285 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
285 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nassauische Sparkasse Bewertungen
Nassauische
Sparkasse
285 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten und einem starken Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Nassauische Sparkasse in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich erlebe die Unternehmenskultur insgesamt als sehr positiv. Besonders hervorzuheben sind für mich der starke Kollegenzusammenhalt, der respektvolle Umgang miteinander und die gute Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Auch die Work-Life-Balance empfinde ich als sehr gut. Bei der Kommunikation gibt es teilweise noch Luft nach oben, insgesamt fühle ich mich im Unternehmen aber sehr wohl und wertgeschätzt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die angebotenen Benefits empfinde ich insgesamt als attraktiv und angemessen. Auch hinsichtlich Karriere und Weiterbildung gibt es gute Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Besonders positiv finde ich, dass Eigeninitiative und die Übernahme zusätzlicher Verantwortung Möglichkeiten für die weitere Entwicklung eröffnen. Beim Thema Vergütung und bei der Transparenz von Entwicklungsperspektiven sehe ich noch etwas Potenzial nach oben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut und bieten ein angenehmes Umfeld für die tägliche Arbeit. Die technische Ausstattung und die Rahmenbedingungen ermöglichen ein effizientes Arbeiten. Auch das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens empfinde ich als positiv. An einzelnen Stellen gibt es sicherlich noch Möglichkeiten, die Arbeitsbedingungen weiter zu optimieren.
Gleichberechtigung
Vielfalt und Gleichberechtigung werden aus meiner Sicht im Arbeitsalltag selbstverständlich gelebt. Der Umgang miteinander ist respektvoll und wertschätzend, unabhängig von Alter, Erfahrung oder persönlichem Hintergrund. Auch der Umgang zwischen jüngeren und älteren Kollegen empfinde ich als sehr angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jana RödnerReferentin Grundsatzfragen Personalbetreuung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir sind dankbar, dass Sie sich die Zeit für diese umfangreiche Bewertung genommen haben!
Es freut uns zu erfahren, wie Sie Ihre Arbeit bei der Naspa erleben - schön, dass Sie eine Tätigkeit mit Wohlfühlfaktor, guten Arbeitsbedingungen und attraktiven Benefits beschreiben. Als Arbeitgeber sind uns Aspekte wie Respekt, Wertschätzung, Teamwork und Gleichberechtigung sehr wichtig. Wir hoffen, dass Ihre Aufgaben und die Möglichkeiten für Ihre weitere Entwicklung Sie auch zukünftig erfüllen.
Sollten Sie bezüglich unserer Kommunikationsprozesse konkrete Ideen haben, können Sie uns diese gerne zu jeder Zeit mitteilen.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!
Freundliche Grüße, Jana Rödner
Sehr guter Arbeitgeber im ganzen. Jedoch noch viel Potenzial für die Zukunft.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nassauische Sparkasse in Frankfurt am Main absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette und sympathische Kollegen. Viele Möglichkeiten zum arbeiten und aufsteigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu sehr an alten marotten festhalten, hinkend mit der zeit gehen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr modernisieren und mal über flexiblere arbeitszeiten nachdenken. Eventuell auch nochmal das Social Media auftreten überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Super, jeder ist gut drauf und man versteht sich mit jedem.
Karrierechancen
Viele möglichkeiten sich in andere Fachgebiete weiterzubilden und dort zu arbeiten. Ebenso kann man schnell hoch kommen, wenn man was dafür macht.
Arbeitszeiten
Leider ist man in der Beratung nicht flexibel. Man hat die festen Zeiten wie auch im Service. Klar muss die Bank längere Tage und kürzere Tage offen haben, jedoch könnte man zumindest ein oder zwei Tage variabler machen. Zumindest mal für die Berater.
Ausbildungsvergütung
Sehr gut. Kann mich nicht beschweren. Kann aber natürlich immer mehr sein.
Die Ausbilder
Super lieb und immer für einen da. Unterstützen einen sehr gut.
Spaßfaktor
Ist immer wieder lustig auf der Arbeit. Gibt immer mal ein oder zwei Momente wo man doch irgendwas lustiges macht
Aufgaben/Tätigkeiten
Man bekommt als Azubi viele Aufgaben und viel verantwortung. Jedoch sind leider teilweise die Filialen noch nicht zeitgemäß und nicht modernisiert. Das ist schade.
