Natsana GmbH Logo

Natsana 
GmbH
Bewertung

TopCompany6 Jahre

Hire and Fire

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Büro ist wirklich schön. Die Aufgaben sind such interessant und man könnte sicher einiges zu bewegen, wenn man die Möglichkeit dazu mal bekäme und nicht wöchentlich Umstrukturierungen an der Tagesordnung stehen würden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hire and Fire Politik vom allerfeinsten.

Verbesserungsvorschläge

Sich vorher überlegen, mit wie vielen Mitarbeitenden das Jahr abschließen möchte. Dann muss man nicht erst zahlreich Personal einstellen, um dann 90% davon wieder zu kündigen.

Arbeitsatmosphäre

Es kommt wohl sehr drauf an, in welcher Abteilung man landet. Die einen werden für jede noch so kleine Aufgabe in den Himmel gelobt, andere Abteilungen hingegen hängen monatelang in der Luft, ohne zu wissen, wie bzw. ob es mit der Abteilung überhaupt weitergeht.

Work-Life-Balance

Es fallen viele Überstunden an, die zum Glück abgebaut werden können. Allerdings sollte es nicht die Regel sein, dass die Mitarbeitenden so oft so viel länger arbeiten müssen. Zumal es in Zukunft vermutlich noch mehr wird, wenn weiterhin am Personal eingespart wird ;)

Kollegenzusammenhalt

Darauf war in der Regel immer Verlass

Vorgesetztenverhalten

Es findet kaum Kommunikation statt, man wird immer wieder vertröstet.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist super schön und auch die Ausstattung ist wirklich toll.

Kommunikation

Die Kommunikation ist entweder gar nicht vorhanden oder absolut chaotisch und intransparent.


Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Pia Drews, People & Culture Manager
Pia DrewsPeople & Culture Manager

Vielen Dank für deine Bewertung, auch wenn sie leider nicht so gut für uns ausfällt. Eine gute Arbeitsatmosphäre, eine hohe Work-Life-Balance und transparente Kommunikation sind für uns essentiell wichtig, daher ist es besonders schade, wenn du in den Bereichen auch negative Erfahrungen gemacht hast.
Auch wenn du nicht mehr Teil von Natsana bist, würden wir dich gerne zu einem Gespräch mit dem P&C Team einladen, um deine Erfahrungen aufzuarbeiten.

Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren beruflichen und privaten Lebensweg.

Viele herzliche Grüße
Dein P&C Team

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.