Meine persönlichen Eindrücke
Arbeitsatmosphäre
Die interne Gesprächskultur und den zwischenmenschlichen Umgang habe ich persönlich nicht immer als angenehm empfunden. Ich hätte mir in manchen Situationen mehr Sensibilität, Diskretion und gegenseitige Wertschätzung gewünscht.
Aus meiner Sicht besteht Verbesserungspotenzial hinsichtlich einer vertrauensvollen, respektvollen und professionellen Arbeitsatmosphäre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung hätte ich mir einen stärkeren Fokus auf digitale Arbeitsabläufe und einen bewussteren Umgang mit Papier gewünscht. Aus meiner persönlichen Sicht besteht hier noch Verbesserungspotenzial.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit im Team habe ich persönlich nicht immer als gemeinschaftlich empfunden. Ich hätte mir mehr gegenseitige Unterstützung, Zusammenhalt und eine stärkere teamübergreifende Zusammenarbeit gewünscht.
Aus meiner Sicht besteht Verbesserungspotenzial hinsichtlich einer offenen, respektvollen und konstruktiven Kommunikation untereinander.
Kommunikation
Ich persönlich würde mir eine noch transparentere, sachlichere und professionellere interne Kommunikation wünschen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenverteilung und organisatorischen Abläufe habe ich persönlich nicht immer als klar strukturiert empfunden. Ich hätte mir eine transparentere Abgrenzung der Zuständigkeiten sowie eine eindeutigere Aufgabenverteilung gewünscht.
Aus meiner Sicht besteht hier Verbesserungspotenzial.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um Ihre Erfahrungen bei der Naspa zu bewerten. Wir bedauern, dass Sie nicht mehr Teil unseres Teams sind. Ihre Schilderungen und Kritikpunkte bekümmern uns sehr. Insbesondere Aspekte wie Wertschätzung, Vertrauen, Respekt sowie der Umgang und die Kommunikation miteinander sind uns sehr wichtig. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Werte und Arbeitsbedingungen immer positive Effekte haben. Die Meinungen, Wünsche und Anregungen unserer Mitarbeitenden spielen dabei eine essenzielle Rolle. Wir haben das Gefühl, dass wir uns noch einmal persönlich unterhalten müssen, um all Ihre Schilderungen im Detail nachzuvollziehen und gemeinsam aufzuarbeiten. Die Erfahrungen aller Teammitglieder liegen uns am Herzen - auch die unserer ehemaligen Mitarbeitenden. Kommen Sie daher gerne zu jeder Zeit per E-Mail an feedback@naspa.de auf uns zu. Wir bedanken uns im Voraus für Ihre Kontaktaufnahme!
Freundliche Grüße, Jana Rödner