Variation
Am Anfang ist für einen vieles abwechslungsreich, aber nach 2 Jahren ist langsam vieles immer wieder der gleiche ablauf. Aber es gibt natürlich auch immer wieder sonderfälle.
Respekt
Die Kollegen haben alle untereinander viel Respekt, egal welche Stellung. Ebenso die Kunden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jana RödnerReferentin Grundsatzfragen Personalbetreuung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank, dass Sie sich Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen haben! Ihre Worte sind von großer Bedeutung für uns, da diese unsere laufenden Optimierungsprozesse unterstützen.
Wir freuen uns sehr darüber, dass Ihr Feedback überwiegend positiv ausfällt und Sie mit unseren Arbeitgeberleistungen im Großen und Ganzen zufrieden sind. Schön, dass Sie insbesondere das harmonische Arbeitsklima im Team, die vielen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie das breite Spektrum an Aufgaben und Verantwortungsbereichen schätzen. Dass unsere Mitarbeiter:innen gerne bei uns arbeiten und sich wohl fühlen hat für uns immer oberste Priorität. Daher kümmern sich unsere Ausbilderinnen mit Herzblut um die Belange unserer Azubis.
Umso aufmerksamer machen uns Ihre kritischen Anmerkungen zur Modernisierung und zu den Arbeitszeiten. Unsere Finanz-Center werden nach und nach umgebaut. In unserem Stammhaus in der Rheinstraße gibt es beispielsweise bereits ein ganz neues Konzept mit tollem Kundenerlebnis. Zudem werden wir im Laufe des Jahres auch die Möglichkeit der digitalen Beratung weiter ausbauen um damit die Flexibilität unserer Berater:innen weiter zu stärken.
Wenn Sie den Wunsch haben, sich noch einmal persönlich mit uns auszutauschen, können Sie uns gerne zu jeder Zeit eine E-Mail an feedback@naspa.de schreiben. Wir haben immer ein offenes Ohr.
Wir wünschen Ihnen für die weitere Ausbildungszeit weiterhin viel Spaß und Erfolg!
Freundliche Grüße, Jana Rödner
Nicht zu empfehlen für den öffentlichen Dienst – ein Armutszeugnis.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nassauische Sparkasse in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Realistischer und zeitgemäßer werden, die Bank lebt noch im 18. Jahrhundert.
Verbesserungsvorschläge
Die Fünf-Sterne-Bewertungen hier sollte man besonders beäugen, da, wie auch vorherige Bewertungen, die nicht gut sind, angedeutet haben, dass hier aktiv gelöscht wird.
Arbeitsatmosphäre
Unterste Schublade, also wirklich, sobald man kein Beamter ist, Finger weg!
Image
Ziemlich gut bei den Kunden
Work-Life-Balance
Orientiert sich an den Öffnungszeiten
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber ist da ziemlich hinterher
Gehalt/Benefits
Leicht Unterdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Katastrophal das ist aber auch bekannt
Vorgesetztenverhalten
Von oben bis unten nicht zu empfehlen
Kommunikation
Sehr schlecht
Gleichberechtigung
Fremdwort
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jana RödnerReferentin Grundsatzfragen Personalbetreuung
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
danke, dass Sie sich die Zeit für die Aktualisierung Ihrer Bewertung genommen haben.
Wir bedauern, dass Sie nicht länger Teil unseres Teams sind und die Naspa als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen. Wir sehen, dass Sie in Bereichen unzufrieden waren, die für uns sehr wichtig sind. Die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen steht in unserem Fokus. Aspekte wie eine harmonische Arbeitsatmosphäre, eine offene Kommunikation auf Augenhöhe und optimale Arbeitsbedingungen sind dabei essenziell. Wir haben den Wunsch uns noch einmal mit Ihnen auszutauschen. Wir haben den Eindruck, dass es in Ihrem Fall ein paar Themen gibt, auf die wir in einem persönlichen Gespräch am besten reagieren und eine Klärung herbeiführen können. Bitte schreiben Sie uns zu diesem Zweck eine E-Mail an feedback@naspa.de.
Für Ihre Kontaktaufnahme bedanken wir uns im Voraus und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.
Freundliche Grüße, Jana Rödner
Sehr guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nassauische Sparkasse in Limburg an der Lahn gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Man hat große Chancen sich weiter zu entwickeln wenn man das möchte.
