833 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
833 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
National Express Rail GmbH Vorstellungsgespräche
National
Express
Rail
GmbH
833 Bewertungen von Bewerbern
Arbeitgeber erschien nicht zum Gespräch
Bewerber/inHat sich 2026 bei National Express Germany GmbH in Köln als Operativer Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Für mich war ein Vorstellungsgespräch per Microsoft Teams vereinbart. Der Arbeitgeber erschien jedoch nicht zum Termin. Meine anschließenden telefonischen Kontaktversuche blieben unbeantwortet.
Trotzdem erhielt ich später die Mitteilung, ich sei nicht zum vereinbarten Vorstellungsgespräch erschienen. Diese Darstellung entspricht nicht meiner Wahrnehmung und meinen dokumentierten Kontaktversuchen. Eine faire Klärung des Sachverhalts fand nicht statt.
Der Bewerbungsprozess wirkte auf mich daher unzuverlässig und unprofessionell. Ich hätte mir eine bessere Terminorganisation und eine direkte Kommunikation gewünscht.
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2025 bei national express GmbH in Köln als Betriebsoptimierer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In meinem Fall erhielt ich kein Feedback auf meine Bewerbung, auch eine Nachfrage blieb ergebnislos. Eine transparentere Kommunikation wäre wünschenswert.
Bewerbungsfragen
- Aufgrund des zeitlichen Abstands kann ich keine verlässlichen Angaben zum Bewerbungsgespräch mehr machen.
- Aufgrund des zeitlichen Abstands kann ich keine verlässlichen Angaben zum Bewerbungsgespräch mehr machen.
- Aufgrund des zeitlichen Abstands kann ich keine verlässlichen Angaben zum Bewerbungsgespräch mehr machen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr schneller und transparenter Prozess. Habe mich direkt wohlgefühlt
Bewerber/inHat sich 2025 bei National Express Rail GmbH in Köln als TF beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bisher nichts
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr schneller und transparenter Prozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei National Express Rail GmbH in Köln als Triebfahrzeugführer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Tatsächlich keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider keine Zusage, aber dennoch wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2025 bei National Express Rail GmbH in Köln beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Jobs anbieten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorsicht!
Bewerber/inHat sich 2025 bei national express GmbH in Köln beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Dieses Unternehmen stellt zum beim Vorstellungsgespräch eher Prüfungsfragen. Man soll alles wissen bevor man überhaupt angefangen hat. Man ist alleine auf dem Zug als Mann finde ich es schon gefährlich, aber für Frauen finde ich es verantwortungslos selbst Polizisten sind immer zu 2 oder Ordnungsamt. Dann hat man kaum Freizeit, man soll immer springen.
Nein danke
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Grandiose Recruiting Abteilung (Ironie Aus)
Bewerber/inHat sich 2025 bei national express GmbH in Köln als Auf Verschiedene Positionen beworben.
Verbesserungsvorschläge
ACHTUNG 5 STERNE BEWERTUNGEN SIND WAHRSCHEINLICH ALLE NUR GEKAUFT ODER SELBST ERSTELLT.
Wenn Ihr Personal Benötigt tauscht erst einmal die Recruiting Abteilung KOMPLETT aus.
Kurze Erläuterung dazu, sie können keine Leute finden wenn sich die Recruiting Abteilung bei den Leuten einfach nicht meldet und auch nicht erreichbar ist und auf Rückruf bitten sowohl per Telefon als auch per Email nicht reagiert.
Und eine Warnung an alle noch möglichen Bewerber, diese Firma bzw. deren Recruiting Team hält nichts von dem was sie sagen. Ein Beispiel: "Wir rufen Sie heute spätestens morgen zurück". Nach 4 Tagen hast du immer noch nix gehört und dann siehe oben.
Nach dem Vorstellungsgespräch hieß es der Auswahlprozess dauert ca. 1 bis 2 Wochen. Nach der Zweiten Woche habe ich weitere 2 Wochen diesem Unternehmen hinterher Telefoniert und Emails geschrieben ohne eine vernünftige Aussage. Nach 6 Wochen dann die eine Standardisierte Absage.
Gute mir kann es egal sein da ich einen Arbeitsplatz habe und nicht wechseln muss, ich wollte mich Beruflich verändern aber für andere Potenzielle Arbeitnehmer ist das nicht wirklich toll.
Ich kann nur Sagen National Express ist bisher das schlechteste was mir bisher in punkto Bewerbungen untergekommen ist. Wenn die ebenfalls so mit ihren Mitarbeitern umgehen dann verstehe ich warum die so VIELE Stellen unbesetzt haben bzw. sorry ich vergaß.... Ihr ruft ja keine Bewerber an und so kann man auch keinen Einstellen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ergibt überhaupt keinen Sinn...
Bewerber/inHat sich 2025 bei National Express Rail GmbH in Bielefeld als Triebfahrzeugführer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Motivierten Arbeitern ne Chance geben
Bewerbungsfragen
- Fachabitur, jahrelanger Erfahrung im Sicherheitsgewerbe
- Neues Kapitel öffnen, raus aus dem Hamsterrad und einen sicheren Job ausüben den man liebt und lebt.
- Habe mich beworben. Am Telefon erzählte man mir das Blaue vom Himmel, dass ich baldig ein Vorstellungsgespräch habe, da sie "Händeringend" suchen würden..
- Bin ne Woche hinterher gerannt...und habe dann ne Absage bekommen (Trotz Fachabitur und jahrelanger Erfahrung in Sicherheitsrelevanten Berufen) da ich kein "Ausbildungsberuf" habe. Eine schulische Ausbildung würde wohl nicht reichen...
- Da habe ich mich gefragt..
- Die Quereinsteiger vom Jobcenter, haben ja auch keine Ausbildung aber am Ende der Umschulung ein Führerschein, die werden dann ja auch übernommen... Warum gibt man mir, als fleißiger, motivierter Arbeiter, nicht mal ne Chance, mich beim Vorstellungsgespräch zu beweisen? Anbei ja angeblich "Händeringen" gesucht wird...
- Und was bringt es, wenn ich ne Bäcker Ausbildung habe, aber nie als Bäcker gearbeitet habe und 5jahre arbeitslos war. Hauptsache Ausbildung? Total Sinnlos..soll man als Lokführer Brötchen backen?
- Die Arbeitswelt ist komplett übertrieben. Höhere Ansprüche als die Polizei erlaubt...
- Anbei man als Quereinsteiger zum Lokführer, gesetzlich, gar keinen Ausbildungsberuf braucht...ein Hauptschul/Realabschluss reicht !!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
schlechte vorab- Rückmeldung
Bewerber/inHat sich bei National Express Rail GmbH in Köln als Referent (m/w/d) für Schienenfahrzeugreinigung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Bewerbung wurde erst auf mehrfache Nachfrage reagiert, per Telefon und Mail war der entsprechende Ansprechpartner nicht erreichbar.
Dank "Vitamin B" konnte ich dennoch eine Rückmeldung erhalten und es kam zeitnah sogar zu einem Bewerbungsgespräch. Dieses verlief alles in Allem professionell und es herrschte eine -für Bewerbungsgespräche- typische Atmosphäre
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Online Job Interview
Bewerber/inHat sich bei National Express Rail GmbH in Paderborn als Triebfahrzeugführer/ Lokführer (m/w/d) Paderborn beworben.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt sehr zufrieden gewesen mit dem Gespräch und habe mich von Anfang bis Ende wohlgefühlt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.