Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Natumi die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Rollierendes 3 Schicht System mit Samstag und Sontag Schichten. Grausam.
Betriebsleiter wechseln schneller als man Sie finden kann ! Personalabteilung nicht auffindbar. Hier wird Inkompetenz noch groß geschrieben. Produktionsleiter gibt sein bestes, kämpft aber gegen Windmühlen.
Anlagen sind total runtergewirtschaftet. Nichts funktioniert wirklich. Selten Ersatzteile vorhanden. Gewebeband tut es ja auch. Wer es mag zu putzen ist hier richtig.
Unter den Kollegen gut, wenn man das richtige Team erwischt…