Finger weg von diesem Arbeitgeber...alles nur Schall und Rauch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe genannte Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Intern bereits alles kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Gruselig...ganz gruselig.die gesamte Ausstattung und Interieur ist abgeranzt,altmodische Filiale.ansonsten ist kein Miteinander vorhanden,die Zusammenarbeit mit den Stabs Abteilungen ist eine Frechheit.kein gemeinsamer weg,die Kluft ist beschämend und lähmt den ganzen Geschäftsbetrieb. Neue Kollegen werden nicht eingearbeitet,und sind völlig auf sich allein gestellt,da kein Personal da ist.
Kommunikation
Die Kommunikation ist Hohn und Spott.spart euch eure hippen "welcome calls",wenn der Inhalt 2 Monate danach keine Bedeutung Hat.die Kommunikation beschränkt sich ansonsten auf Druck,wenn Ziele nicht übertroffen werden. Erst wenn man kündigt bekommt man einen verwunderte Anruf aus der Perso.
Alle hier genannten Punkte wurden intern angesprochen,ab dann gilt man als Nestbeschmutzer.kritik ist nicht erwünscht,obwohl nötig zur Weiterentwicklung.
Kollegenzusammenhalt
Keiner meiner Kollegen hat mehr Motivation,entweder sie stehen kurz vor der Kündigung,oder warten auf die Rente.das Schweißt zusammen.
Work-Life-Balance
Konnte ich erst nach mein jobwechsel wirklich sagen,wie groß der Unterschied ist. Work life Balance nicht vorhanden,home Office ist nur schall und Rauch,flexible Arbeitszeiten im Vertrieb nicht möglich. Bin fassungslos dass damit geworben wird.
Vorgesetztenverhalten
Führung wie zu kaisers Zeiten
Interessante Aufgaben
"Sie haben noch nichts für die Altersversorgung gemacht..."immer die gleichen Floskeln und Themen.
Gleichberechtigung
Standard...
Arbeitsbedingungen
Gruselig...ganz gruselig.die gesamte Ausstattung und Interieur ist abgeranzt,altmodische Filiale.ansonsten ist kein Miteinander vorhanden,die Zusammenarbeit mit den Stabs Abteilungen ist eine Frechheit.kein gemeinsamer weg,die Kluft ist beschämend und lähmt den ganzen Geschäftsbetrieb. Neue Kollegen werden nicht eingearbeitet,und sind völlig auf sich allein gestellt,da kein Personal da ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dass man sich damit brüstet...am Rhein Clean Up teilzunehmen,lässt tief blicken.das macht die Kita meines Sohnes auch,er ist gerade 3 ;) .wenn Mitarbeiter in Ihrer Freizeit müll sammeln, ist das super. Wenn man als Unternehmen denkt,damit den Klimawandel zu stoppen,ist das grotesk. Kein solar auf den Filialen,keine wallbox,nicht mal mein ebike konnte ich in der Filiale laden.traurig!!
Gehalt/Sozialleistungen
Standard.... aber wenn der Vertrieb weniger verdient als ein Sachbearbeiter,sagt das doch schon viel über den Stellenwert!
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
danke, dass Sie uns auf diesem Weg ein Feedback geben.
Dass Sie Ihre Tätigkeit bei uns im Unternehmen offenbar nicht gut in Erinnerung behalten, tut uns leid. Ihre Anmerkung zum Thema Nachhaltigkeit möchten wir gerne aufgreifen. Dies ist bei uns als fester Unternehmenswert verankert und wir sind uns einig, dass das als einzelne Maßnahme viel zu wenig wäre. Daher ist das auch nur eine von vielen Initiativen, für die sich die Naspa einsetzt (siehe auch: www.naspa.de/nachhaltigkeit).
Es ist eindeutig, dass Sie unsere Prozesse und Leistungen in vielen Bereichen kritisch sehen. Leider lassen sich Ihre intern weitergegebenen Verbesserungsvorschläge für uns aufgrund der anonymen Bewertungsabgabe nicht nachvollziehen.
Wir laden Sie daher ein, sich über feedback@naspa.de an uns zu wenden, damit ein transparentes und klärendes Gespräch stattfinden kann.
Alle Gute für Ihre private sowie berufliche Zukunft.
Freundliche Grüße, Isabelle Stein