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GmbH
Bewertung

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Unterforderung und schlechtes Betriebsklima

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für jemanden, der einfache Routinetätigkeiten sucht, mag der Job passend sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer Wert auf ein gutes Betriebsklima und abwechslungsreiche Aufgaben legt, wird hier vermutlich enttäuscht.

Verbesserungsvorschläge

Man könnte intern bewerten für welche Klienten man unter welchen Voraussetzungen Forderungen stellt und ob das moralisch so vertretbar ist.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima war leider angespannt und wenig motivierend. Es herrschte kaum Teamgeist, und ein wertschätzender Umgang war selten.

Image

Das Image des Unternehmens leidet unter vielen negativen Bewertungen, die meine Erfahrungen bestätigen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten waren in Ordnung, aber die mangelnde Motivation und das schlechte Klima wirkten sich negativ auf mein allgemeines Wohlbefinden aus.

Karriere/Weiterbildung

Entwicklungsmöglichkeiten oder Weiterbildungen wurden mir nicht angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen war schwach, jeder arbeitete eher für sich.

Vorgesetztenverhalten

Die Führung war meiner Meinung nach wenig unterstützend und zeigte kaum Interesse an den Mitarbeitenden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren veraltet und wenig ergonomisch.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team war oberflächlich. Konstruktives Feedback oder klare Anweisungen fehlten mir oft.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war meiner Meinung nach zu niedrig und Zusatzleistungen gab es kaum.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wurde meiner Meinung nach nicht aktiv gefördert, manche Mitarbeitende wurden bevorzugt behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren meiner Meinung nach monoton und boten keinerlei Abwechslung.

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadja JägerAssistenz der Geschäftsleitung / Teamleiterin

Liebe/r ehemalige Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns offenbar nicht positiv erlebt haben. Nach sorgfältiger Prüfung können wir Ihre Schilderungen jedoch nicht mit den aktuellen Gegebenheiten in unserem Unternehmen in Einklang bringen.

Im Vertrieb gab es seit vielen Jahren keinen personellen Wechsel, weshalb wir vermuten, dass es sich um eine deutlich länger zurückliegende Beschäftigungszeit handelt. In den vergangenen Jahren wurde unser gesamtes Büro umfassend modernisiert – inklusive höhenverstellbarer Schreibtische, neuer Hardware (PCs, Monitore, Drucker) und zeitgemäßer ergonomischer Arbeitsplätze.

Wir legen großen Wert auf ein gutes Miteinander und fördern den Teamgeist durch monatliche Betriebsfrühstücke oder gemeinsame Mittagessen, im Sommer kostenloses Eis sowie weitere Angebote wie Corporate Benefits, JobRad (mit 50 % Zuschuss inkl. Versicherung & Fullservice), eine bezahlte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und kostenlose Getränke (Wasser, Softdrinks, Kaffee, Milchgetränke etc.).

Auch im Vertrieb fördern wir den fachlichen Austausch und die persönliche Weiterentwicklung – etwa durch regelmäßige Feedbackgespräche, wöchentliche Meetings sowie die Unterstützung bei der Teilnahme an Netzwerken und Messen im In- und Ausland.

Falls sich die Aussage zur Vergütung auf Provisionen bezieht, möchten wir klarstellen: Provisionszahlungen sind fester Bestandteil des Vertriebssystems und orientieren sich selbstverständlich an der individuellen Leistung und den erzielten Ergebnissen.

Wir nehmen jede Rückmeldung ernst, möchten aber betonen, dass wir kontinuierlich daran arbeiten, unseren Mitarbeitenden ein modernes, wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld zu bieten.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.