Top Arbeitgeber, spannende Projekte, starker Impact und geile Brands
Gut am Arbeitgeber finde ich
die transparenz, welche in bezug auf strategy, unternehmensentwicklung und wichtige kennzahlenwelche über alle abteilungen und hierarchiebenen praktiziert wird ist stark und in dieser ausprägung besonders. das ist stark, schafft vertrauen, fördert impact und verbundenheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
remote ist cool und in der heutigen zeit standard. natsana versteht sich als "remote first company" - auch nice. allerdings würde ich mir mehr regelmäßige Präsenz im office wünschen, da es nochmal eine ganz andere positive Dynamik, wenn Teams und Kollegen (auch ohne Agenda) zusammenkommen
Verbesserungsvorschläge
hier ist tatsächlich das meiste außergewöhnlich gut, aber die Kommunikation kann abteilungsübergreifend noch besser werden, auch wenn hier bereits viel getan wurde und weiterhin wird. ich denke bei einer firma dieser größe sind solche themen aber auch nicht untypisch