Kommunikation
Hier wird eine gute Kommunikation auch wirklich gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jana RödnerReferentin Grundsatzfragen Personalbetreuung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre ausgesprochen positive Rückmeldung zu Ihrer Tätigkeit bei der Naspa! Dass Sie uns als sehr gute Arbeitgeberin betiteln, macht uns sehr stolz. Wir legen großen Wert auf gute kommunikative Prozesse und darauf, dass sich alle Teammitglieder gefördert sowie gefordert fühlen und sich individuell weiterentwickeln können. Schön, dass sich dies in Ihrem Feedback widerspiegelt.
Wir bedanken uns vielmals für Ihr tägliches Engagement und wünschen Ihnen auch weiterhin nur das Beste!
Freundliche Grüße, Jana Rödner
Mehrfachbewertung
Zuverlässiger Arbeitgeber mit Fokus auf die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nassauische Sparkasse in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chancengleichheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
da fällt mir nichts wirklich wichtiges ein.
Verbesserungsvorschläge
Nachbesetzungen von zukünftigen Ruheständlern frühzeitiger angehen.
Image
gilt es noch weiter zu verbessern, grundsätzlich aber gut
Gehalt/Benefits
Wird immer wieder geprüft und bei Möglichkeiten/Bedarf angepasst
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jana RödnerReferentin Grundsatzfragen Personalbetreuung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke, dass Sie sich die Zeit für diese Bewertung genommen haben!
Es macht uns stolz, dass Sie in fast allen Kategorien fünf Sterne vergeben haben und uns als zuverlässigen sowie zukunftsorientierten Arbeitgeber wahrnehmen.
Ihren Verbesserungsvorschlag nehmen wir ernst. Wenn Sie sich dazu persönlich austauschen möchten, stehen wir Ihnen per E-Mail gerne zu jeder Zeit zur Verfügung: feedback@naspa.de
Wir sind für Ihren Einsatz im Team sehr dankbar und freuen uns bereits auf die weitere Zusammenarbeit!
Freundliche Grüße, Jana Rödner
Wir sind die Naspa!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Nassauische Sparkasse in Wiesbaden gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Im Team super, unternehmensweit noch Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jana RödnerReferentin Grundsatzfragen Personalbetreuung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre Weiterempfehlung. Es freut uns sehr, dass Sie den Kollegenzusammenhalt im Team und die Arbeitsatmosphäre bei der Nassauischen Sparkasse so positiv erleben.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Anmerkung zur Zusammenarbeit über die Unternehmensbereiche hinweg ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Kommunikation und Kooperation weiter zu verbessern, damit alle Mitarbeiter:innen bestmöglich unterstützt werden.
Für Rückfragen oder weitere Anregungen können Sie sich jederzeit gerne an feedback@naspa.de wenden.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrer Tätigkeit bei uns.
Freundliche Grüße, Jana Rödner
Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber, Tolle Führungs- und Teamkultur, faire Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nassauische Sparkasse in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gutes Betriebsklima, sehr gute bereichsübergreifende Zusammenarbeit, sehr gute Förderung und Seminarangebot, wertschätzende, achtsame und unterstützende Führungskräfte, hilfsbereite und kollegiale Teammitglieder, sehr faire Bezahlung und gute betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jana RödnerReferentin Grundsatzfragen Personalbetreuung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
dass Sie uns mit vollen 5 Sternen bewerten, freut uns sehr – vielen Dank dafür! Es ist schön, dass Ihr Arbeitsalltag von Teamwork, individueller Förderung, Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist. Wir freuen uns besonders, dass Sie die Atmosphäre in Ihrem Team als hilfsbereit und kollegial wahrnehmen und Sie unsere tarifliche Bezahlung sowie die betriebliche Altersvorsorge als sehr fair empfinden.
Wir sind für Ihren täglichen Einsatz dankbar und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Freundliche Grüße, Jana Rödner
Nicht noch einmal!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bankkauffrau im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nassauische Sparkasse in Wiesbaden absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- zu sehr vertrieblich orientiert
- oft zu wenig Menschlichkeit
- je nach dem welche Filiale: unfreundliche Kollegen
- Nachhilfe muss selbst bezahlt werden
- Filialen ohne Mitarbeiterparkplätze: somit muss auf kostenpflichtigen Parkplätzen geparkt werden (übernimmt der Arbeitgeber nicht!)
Verbesserungsvorschläge
Es muss realistischer gedacht werden. Zahlen sind nicht alles! - wenn man allerdings realistischer und menschlicher mit den Kunden umgehen würde, dann denke ich würden auch die Zahlen besser!
