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Natsana 
GmbH
Bewertung

TopCompany6 Jahre

Unternehmen mit Wohlfühlcharakter und Platz zum gemeinsamen Wachstum

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter Benefits im Office.
Lockerer Umgang unter den Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz bezüglich weiterer Entwicklung des Unternehmens und der eigenen Rolle.

Nicht so oft Strukturen verändern oder ganz einreißen

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten. Proaktiv kommt aber keiner auf einen zu und bietet etwas an.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen. Habe aber auch nichts negatives gehört.

Vorgesetztenverhalten

Viele Teamleitungen sind relativ jung und schlüpfen selber noch in ihre Rollen rein.

Kommunikation

Es gibt viele Termine und Meetings die abgehalten werden. Sowohl im Team - als auch Abteilungsübergreifend.

Trotzdem werden bei manchen Themen Extrarunden gedreht weil die Kommunikation hakt.
Dies ist aber nicht nur dem Unternehmen sondern auch Mitarbeitern geschuldet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Pia Drews, People & Culture Manager
Pia DrewsPeople & Culture Manager

Vielen Dank für deine positive Kununu-Bewertung!
Es freut uns sehr, dass du Natsana als einen Ort mit Wohlfühlcharakter und Wachstumspotenzial erlebst. Besonders schön ist es zu hören, dass dir die Benefits, der lockere Umgang im Team und die Arbeitsatmosphäre gefallen.

Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir uns ebenso zu Herzen und gehen hierzu intern in den weiteren Austausch.

Was die Weiterbildungsmöglichkeiten betrifft, möchten wir unsere Mitarbeitenden ermutigen, proaktiv auf uns zuzugehen. Gleichzeitig nehmen wir deinen Hinweis mit, dass es wünschenswert wäre, hier von unserer Seite aus noch stärker auf individuelle Entwicklungsbedarfe einzugehen.

Noch einmal herzlichen Dank für dein konstruktives Feedback.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und darauf, gemeinsam mit dir zu wachsen!

Viele liebe Grüße, dein P&C-Team.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.