70%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 101 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter eng kontrollieren.
Schön, dass Du da bist!
Die 2012 gegründete National Express Rail GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der britischen National Express Group PLC (NX Group). Als seit 25 Jahren führender, international präsenter Anbieter von Personenverkehrsleistungen verfügt die NX Group über entsprechend große Erfahrungen auf Straße und Schiene. Vertreten ist sie in den Märkten Großbritannien, USA, Spanien, Marokko und Deutschland. Insbesondere in ihrem Heimatmarkt Großbritannien steht die NX Group für hohe Kompetenz und langjährige Erfahrung als Fernbusanbieter. In Deutschland verfügt National Express über zwei Standorte mit 400 Mitarbeitern. Der Verwaltungssitz der National Express Rail GmbH befindet sich in Köln.
Seit dem Betriebsstart am 13. Dezember 2015 betreibt die National Express Rail GmbH in Nordrhein-Westfalen den RE 7 (Rhein-Münsterland-Express) sowie die RB 48 (Rhein-Wupper-Bahn) und befördert dabei rund 20 Millionen Fahrgäste pro Jahr. Die Verkehrsleistung liegt bei 5,1 Millionen Zugkilometern im Jahr.
Im Juni 2019 wurde im Rahmen des RRX-Vorlaufbetriebs die Linie RE 5 (RRX) übernommen, gefolgt von der Linie RE 6 (RRX) im Dezember 2019. Seit Dezember 2020 ergänzt auch die Linie RE 4 das Betriebsnetz. Damit erbringt National Express weitere rund 8,4 Millionen Zugkilometer pro Jahr an Betriebsleistung.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 104 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Essenszulage
Firmenwagen
Kantine
Kinderbetreuung
Hund erlaubtHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei National Express Rail GmbH.
Standorte Inland
Köln, Düsseldorf, Münster
Absolute Wertschätzung und immer schöne kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
Tätigkeitsvielfalt.
Familiäre Atmosphäre, gutes Gehalt, pünktliche Zahlung, Wünsche werden berücksichtigt, Sorgen werden ernst genommen.
Recht offene Kommunikation.
Wenn man seinen Job macht, hat man seine Ruhe.
Sicherheitskultur, interessante Aufgaben, Kollegen
Karriere. Kommunikation. Vorgesetztenverhalten. Leistungen.
Zu viele Meetings.
Ellenbogen Verhalten in der Verwaltung und Führungskraftsebene.
Wie oben erwähnt. Das arbeitende Volk wird ausgenutzt.
Oben beschriebene Punkte und Mitarbeiterüberwachung
Da ich noch in der Ausbildung zum Tf beim VDEF bin, kann ich noch nicht viel zu meinem Arbeitgeber sagen. Aber das was ich bisher kennenlernen durfte, seitens NX, begeisterte mich sehr und ich freue mich nun auf eine tolle Zusammenarbeit.
Man fühlt sich wertgeschätzt und gut aufgehoben und ernst genommen.
Leider gibt es keine Parkplätze an den meisten Standorten, weshalb der Arbeitnehmer eine eine teilweise hohe finanzielle Belastung in Kauf nehmen muss.
Ich fühle mich einfach nur super wohl. Es wird viel Wert auf die Meinung der Mitarbeiter gelegt und man kümmert sich.
Man wird motiviert, bekommt Unterstützung und der Umgang mit den Kollegen ist einfach top
Am ersten Tag war es so als würde ich schon seit Jahren im Betrieb. Würde herzlich empfangen und ich fühle mich sehr wohl dort.
Kann National Express als Arbeitgeber nur weiterempfehlen.
Das Arbeiten als Kundenbetreuer macht Spaß dort. Natürlich gibt es kleinere Verbesserungen die gemacht werden könnten, aber mal sehen was die Zukunft noch bringt.
Der am besten bewertete Faktor von National Express Rail ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Soweit ich weiss, werden Frauen gleich gut wie Männer bezahlt.
Egal ob alt oder jung, schwul, lesbisch oder hetero, alle werden gleich behandelt.
Einer der wenigen Berufe, wo egal ist welches Geschlecht man hat
Hier ist jeder gleich
Denke es gibt da kaum Grund zum Klagen, auch wenn es - wie überall - Kollegen gibt, die gleicher sind ....
Der am schlechtesten bewertete Faktor von National Express Rail ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Wenn man etwas möchte, dann muss man ewig nachdrücken. Es wird teilweise aneinander vorbeigeredet.
Jeder kocht sein eigenes Süppchen
Wertschätzende und offene Kommunikation darf teilweise noch in die Unternehmenskultur kommen
Vom Vorgesetzten kommen ständig E-Mails. Aber Interesse kaum da.
Unterschiedliche Abteilungen reden wohl nicht wirklich miteinander, deshalb läuft nichts rund. Auf Fragen wird kaum reagiert, erst, wenn die Firmenleitung eingebunden ist, passiert etwas.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Man kann Seminare und Workshops besuchen. Und wenn man innerbetrieblich wechseln/aufsteigen will, geht das auch.
Es gibt auch eine Führungskräfte Akademie, um eigene Führungskräfte auszubilden.
Hier wird leider nach Nase entschieden, daher finde ich die Karrierechancen eher schlecht als recht
Wer möchte kann sich weiterentwickeln
Wenn man gut ist und möchte, kann man auch was erreichen in der Firma.
Mittelfeld. Auf Anfrage.