Die Ausbilder
Es sind drei Ausbilderinnen, welche sich große mühe geben, aber das realistische fehlt mir dort leider sehr!
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Sehr guter Arbeitgeber mit Ecken und Kanten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nassauische Sparkasse in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation des Vorstands zu den Mitarbeitern, der Versuch die Digitalisierung voran zu treiben und KI zu implementieren, das soziale Engagement in der Region
Verbesserungsvorschläge
Der nicht vorhandene Ausgleich für Mitarbeiter ohne Kantinenzugang sorgt für viel Unmut. Da sollte dringend nachgebessert werden. Büroausstattung muss nachgebessert werden - nicht erst in ein paar Jahren.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre, durchaus Leistungsbezogen aber sehr fair
Image
Soziales Engagement sorgen für ein gutes Image, zu Hohe Dispo Zinsen in für das Girokonto sorgen in der Presse für lange Artikel.
Work-Life-Balance
In Positionen, in denen Home-Office möglich ist, wird Home Office in angemessenem Maße attraktiv Angeboten. Das führt zu einer verbesserten Work-Life-Balance. Man darf dabei den Work-Teil nicht vergessen.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der kann; Wer nicht will, hat schon. Sind sie engagiert, bemüht und bereit sich weiterzubilden? Wenn ja, ist die Naspa ein guter Arbeitgeber der diesen Weg bereit ist mit Ihnen zu gehen.
Gehalt/Benefits
Angemessenes Tarifgehalt, BVV; umfangreiche Sozialleistungen, jedoch stark an den Ballungsraum Wiesbaden angelehnt - Zu 4 oder 5 Sterne fehlt der EGym Wellpass und ein finanzieller Ausgleich für Mitarbeiter, die keinen Zugang zu den 2 Kantinen der Naspa hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegen die jede Mail drucken und bei denen Mülltrennung Raketenwissenschaft ist, sprechen nicht für ein Umweltbewusstsein. Die Naspa als Arbeitgeber ist sich der Umwelt- und Sozialverantwortung bewusst - leider gibt es viele Kollegen denen das egal ist. Eine Kampagne wie #thinkbeforeyouprint wäre wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Man spricht nicht Umsonst von der Naspa Familie. Bestriebssportgemeinschaft fördert dies zusätzlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen erwarten aufgrund der Lebens- und Arbeitserfahrung einen respektvollen Umgang von jüngeren Kollegen. Jüngere Kollegen erwarten einen Umgang auf Augenhöhe, auch wenn sie nicht so viel Erfahrung haben aber sich Mühe geben. Ich denke das ist überall gleich.
Vorgesetztenverhalten
Verschiedene Abteilungen, verschiedene Chefs. Da wird ihnen jeder etwas anderes sagen. Wer zu viel meckert, dass der Chef nervt, hat vielleicht nicht genug gearbeitet und wurde deswegen genervt. :)
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung ist ein komplexes Thema bei der Naspa. Höhenverstellbarer Schreibtisch? Klimaanlage in Büros mit Fenster Richtung Süden? Da ist noch Luft nach oben. Die Naspa hat viele ältere Gebäude; das Thema ist jedoch lange verschlafen worden. Bildschirmarbeitsstättenverordnung scheint ein Fremdwort. Meckern auf hohem Niveau; Straßentiefbau hats schwerer.
Kommunikation
Unter Kollegen und im direkten Austausch mit Führungskräften sehr gut - Änderungen erreichen die Mitarbeiter in seltenen Fällen zu spät, was in Einzelfällen einen Mehraufwand bedeutet
Gleichberechtigung
Die Abteilung für Gleichberechtigung macht sehr gute Arbeit. Ich selbst (männlich) war in Elternzeit und wurde zu diesem Thema gut beraten.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer Änderungen, Neuerungen und Projekte. In manche kann man sich einbringen, in manche nicht. Wer im Team Meeting bei der Frage "Freiwillige Vor" sich direkt meldet, wird auch häufig neue Aufgabengebiete kennenlernen; wer sich weg duckt, brauch sich nicht beschweren.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jana RödnerReferentin Grundsatzfragen Personalbetreuung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein umfassendes Feedback genommen haben!
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich generell wohl und als Teil der Naspa Familie fühlen. Besonders erfreulich ist, dass Sie unsere Bemühungen sowohl im Bereich unseres betrieblichen Gesundheitsmanagement als auch bei der Beratung zu Themen rund um die Gleichstellung so positiv wahrnehmen. Das Kompliment geben wir an unsere Kolleg:innen gerne weiter.
