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GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Außen Hui, innen Pfui

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei national express GmbH in Köln gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach Außen zu transportieren, wie toll die Firma ist, auch Tarifverträge mit Gewerkschaften abschließen, aber den entsprechenden Mitarbeitern auch nach über 6 Monaten nach Abschluss diesen nicht anbieten, und wenn, zu schlechteren Konditionen!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Offenheit, Ehrlichkeit und vor Allem mehr den Mitarbeitern zuhören, wenn es um Probleme oder Verbesserungsvorschläge geht.

Arbeitsatmosphäre

Kaum positives Feedback, ehr immer nur das, was zuletzt schief gelaufen ist. Kaum Ziele für die Zukunft.

Kommunikation

Alles muss man selbst hinterfragen, nachfragen oder recherchieren.

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Teams stark, Teamübergreifend aber absolut nicht.

Work-Life-Balance

Schichtdienst = kaum "Worf-Life-Balance".

Vorgesetztenverhalten

Hinterhältig und größtenteils nicht Ehrlich zu den Mitarbeitern

Interessante Aufgaben

Minimal Abwechslungsreich, aber ehr eingefahren in der Kernaufgabe

Gleichberechtigung

Alle Menschen sind Willkommen, auch die Diversität wird nach Außen transportiert. Wenn es aber um die echte "Gleichberechtigung" geht, dann fehlt es an Ecken und Kanten überall.

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum ältere neue Kollegen

Arbeitsbedingungen

Nicht die neueste Hardware, und Mitarbeiter müssen immer wieder diese reklamieren. Ebenso nicht Bedarfsgerechte Tools für das erledigen der Aufgaben, viel manuell trotz digitalen Möglichkeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel noch was auf Papier ausgedruckt wird, was nach der Durchsicht wieder weggeworfen wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist in Ordnung, aber Branchenüblich.

Image

Durch die miserablen Planungsqualitäten, fehlt es an jeder Ecke an Personal und auch an vernünftiges Rollmaterial. Die RRX-Züge von Siemens sind sehr Störanfällig und dadurch kommt es oft zu Ausfällen im gesamten Netz des Unternehmens. Das Image nach Außen ist sehr beschädigt.

Karriere/Weiterbildung

Einmal in einem Job "gefangen", hat man kaum Möglichkeiten sich nach oben zu arbeiten. Ausgenommen sind reine "Ja-Sager", die alles verlangen was der Vorgesetzte verlangt.

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