17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absoluter Witz die Abteilung bzw. der Abteilungsleiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sie die Mitarbeiter freistellen, wenn sie gekündigt werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Macht den Bums zu und macht es neu und richtig. Abteilungsleiter raus, Struktur einfallen lassen und los geht’s
Arbeitsatmosphäre
Druck, Angst, Misstrauen, Kontrolle, Unterdrückung, Machtmissbrauch
Image
Alle wissen es, keiner mag die Firma in der Branche
Work-Life-Balance
Wer gerne 52,5h arbeitet und sich für blöd verkaufen lässt ist hier goldrichtig!
Karriere/Weiterbildung
Gibt’s nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Bemessen an dem Aufwand ist’s n Witz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein :D Mitarbeiter werden reihenweise telefonisch im Krankenstand gekündigt - um nur ein Beispiel zu nennen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine - wieso das denn?
Vorgesetztenverhalten
An Bodenlosigkeit kaum zu übertreffen. So ziemlich alle Vögel abgeschossen, die man sich überhaupt vorstellen kann
Gleichberechtigung
Gibt keine Frauen - warum nur?
Interessante Aufgaben
Vertrieb ist Vertrieb
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Gut gemeint,schlecht gemacht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitszeiten
- teilweise sind die Führungskräfte sehr respektlos und arrogant
Verbesserungsvorschläge
- mehr Wertschätzung
- mehr professionalität
- mehr Kritikfähigkeit
- Führungskräfte sollten ihr Ego hinten anstellen
- mehe Vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann nichts schlechtes sagen. Cooles junges Team und interessante Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vielleicht überdurchschnittliche Arbeitszeit mit 45 Std/Woche, aber keine Überstunden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles im allen ein guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mal über eine 40 Std Woche nachdenken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
hoher Verkaufsdruck, regelwidrige Arbeitszeitgestaltung
Image
Was die Zahlen angeht, ist Naskor ganz klar ein Big-Player im Großhandel von Sportnahrung. In einigen Bereichen fehlt es jedoch noch an Professionalität.
Work-Life-Balance
Deutsche Arbeitszeitregelungen finden hier keine Anwendung. Überstunden werden vorausgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden keine großen/falschen Versprechungen gemacht. Eine Aufstieg aus einer Sales-Manager-Position heraus ist eher unrealistisch.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich Grund-Gehalt für den LEH-Außendienst. Dafür eher unattraktives Bonus-Modell sowie keinerlei Sonderzahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zahlreiche Fahrten wurden ohne Sinn und Verstand veranlasst. Bei 10000km im Monat ist dies jedoch nur ein Tropfen auf dem heißen Stein.
Kollegenzusammenhalt
Sehr dynamisches, freundliches und aufgeschlossenes Kollegium, welches jedoch stark fluktuiert.
Vorgesetztenverhalten
Unzureichende Führungs- bzw. Sozialkompetenzen auf Verkaufsleiter-Ebene. Einwände zu Verbesserungspotenzialen oder arbeitsbezogenen Sachverhalten seitens der Mitarbeiter fanden leider kein Ohr.
Arbeitsbedingungen
Durch Firmenwagen (Golf), PC und Tablet war man bestens für den Alltag gerüstet. Die Zentrale in Tegelen selbst könnte eine Modernisierung vertragen, ermöglicht jedoch grundsätzlich allen Mitarbeitern ein sorgenfreies Arbeiten.
Kommunikation
Monatliche Meetings in der Zentrale in Tegelen sowie wöchentliche Zoom-Calls sorgten für einen guten Informationsfluss sowie etwas Abwechslung vom doch recht monotonen Alltag.
Gleichberechtigung
Das Sales-Team besteht ausschließlich aus Männern. Im anderen Abteilungen ist es hingegen deutlich ausgeglichener.
Interessante Aufgaben
Relativ monotones Aufgabenspektrum, wobei natürlich jedes Kundengespräch seine Besonderheiten hat. Durch vorgegebene und oftmals unrealistisch terminierte Touren hatte man jedoch wenig Gestaltungsspielraum.
Umgang mit älteren Kollegen
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Abwechslungsreiche Arbeit mit jungen und motivierten Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute sowie entspannte Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen. Sehr junge und motivierte Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Relativ lange Arbeitszeiten, dafür kaum bis keine Überstunden.
Kollegenzusammenhalt
Guter und angenehmer Zusamennhalt zwischen den Kollegen. Regelmäßige Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, etc.) tragen dazu bei.
Vorgesetztenverhalten
Gutes und respektvolles Verhalten mit den Vorgesetzten. Flache Hierarchien.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Einstiegsgehalt.
Interessante Aufgaben
Interessante und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche sowie viel Vertrauen und Verantwortung von Beginn an.
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Angenehmes Arbeitsklima und gute Kollegialität im Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockerer und respektvoller Umgang miteinander, offene Kommunikation
Work-Life-Balance
Verhältnismäßig lange Arbeitzeiten. Dadurch ist jedoch garantiert, dass zumeist alle Mitarbeiter gleichzeitig anwesend und erreichbar sind
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Einstiegsgehalt
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, kollegiales Zusammenarbeiten, jeder wird per "Du" angesprochen
Arbeitsbedingungen
Überwiegend kleinere Büros mit guter Ausstattung, alle Räume sind klimatisiert
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber mit einem tollen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiäres und junges Team, Strukturierter Ablauf, gute Einarbeitungsphase, Einstiegsgehalt ist in Ordnung, Kommunikation zu den Vorgesetzten ist super, regelmäßige Teammeetings, regelmäßige Mitarbeiterevents, Rabatte auf eigene Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Überstundenausgleich
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Verkaufsschulung, etc. anbieten, Gesundheitsmaßnahmen für Mitarbeiter könnten angeboten werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitsplatz
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten, vielleicht Freitags ein bisschen früher schluss?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein solider und fairer Arbeitgeber seit über vier Jahren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den internen Zusammenhalt und das Betriebsklima.
Verbesserungsvorschläge
Flexibele Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Naskorsports BV durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Naskorsports BV als Arbeitgeber weiterempfehlen.