Viel heisse Luft um nichts
Arbeitsatmosphäre
Es gibt wie in jedem Unternehmen, gute und schlechte Tage. Allerdings bekommt man öfter den Eindruck, dass hier etwas oberflächlich zugeht. Das ist schon ein bisschen schade, und passt nicht zu dem ganzen Hype der um Natsana gemacht wird. Da nützen auch kostenfreie Bio-Limonaden, vegane Snacks für die Mitarbeiter und ein schickes Büro nix.
Kommunikation
Die GF predigt immer das man Transparenz leben soll... allerdings wird das leider nicht so vorgelebt. Kommunkation ist hier echt ein Thema. Teilweise ist das auch unter den diversen Abteilungen ein Problem. Es fehlt an einer klaren Strategie irgendwie, manchmal hat man den Eindruck das es etwas "Planlos" zugeht. Leider auch zu bemängeln ist das Thema "Hiring & Firing". Kandidaten werden an Bord geholt & wenn man dann merkt, dass die Position doch nicht benötigt wird, dann wird man eben genauso schnell wieder entlassen wie man eingestellt wurde. Was echt ziemlich mies ist für denjenigen. Da sollte man sich als Unternehmen schon eigentlich vorab Gedanken machen, ob eine Stelle wirklich gebraucht wird. Das bringt auch ziemliche Unruhe in den Abteilungen. Nicht zu unrecht fragt man sich "Who's next?".
Work-Life-Balance
Man kann schon mal im Home Office arbeiten, allerdings hab ich das Gefühl, dass es eher weniger gern gesehen wird. Wenn man mal zum Arzt muss, passt das schon wenn man die Zeit nachholt. Pünktlich Feierabend machen ist irgendwie auch nicht so toll, ausser man hat einen Termin den man wahrnehmen muss.
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt, man muss auch leben was man predigt. Die GF muss an ihrer Kommuniaktion arbeiten, denn sie verliert an Glaubwürdigkeit.
Interessante Aufgaben
Ein bisschen weniger Kontrolle seitens der GF wäre schon gut. Wir haben die coolsten, tollsten Leute... aber vertrauen denen dann doch nicht genug, ihre Arbeit selbstständig und vernünftig zu machen. Ansonsten sind die Aufgaben eher etwas monoton.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich so nicht bewerten, da es eigentlich keine älteren Kollegen gibt. Natsana ist meiner Meinung nach auch nicht divers. 99.95 % die hier arbeiten sind weiss und jung.
Image
Jung, tolles Büro, mal ne Party hier und da... aber das allein reicht meiner Meinung nach nicht, um ein guter Arbeitgeber zu sein. Das macht höchstens den Arbeitsplatz etwas attraktiver.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für die Bewertung hier auf kununu genommen hast. Wir bedauern sehr, dass du unsere Firmenkultur zum Teil ganz anders wahrnimmst, wie es eigentlich unseren Vorsätzen und Ansprüchen entspricht. Insbesondere deine Kritik zum mobilen Arbeiten finden wir sehr schade und würden das Thema gerne persönlich mit dir besprechen, da grundsätzlich jede:r Einzelne bei uns gleichermaßen die Möglichkeit hat 100 % Remote zu arbeiten. Die damit einhergehende hohe Work-Life-Balance sowie eine tolle Arbeitsatmosphäre untereinander sind genau die Punkte, die unsere Mitarbeiter:innen bei uns bei Natsana so schätzen.
Wir als People & Culture Team würden uns daher sehr über einen persönlichen Dialog mit dir freuen, um gemeinsam diese Punkte zu besprechen und Lösungen finden zu können.
Eine offene Kommunikation und Transparenz ist das A&O, wie du ja selbst festgestellt hast :-)
Viele herzliche Grüße von dem P&C Team