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Nassauische 
Sparkasse
Vorstellungsgespräche

25 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,6
Score-Details

25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht wirklich gut

1,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Nassauische Sparkasse in Frankfurt am Main beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit ausbauen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jana Rödner, Referentin Grundsatzfragen Personalbetreuung
Jana RödnerReferentin Grundsatzfragen Personalbetreuung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie Teil unseres Teams sind und hoffen, dass Sie sich bei der Naspa wohlfühlen. Für Ihre weitere Zeit bei uns wünschen wir Ihnen viel Freude und Erfolg!

Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie unseren Bewerbungsprozess rückblickend nicht positiv erlebt haben. Ihr Feedback ist uns wichtig, denn es hilft uns, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Wenn Sie Ihre Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge mit uns teilen möchten, schreiben Sie uns gerne eine E-Mail an feedback@naspa.de. Wir bedanken uns bereits jetzt für Ihre Rückmeldung und werden uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Freundliche Grüße, Jana Rödner

Leider eine schlechte Bewerberexperience.

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Nassauische Sparkasse in Wiesbaden beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zunächst ist positiv hervorzuheben, dass die Naspa in ihren Stellenanzeigen ein Gehaltsband angibt. Das sieht man (noch) nicht häufig, nehme ich als Bewerber aber als sehr positiv wahr.

Nach meiner schriftlichen Bewerbung rief ich die Recruiterin an, um noch eine Frage zu klären und auf meine Bewerbung hinzuweisen. Die Stelle war für mich sehr attraktiv (im Sinne von: passt perfekt zu dem, was ich machen will und zu meinem Profil - alle Anforderungen auf dem Papier voll erfüllt), deshalb wollte ich dies nochmal bekräftigen. Zudem war sie als Ansprechpartnerin in der Stellenanzeige genannt.
Leider wurde dann nicht so begeistert reagiert und sie wirkte von meinem Anruf genervt. Dennoch erklärte sie mir den Prozess und wies darauf hin, dass dieser bei dieser Stelle deutlich länger dauern wird - O-Ton sinngemäß: wir sammeln erstmal alle Bewerbungen - intern wie extern. Es wird mindestens 4 Wochen dauern, bis wir uns melden.

Wenige Tage später kam dann die schriftliche Absage - ohne Begründung. Das ist per se aus meiner Sicht schon schlechter Stil. Ich hatte mir die Mühe gemacht, eine Bewerbung zu schreiben - dann sollte sich die Gegenseite auch die Mühe machen, eine kurze Begründung für die Absage, wie z. B. "wir suchen gezielt jemanden mit Sparkassen-Erfahrung", zu nennen.

Ich machte mir dann nochmal die Mühe und habe ein paar Tage später höflich nachgefragt, ob man mir eine Begründung für diese - sehr überraschende - Absage nennen kann. Keine Antwort.

Leider in Summe eine sehr schlechte Bewerberexperience.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jana Rödner, Referentin Grundsatzfragen Personalbetreuung
Jana RödnerReferentin Grundsatzfragen Personalbetreuung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben.
Wir wissen es zu schätzen, dass Sie Ihre Bewertung mit lobenden Worten zu unserem Gehaltsband innerhalb der Stellenanzeigen beginnen. Umso mehr bedauern wir Ihre kritischen Worte. Zunächst möchten wir Sie wissen lassen, dass uns eine Absage nie leichtfällt und wir diese immer mit Bedauern kommunizieren. Wir wissen jede Bewerbung und das damit verbundene Interesse sowie die investierte Zeit sehr zu schätzen. Wir können nachvollziehen, dass Sie sich eine konkrete Begründung für die Absage wünschen. Es ist uns wichtig mit Ihnen noch einmal den persönlichen Kontakt herzustellen. Bitte schreiben Sie uns eine E-Mail an feedback@naspa.de. Wir werden uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Wir bedanken uns im Voraus und wünschen Ihnen alles Gute.

Freundliche Grüße, Jana Rödner

Nassauische Sparkasse

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Nassauische Sparkasse in Taunusstein als Ausbildung Bankkaufmann beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Sehr zielstrebig, freundlich und motiviert.
  • Schule Abgeschlossen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jana Rödner, Referentin Grundsatzfragen Personalbetreuung
Jana RödnerReferentin Grundsatzfragen Personalbetreuung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedanken uns von Herzen für Ihre tolle Bewertung! Dass Sie unseren Bewerbungsprozess mit 5 von 5 Sternen bewerten und diesen als zufriedenstellend, schnell, professionell sowie wertschätzend empfunden haben, macht uns sehr stolz. Dieser Eindruck entspricht unserem Ziel und eigenem Anspruch. Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start und viel Freude in Ihrem neuen Aufgabenbereich bei der Naspa.

Freundliche Grüße, Jana Rödner

Sehr netter, respektvoller Umgang

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Nassauische Sparkasse als Leiter Immobilienmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jana Rödner, Referentin Grundsatzfragen Personalbetreuung
Jana RödnerReferentin Grundsatzfragen Personalbetreuung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

ein herzliches Danke für Ihre Bewertung mit der Bestnote!
Schön, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als nett und respektvoll erlebt haben. Ihr Feedback spiegelt unsere Werte und Ziele wider - darüber freuen wir uns sehr.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles erdenklich Gute!

Freundliche Grüße, Jana Rödner

Professioneller Bewerbungsprozess mit angenehmem Gespräch

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Nassauische Sparkasse in Wiesbaden als Spezialist Eventmanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zusätzliche 20 Minuten pro Gespräch einplanen ;)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jana Rödner, Referentin Grundsatzfragen Personalbetreuung
Jana RödnerReferentin Grundsatzfragen Personalbetreuung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihr positives Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess als professionell und das Gespräch als angenehm empfunden haben. Ihre Rückmeldung zur Atmosphäre und Kommunikation bestärkt uns darin, weiterhin transparent und respektvoll mit unseren Bewerber:innen umzugehen. Auch Ihren Verbesserungsvorschlag, die Gesprächsdauer zu verlängern, nehmen wir gerne auf.

