Mitarbeiter werden wegen schlechten Zeiten wahllos entlassen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Team mit viel Potenzial, welches jedoch nicht ausgeschöpft wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versagen des Managements sollte nicht auf Kosten der Mitarbeiter gehen.
Verbesserungsvorschläge
Realistischer Planung, Großteil der Mitarbeiter arbeitet mehr als vertraglich Vereinbart, faireres Gehaltsgefüge, keine leeren Versprechen des Managements
Gehalt/Sozialleistungen
Wenige verdienen viel, Rest verdient sehr wenig
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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