbeit stark einschränkt.
Kommunikation
Ich schätzte besonders die offene und ehrliche Kommunikation, die ein vertrauensvolles Arbeitsklima schafft.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung im Unternehmen ist vorbildlich. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position werden alle Mitarbeitenden fair behandelt und haben die gleichen Chancen. Entscheidungen und Aufgabenverteilungen erfolgen transparent und diskriminierungsfrei.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren überwiegend sehr interessant und abwechslungsreich. Allerdings waren sie stellenweise äußerst fordernd und mit einem Maß an Verantwortung verbunden, das im Verhältnis zur Vergütung mitunter als unverhältnismäßig hoch empfunden wurde.
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Great atmosphere, such a experienced employees
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NARCISS & TAURUS durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden NARCISS & TAURUS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NARCISS & TAURUS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.