Obwohl wir Ihnen in diesem Fall keine Zusage erteilen konnten, möchten wir uns herzlich für Ihr Interesse an der Nassauischen Sparkasse bedanken. Es war uns eine Freude, Sie kennenzulernen, und wir schätzen den Austausch mit Ihnen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg auf Ihrem beruflichen Weg und alles Gute für die Zukunft!

Freundliche Grüße, Jana Rödner

Durchweg positiv!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Nassauische Sparkasse in Wiesbaden als Kaufmännischer Immobilienmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Beanstandungen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabelle SteinLeiterin Personalstrategie und -entwicklung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihre durchweg positive Rückmeldung und die Zusage! Wir freuen uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als transparent, professionell und wertschätzend erlebt haben. Gerade bei der Besetzung von Positionen wie Kaufmännische:r Immobilienmanager:in legen wir großen Wert auf offene Kommunikation und eine angenehme Atmosphäre, um Ihnen den Einstieg so einfach wie möglich zu machen.

Ihr Feedback bestätigt uns in unserem Anspruch, Prozesse klar zu gestalten und zeitnah zu reagieren. Gleichzeitig sehen wir Ihre Zufriedenheit als Ansporn, unseren Bewerbungsablauf kontinuierlich zu verbessern.

Sollten Sie oder andere Bewerbende Anregungen haben, freuen wir uns jederzeit über Ihre Nachricht unter feedback@naspa.de.

Freundliche Grüße, Isabelle Stein

Freundlicher, strukturierter und zuvorkommender Ablauf des Bewerbungsprozesses von Anfang bis Ende

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Nassauische Sparkasse in Wiesbaden als Manager für Vertriebsgrundlagen und -prozesse beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Eigene Stärken, Schwächen, was für sich selbst wichtig im Bezug aufs Team und den Arbeitsalltag ist, Hobbys
  • Gründe für Wechsel, Studienwahl, Erfahrung in vergleichbaren Berufen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabelle SteinLeiterin Personalstrategie und -entwicklung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke von unserem Bewerbungsprozess zu teilen. Wir freuen uns sehr, dass Sie den Ablauf von Anfang bis Ende als freundlich, strukturiert und zuvorkommend erlebt haben.

Uns ist es wichtig, Bewerber:innen respektvoll zu behandeln, klare Informationen bereitzustellen und den Prozess transparent zu gestalten. Ihr positives Feedback zu den Gesprächen, den schnellen Rückmeldungen und der transparenten Erklärung der nächsten Schritte freut uns daher besonders. Für Fragen oder Anregungen stehen wir Ihnen jederzeit unter feedback@naspa.de zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start und viel Freude in Ihrem neuen Aufgabenbereich bei der Nassauischen Sparkasse.

Freundliche Grüße, Isabelle Stein

Sehr zufrieden!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Nassauische Sparkasse in Wiesbaden als Bankkauffrau beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gar keine Verbesserungsvorschläge.
Das Assessment Center hat sehr viel Spaß gemacht. Es war alles sehr strukturiert und gut organisiert. Ich habe mich sehr wohl gefühlt. Vielen Dank für diese wertvolle Erfahrung!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabelle SteinLeiterin Personalstrategie und -entwicklung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es freut uns sehr, dass unser Assessment Center Ihnen so viel Spaß bereitet hat. Herzlichen Dank, dass Sie die gute Struktur und Organisation lobend hervorheben. Wir haben stets den Anspruch, dass wir allen Bewerbenden eine angenehme Atmosphäre mit Wohlfühlfaktor bieten.

Wir finden es toll, dass Sie unser Team verstärken - wir wünschen Ihnen insbesondere für Ihren Start viel Erfolg!

Freundliche Grüße, Isabelle Stein

Super Beratung und sehr angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Nassauische Sparkasse als Quereinsteiger im Kundenservice beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabelle SteinLeiterin Personalstrategie und -entwicklung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es freut uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess mit der Bestnote bewerten und mit allen Aspekten zufrieden sind.
Wir haben stets den Anspruch, dass wir allen Bewerbenden eine angenehme Gesprächsatmosphäre bieten, die von Wertschätzung und Respekt geprägt ist.
Es macht uns stolz, dass sich dies in Ihrem Feedback widerspiegelt. Vielen Dank dafür!

Schön, dass Sie unser Team verstärken - wir wünschen Ihnen insbesondere für Ihren Start viel Erfolg!

Freundliche Grüße, Isabelle Stein

Runder und angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Nassauische Sparkasse in Montabaur als Privatkundenberater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach meinem Empfinden gibt es nichts zu verbessern.

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung der Person, Stärken und Handlungsfelder, bisherige Erfahrungen
  • Gründe für Wechsel, Beschreibung des Lebenslaufes

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabelle SteinLeiterin Personalstrategie und -entwicklung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

dass Sie unseren Bewerbungsprozess mit 5 von 5 Sternen bewerten freut uns sehr.
Wir legen großen Wert darauf, dass wir allen Bewerbenden eine angenehme, wertschätzende und respektvolle Gesprächsatmosphäre bieten.
Umso schöner ist es, dass dies von Ihnen auch so wahrgenommen wurde. Wir bedanken uns für Ihr positives Feedback!

Wir freuen uns, dass Sie unser Team verstärken und wünschen Ihnen insbesondere für Ihren Start viel Erfolg!

Freundliche Grüße, Isabelle Stein

Wir setzen auf Transparenz

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