Es ist wertvoll zu erfahren, dass Sie unsere Digitalisierungsbemühungen rund um die Implementierung einer KI und das soziale Engagement in der Region schätzen. Gleichzeitig nehmen wir auch Ihre konstruktiven Verbesserungsvorschläge ernst: die Büroausstattung ist ein Thema welches uns schon lange begleitet und wir den Handlungsbedarf erkannt haben. Auch Ihre Anregung zu einer #thinkbeforeyouprint-Kampagne zeigt, wie engagiert Sie sich für nachhaltige Verbesserungen einsetzen.
Gerne würden wir uns mit Ihnen über Ihre Anregungen austauschen. Falls Sie Interesse an einem direkten Gespräch haben, können Sie sich gerne unter feedback@naspa.de an uns wenden.
Wir schätzen Ihr Engagement und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!
Freundliche Grüße, Jana Rödner
Mehrfachbewertung
Vieles leider nicht zeitgemäß und erstickende Bürokratie!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nassauische Sparkasse in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Dringend die Bürokratie abbauen! Moderner werden! Prozesse verschlanken! In Wiesbaden gibt es zu viele überbezahlte Sachbearbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Büros sind sehr alt, Schreibtische noch älter, aber wenigstens hat jeder ein eigenes Büro! Wände grundsätzlich sehr hellhörig, manche Kollegen machen in ihrer Beratung noch nicht einmal die Bürotür zu.
Image
Vor Ort gut, bei jungen Kolleginnen und Kollegen nicht besonders angesehen.
Work-Life-Balance
Ist nicht gegeben! Homeoffice wird nur ungern gemacht und wenn man dann mal von zuhause aus arbeitet, ist das eher die Ausnahme. Die Naspa wirbt damit, aber de facto ist es nicht vorhanden. Das ist nicht zukunftsweisend, denn Kunden können heute auch digital und telefonisch betreut werden.
Karriere/Weiterbildung
Vor Ort in der Filiale gibt es keine Karriereentwicklungsgespräche!
Gehalt/Benefits
Unterer Marktdurchschnitt! Die Bonifikationen sind lächerlich, eher unverschämt!
Kollegenzusammenhalt
Ist in Ordnung, aber auch sehr standortabhängig!
Vorgesetztenverhalten
Ist total abhängig vom Standort. Es gibt Chef`s , die einen in Ruhe lassen und es gibt solche, denen Zielerreichungen wichtiger als Menschlichsein sind.
Arbeitsbedingungen
Es gibt leider noch nicht einmal für jeden Mitarbeiter höhenverstellbare Schreibtische! Das ist heutzutage eigentlich schon selbstverständlich.
Kommunikation
Ziemlich mau! Einarbeitung ist learning by doing!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jana RödnerReferentin Grundsatzfragen Personalbetreuung
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
danke, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben!
Wir bedauern Ihre Unzufriedenheit und finden es schade, dass Sie nicht mehr Teil unseres Teams sind.
Unsere Finanz-Center werden nach und nach hochmodern umgebaut. So gibt es beispielsweise in unserer Hauptgeschäftsstelle in der Rheinstraße bereits ein ganz neues Konzept mit tollem Kundenerlebnis.
Die Work-Life-Balance unserer Teammitglieder ist uns wichtig. Daher bieten wir mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle. Das Arbeiten von zuhause ist verbindlich geregelt, um sicherzustellen, dass wir auch vor Ort für unsere Kundinnen und Kunden da sind.
Auch das Thema Leadership ist eine Herzensangelegenheit für uns. Wir setzen auf Grundpfeiler wie Wertschätzung, Hilfsbereitschaft und Förderung der Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
Darüber hinaus spielen Gehälter und Sozialleistungen eine wichtige Rolle: Wir zahlen vermögenswirksame Leistungen, bieten eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, bezuschussen die Nutzung des ÖPNV über das Naspa-Jobticket mit 25 % und vergüten nach Bankentarif. Die letzte jährliche Steigerung erfolgte im Herbst 2025.
Falls Sie sich persönlich mit uns austauschen möchten, können Sie sich gerne jederzeit per E-Mail an feedback@naspa.de bei uns melden. Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!
Freundliche Grüße, Jana Rödner
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 285 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Nassauische Sparkasse durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 84% der Bewertenden würden Nassauische Sparkasse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 285 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 285 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Nassauische Sparkasse als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.