Lasst bloß die Finger von diesem Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter haben immerhin ein kostenfreies Girokonto und Depot. Macht auch nicht jeder.
Unterstützt viele soziale Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Kommentare oben. Viel
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Wertschätzung gibt der verloren gegangen Arbeitsmoral einen Schub. Andere Prioritäten sollten dringend gesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
weit weg von guter Arbeitsatmosphäre. Kollegen im Vertrieb müssen der schlechten Besetzung zollen. Keine Unterstützung. Wie soll da nur eine gute Atmosphäre herrschen? Eigentlich sind 2 Sterne schon zu viel.
Kommunikation
Schlechte und langsame Kommunikation. Informationen werden gar nicht oder erst sehr spät an die Mitarbeiter weitergegeben. Vor allem in wichtigen Themen.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird sich sehr häufig in den Rücken gefallen. Vor allem die Kluft zwischen internen Abteilungen und dem Vertrieb ist miserabel. Die Teams unter einander verstehen sich meistens. Sobald man aber mit einem anderen Team Zusammenarbeiten muss, wird dies sehr schwierig. Man gönnt sich nichts.
Work-Life-Balance
welche work-Life Balance? Schlechte Arbeitszeiten. Keine Möglichkeit für flexibles Arbeiten. (Außer du arbeitest intern). Das zugesagte Homeoffice wird häufig abgelehnt (auch im Vertrieb, da die Filialen zu schlecht besetzt sind). Das schlimme ist, dass die Naspa mit Homeoffice wirbt. Sehr verwunderlich.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung scheint bei der Naspa nicht das wichtigste Themenfeld zu sein.
Arbeitsbedingungen
schlecht, eigentlich eher sehr schlecht. Es macht kein Spaß mehr arbeiten zu gehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist Tarifvertrag gebunden woran die Naspa nichts ändern kann. Trotzdem ist Sie schlecht.
Der Vorstand zahlt seinen Mitarbeitern den vollen Inflationsbonus nicht aus, was er mit Tarifverhandlungen 2024 begründet. Andere Banken und Sparkassen sehen dies anders. Wertschätzung der Mitarbeiter ist also absolut nicht vorhanden. Ständig vertröstet werden, ist bitter liebe Naspa
Karriere/Weiterbildung
nichts geht ohne die Weiterbildung Sparkassenfachwirt oder Bankfachwirt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir bedanken uns bei Ihnen dafür, dass Sie uns auf diesem Weg bewerten. Wir finden es sehr schade zu sehen, dass Sie zum aktuellen Zeitpunkt nicht glücklich bei uns sind. Selbstverständlich haben wir den Anspruch, dies so schnell wie möglich zu ändern und Ihre Bedürfnisse, Wünsche sowie Verbesserungsvorschläge im Detail zu erfahren. Dazu wäre ein direktes, persönliches und transparentes Gespräch der optimale Lösungsweg. Vor allem Ihre Ausführungen in den Bereichen Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt interessieren uns sehr.
Zu diesem Zweck können Sie sich gerne über feedback@naspa.de direkt an uns wenden und das Gespräch zu uns suchen.
Freundliche Grüße, Isabelle Stein