Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungGut am Arbeitgeber sind die sehr positive Arbeitsatmosphäre, der hervorragende Kollegenzusammenhalt und die offene, wertschätzende Kommunikation im Team. Gleichberechtigung wird vorbildlich gelebt, und Umweltaspekte werden grundsätzlich beachtet. Auch die Aufgaben sind meist interessant und abwechslungsreich, wodurch die Arbeit motivierend bleibt. Für Berufsanfänger ist das Gehalt akzeptabel, und die angebotenen Sozialleistungen, wie z. B. die Bioladen-Wertmarken, zeigen, dass das Unternehmen sich um seine Mitarbeitenden bemüht.
Kritisch zu sehen sind die stark veraltete technische Ausstattung und die langwierigen Prozesse zur Modernisierung, die die Arbeit erschweren. Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind nur sehr eingeschränkt vorhanden. Das Gehalt liegt deutlich unter dem Branchendurchschnitt, und Sozialleistungen wie die Bioladen-Wertmarken sind nur eingeschränkt vorteilhaft. Die Work-Life-Balance kann gelegentlich durch Kontakt außerhalb der Arbeitszeit am Wochenende beeinträchtigt werden. In Konfliktsituationen neigen Vorgesetzte dazu, eher die Kundenseite zu priorisieren.
Alte technische Ausstattung modernisieren, um produktiveres Arbeiten zu
ermöglichen.
In Konfliktsituationen Mitarbeitende stärker einbeziehen, statt automatisch die Kundenseite zu priorisieren.
Gehalt an den Branchendurchschnitt angleichen, um Attraktivität für Mitarbeitende zu erhöhen.
Sozialleistungen wie Bioladen-Wertmarken ohne Abzüge anbieten oder klarer kommunizieren, um den Nutzen zu erhöhen.
Klare Abgrenzung zwischen Arbeitszeit und Freizeit etablieren, um Kontaktrisiken am Wochenende zu reduzieren.
Kommunikationsrichtlinien für dringende Fälle außerhalb der Arbeitszeit definieren.
Weiterbildungsangebote ausbauen, z. B. Schulungen, Workshops oder Online-Kurse.
Der am besten bewertete Faktor von NARCISS & TAURUS ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Gleichberechtigung im Unternehmen ist vorbildlich. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position werden alle Mitarbeitenden fair behandelt und haben die gleichen Chancen. Entscheidungen und Aufgabenverteilungen erfolgen transparent und diskriminierungsfrei.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NARCISS & TAURUS ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt liegt leider deutlich unter dem Branchendurchschnitt, ist jedoch für Berufsanfänger akzeptabel. Als Sozialleistung erhält man eine 50 €-Wertmarke für einen bestimmten Bioladen, wovon jedoch 5 € vom Arbeitgeber einbehalten werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karrieremöglichkeiten sind leider nicht gegeben, und auch Weiterbildungsangebote werden nur sehr eingeschränkt bis gar nicht angeboten.
