Neue Führungskraft - Respekt, Vertrauen? Sind die Naspa Werte - dachte ich mal…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine alte Führungskraft war toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die neue Führungskraft mit ihrem Macht- und Kontrolldenken. Kein Home-Office.
Verbesserungsvorschläge
Charaktertests für Führungskräfte
Wechsel zwischen Markt und Stab nicht behindern.
Arbeitsatmosphäre
Verschlechtert seit Führungswechsel
Image
Nach außen gut- mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, kein Homeoffice, Fahrtzeiten, Parkplatzsuche täglich erforderlich.
Karriere/Weiterbildung
Da ist noch Potenzial für Verbesserung
Gehalt/Benefits
Im Vertrieb sehr schlecht, Mitarbeiter, die nicht direkt am Kunden arbeiten bekommen deutlich bessere Gehälter für weniger Stress.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bemüht sich.
Kollegenzusammenhalt
Wir machen das Beste daraus
Umgang mit älteren Kollegen
Schade dass diese nicht mehr umworben werden, sie sind so wichtig.
Vorgesetztenverhalten
Kontrollierend, nicht auf Augenhöhe, Machtdemonstration, kein Vertrauen, belastend
Arbeitsbedingungen
Ohne Worte
Kommunikation
Ohne Worte
Gleichberechtigung
Naja- siehe Vorstand- nur Männer!
Interessante Aufgaben
Kaum, die Kunden sind aber toll


